この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場で子育て中の方も多いので、理解はあると思います。
上司の方も女性が多いので逆に男性は働きにくい側面はあるかもしれません。
キャリアについ...続きを読む(全150文字)
株式会社ベルシステム24 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場で子育て中の方も多いので、理解はあると思います。
上司の方も女性が多いので逆に男性は働きにくい側面はあるかもしれません。
キャリアについ...続きを読む(全150文字)
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女性が多い職場もあるので、気軽に働けます。パート・アルバイト・契約社員であればスケジュールを組んで休日の予定を立てることができます。オフを有効活用でえきま...続きを読む(全159文字)
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管理職にはチーム長→グループ長→局長→○長→○長という具合に段階があるが、グループ長までは女性が活躍していた印象。局長以上は極々稀でした。
(余談ですが...続きを読む(全185文字)
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基本女性が活躍できる職場です。
管理職にも女性が多く、男性の肩身が狭いわけでもなく、
男女の枠を超えたチームワークを発揮できる職場です。
業界により...続きを読む(全155文字)
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女性の管理者の方もたくさんおり、年齢層も幅広いので、合えば働きやすい環境なのかなと思います。シフトの融通もきくと思いますので、お子さんがいらっしゃる方には...続きを読む(全150文字)
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こちらから先に希望シフトを出して、ほぼその通りのシフトで働けたので、子供の学校行事などにも対応できました。学校の役員を引き受けたときも、無理なく務めること...続きを読む(全175文字)
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所属していた期間が短かったため、詳しいことは不明ですが、女性の管理職が割と多いように思われました。また女性の営業職の方も活躍されているようでした。私が派遣...続きを読む(全164文字)
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・ぎりぎりまで働けば、育児休暇をいただけるようです。
・ただ、せっかく何年もキャリアを積み上げてきた方が、妊娠をして産休をとったのですが、今ある役職をす...続きを読む(全174文字)
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コールセンターのスーパーバイザーはほとんどが女性でした。
損害保険の勧誘でしたのでやはり女性の声の方がお客さまには好評なのか自然と女性中心の職場だったの...続きを読む(全168文字)
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出産や育児をしながら働いている女性は数多くいます。出産後、復帰して仕事をしている社員の方もいます。ただし、役職者は激務になるため、元役職者でも、家庭と両立...続きを読む(全171文字)
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女性が多いので仕組みとしては一応きちんとしたものがあります。が、産休明けなどの復帰の仕組みはあるものの、なかなか現場なども忙しく、回りの状況についつい遠慮...続きを読む(全150文字)
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シフトも決めやすいし、研修がしっかりしているのでとても働きやすかったです。
また、がんばったらしっかりと評価をしていただけます。
幅広い年齢の人がいま...続きを読む(全150文字)
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センター全体的に女性が多い部署でした。既婚者もたくさんいるので、時間短縮で勤務されてる方もたくさんいました。また、若い方も多く、自由な服装が可能なので(ジ...続きを読む(全151文字)
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基本的に女性が多い職場なので女性は働きやすいと思う。派閥があるような感じもせず人数も多いため仲の良い人間と仲良くしていればいいと思う。
また、働ける時間...続きを読む(全174文字)
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コールセンターのオペレーション現場においては女性SV等も多いが、社員となると話が別のような状況です。一定以上の女性割合が非常に少なく、若い女性社員は退職等...続きを読む(全171文字)
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この会社の大きな特徴として、非常に女性が多く活躍している会社なので、出世・昇格に男女の差は全くないと思われます。むしろ現場では女性の方が強いくらいです。管...続きを読む(全156文字)
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人数はとても多いので働き続けるのには良いと思う。ある意味急なお休みに対しても非常に肝要であるので、小さいお子さんがいる場合でもあまり気兼ねせずに働くことが...続きを読む(全156文字)
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実際に女性社員が多い会社。アルバイトは主婦が多いので、社員としてアルバイトの人達を管理する際、結婚・出産の経験がある人は接し方に共感が生まれやすく、慕われ...続きを読む(全178文字)
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私が入社した時点で、すでに複数の女性社員の方が管理職として勤務をしていました。コールセンターには女性オペレーターが男性に比べ、圧倒的に多いので女性同士だか...続きを読む(全154文字)
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業種がら、女性はとても多く育児サポートなど労働環境は安定。コンプライアンスに対する企業姿勢は高い。女性でも管理者が多い。研修講師や、モチベーションケア担当...続きを読む(全152文字)
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女性も多くいる会社です。
実際私が働いていた部署の上司のほとんどが女性でした。
なので、
女性でも十分にキャリアアップが出来る会社です。
また電話...続きを読む(全151文字)
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30~40代の女性の方が多く活躍しています。シフトパターンが豊富で、福利厚生もしっかりしているので、働きやすいと感じる方も多いと思う。ただし、所属するセン...続きを読む(全152文字)
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生理休暇やノー残業DAYがあったのでリフレッシュにはなった。ただし、会社全体で女性が少なく申請などは男性のリーダーへの申し出のため多少の気まずさはあったも...続きを読む(全159文字)
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派遣会社ということもあり、職場は女性が多かったです。女性でも実力のある上司がいらっしゃったので、男女関係なく実力をつけてキャリアアップできる会社なのだろう...続きを読む(全176文字)
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女性の為の休暇がしっかりとしています。
生理休暇が認められており、管理職でない限りは、
気兼ねなく休暇の申請をしています。
出産する場合は一度退職す...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務柄、クレーム対応も強いられます。理不尽な内容も多く、疲弊してしまうこともあると感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートが多く、人の出入りが激しいです。わざわざこの会社で正社員として働く意味が分からなくなります。
キャリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。一般的な企業と同様の福利厚生です。特筆すべき点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと充実させて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な募集が多いため研修終わりには何人か人が減ってる。これはどこも一緒なのかもしれませんが、自分は初めての派遣先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
雇用条件にもよると思いますが私の場合完全シフト制でしたので、お休みはかなり取りやすかったです。ほぼほぼ休み希望が通らないことはなかったと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な現場や商材があるので、色々相談して自分にマッチしたところを見つけられたらとてもやりがいは感じると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理者の方々はとても優しかったです。親身になってくれるしあまり仕事のできなかった自分にもしっかりフォローしてくださったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だった
休みなどもある程度自由に取れる環境だった
周りも若い人だけでなく、年配の方でも活躍しているように感じた
【気...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
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フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30,102人 |
売上高 | 1405億2900万円 |
代表者 | 梶原浩 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6843-0024 |
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