ベルシステム２４のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全611件） 24ページ目

コールセンター運営に関する知識については、一通り習得可能です。研修担当になれば、ビジネスマナーやシステム説明等の講師も可能です。あた、情報保護等の研修も...続きを読む(全219文字)

研修自体は長めに設定されているが、実際はペースが早い。しかし、サービス内容やお客様への応対など身に付く。切り返すテクニックや処理するスピード。業務をこな...続きを読む(全209文字)

コールセンターの仕事をこれから始めたい方にも丁寧な研修があるのでおすすめです。研修期間は二週間ほどありましたが、もちろん給料は発生しますし、先生も優しく...続きを読む(全147文字)

向上心を持って臨めば、仕事を任せてもらえる環境にある。教育体制もしっかりとしており、会社内の試験に合格すれば責任のある業務、また見合った給料、上司との信...続きを読む(全152文字)

オペレーターとして就業する場合、電話応対のスキルは身に付きますが、同業種以外では役立つものではないかと思います。就業後の研修やOJTは非常に丁寧なので、...続きを読む(全189文字)

各研修やステップアップできるチャンスはいくらかあった。段階にわけての教育体制はしっかりしていた。すぐ実務にもつながる研修内容なので教育体制はいいと思う。...続きを読む(全153文字)

研修はいろいろと考えてはいるようだが、しょっちゅう変わるのであまり継続性はないように思う。また社内独自の役割や考え方が多いので、あまり他社へ転職した場合...続きを読む(全154文字)

社内でのキャリアアップのため、社内研修が用意されています。
私も入社してからは、3つから4つほどの研修を受けてきました。
同僚・先輩には、派遣契約か...続きを読む(全150文字)

最初の研修制度は本当にしっかりやってもらえるかと思います★☆★☆★。
まさに★5つです(笑)
(もちろんセンターによってだとは思いますのでご参考まで...続きを読む(全167文字)

アルバイトにもちゃんと電話営業の研修を行ってくれるので、これから営業職を目指すアルバイトの人にもお勧め。正社員は若いうちから、一つの案件を任され、数字管...続きを読む(全217文字)

研修制度は充実しています。ただ、研修で受けた内容を実践する場がある訳ではないので、忙しい業務の間をぬって自分で勉強をする必要があります。上司から学べるの...続きを読む(全167文字)

研修期間が2ヶ月ほどあり、話し方、専門的な知識を社員の方より教えていただけます。
全く敬語がわからなかった私ですが、手とり足とり、マンツーマンで教えて...続きを読む(全160文字)

はじめはオペレーターとして入社をしました。電話対応をしたことが無かったので不安でしたが、1カ月におよぶしっかりとした研修があるので、業務の基礎知識はもち...続きを読む(全172文字)

クライアントが、業界問わずにあるので、さまざまなクライアントとの接点がつくれる。
ただ、近年事業別に担当分野を割りふられるようになっており、製造分野等...続きを読む(全160文字)

一人一人が自身の課題を掲げて、日々の業務に取り組みます。
一定時期にヒアリングにて上司と現況を見つめ直し、フィードバックを行います。
そしてじっくり...続きを読む(全180文字)

ワントゥワンマーケーティングの基礎が学べ、研修やコーチングのカリキュラムは充実している。会社として顧客対応に真摯に取り組んでいる請負元により、給与形態や...続きを読む(全154文字)

教育制度が非常にしっかりしています。
入社して1ヶ月間新人研修がありますが、
とても丁寧な研修で、安心して仕事が始められます。
OJT制度もしっか...続きを読む(全193文字)

・派遣で就業していますが、直雇用の方はパートでも定期的に研修があったり、フォローアップもあるようです。
・対応の幅とコミュニケーション能力は身に付くと...続きを読む(全181文字)

適宜研修を受けることが可能。社内資格もあり。研修場所は就業センターにて行われることがほとんどだが、まれに別の場所で行われることもある。その開催場所が首都...続きを読む(全158文字)

【スキルアップについての取り組み】
個人的な感想ですが。正社員が少なく、非正規雇用の多い会社なので、研修はとても丁寧に、時間をかけてしっかり行われます...続きを読む(全188文字)

コールセンター担当の管理スキルなどにむけた教育体系はある程度整理されていると思いますが、それ以外の部門ではまだ教育体系は存在しないと言ってよいかと思いま...続きを読む(全190文字)

研修は新しい業務が始まる前に必ず行われる。入社時の研修もあり。
非常にフランクな研修で、不明な点を残さず業務に入れるのは魅力。
コールセンターなので...続きを読む(全218文字)

社員研修が系統的で、とてもしっかりしていた印象です。派遣先の環境にもよると思いますが、新入社員研修だけでなく、入社して何年か経ったあとも常にさまざまな研...続きを読む(全171文字)

電話応対のスキルは当然身に付きますが、
同じ業界でのみ役立つように感じます。
その他のスキル(エクセル・ワード)については、
身に付けようという意...続きを読む(全157文字)

入社時、部署異動、新業務などその都度に適宜研修を行い、OJTなどのフォローアップもあり安心して仕事に取り組めます。
業務の勤怠や業務姿勢が良好の者は、...続きを読む(全164文字)