この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性には働きやすい環境は揃っているかもしれませんね
実際、センター長は女性が多く、長く働け環境は揃っているかもしれませんね
実際、センターにも女性が多い職...続きを読む(全156文字)
株式会社ベルシステム24 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性には働きやすい環境は揃っているかもしれませんね
実際、センター長は女性が多く、長く働け環境は揃っているかもしれませんね
実際、センターにも女性が多い職...続きを読む(全156文字)
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コールセンターの運営をしている会社なので、女性のアルバイトが多い会社です。アルバイトでも所定の期間、勤務することで、有給を取得することができます。実際に、...続きを読む(全168文字)
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育児休暇もある。また収入も一般的な仕事よりも稼げる。女性の管理職も沢山いるので、女性が働く上で特におすすめです。とくに主婦のかたは働きやすいと思います。企...続きを読む(全151文字)
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私が就業していたときは女性の管理職が多くいました。管理職の半数は女性であったのでないかと記憶しております。女性の感性を生かし、業務改善やコミュニケーターの...続きを読む(全175文字)
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女性が多い職場であり、制度は整っている方だと思う。
定期的にヒアリングも実施され、企業として改善に向けた意思も感じられる。
ただし、女性が多くその雇用...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては非常に働きやすい職場であると思う。
実際社員(正式には契約社員)の6割は女性。
産後戻ってくることももちろん可能。育児休暇などについては...続きを読む(全187文字)
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医薬部門については女性が多く、昇進などについての差別は全くない。産休、育休についても問題なく取得できるが、もともと非常に忙しく、残業も多いので育児との両立...続きを読む(全177文字)
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ご主人が仕事を普通にされていて、お子さんがいる家庭の女性にとっては、働きやすい環境だと思います。
休みも事前に相談をしておけば、ほぼ取れますし、月11日...続きを読む(全187文字)
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配属先にもよるが、比較的子供の行事(授業参観、運動会)などの場合に休みが取りやすい。仕事の能力に応じて幅が広がり、別の部署への異動希望を出すこともできる。...続きを読む(全154文字)
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主婦など家庭に事情がある人は時短でのシフトも可能。比較的相談しやすく、融通が利いていたようです。最初の研修だけ参加出来れば後は融通が利いたはずです。
女...続きを読む(全190文字)
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男性、女性の雇用状態は半々くらいでした。オペレーターとして働くのは時給制なので、出産や育児の為に休暇をとっても給料はでません。ですが、常に人員を募集してい...続きを読む(全166文字)
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・休みは取りやすいですし、主婦層がわりとたくさんいます。
・女性に対してとても優しい職場なので恵まれている環境だと思います。
・上司はしっかりと相談に...続きを読む(全157文字)
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女性が多い職場ですし、現に今働いているセンターでは妊婦さんもいますので、女性が働きやすい職場だと思います。ただし、会社側が、女性の労働環境を、積極的に向上...続きを読む(全171文字)
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女性が多く育児休暇制度があります。契約社員の方は特に実際出産後に復帰する方も多いと思われます。会社としては女性管理職を増やそうとする動きがあり、女性向けの...続きを読む(全157文字)
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女性の方が多い会社なので女性は働きやすいと思うが、女性特有の「お付き合い」というか、面白くもない話につきあったり、いらないお菓子を配られて嬉しがったり、細...続きを読む(全227文字)
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育児をしながらパートとして働いている女性が多い職場です。女性でもパートから経験を積んでリーダー業務に就くことができます。育児休暇や生理休暇などの休みも取り...続きを読む(全152文字)
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完全シフトせいであったため、管理職でない限りは時間に融通が利き、ライフステージが
変わった後も働きやすい環境だと思います。
ただし管理職(SV/LD)...続きを読む(全188文字)
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女性も働きやすいのではないでしょうか。仕事自体も、男女問わずできる内容だと思います。むしろ電話サービスなので、女性のほうが、受け手としてはウケがよいのでは...続きを読む(全155文字)
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女性のマネージャーもおり、キャリアパスは人事評価制度に基づいて評価されれば、昇進するチャンスも十分あります。従業員数も多いため出産や育児の休暇は取りやすい...続きを読む(全204文字)
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一応産休・育児休業はとれます。てゆーか、シングルマザーばっかです。働きやすい環境だから、なんじゃなくて、スタッフの離職率が高いから、続けてくれる人にはなん...続きを読む(全174文字)
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1)出産・育児
出産休暇、育児休暇あり。社内に託児所などがあるわけではないので、復帰後は時短で働いている女性が多い。
2)女性のキャリアパス
残業や突...続きを読む(全235文字)
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私がいた部署では既婚者、子供がいる女性が多かったので子供の行事などに合わせて希望休も取りやすい雰囲気だったので、その点は働きやすかったです。長期で安定して...続きを読む(全155文字)
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研修が充実しており、社員を大切にしている会社です。
育児休暇もしっかりとることができ、女性にとっては安心できる会社です。
女性のキャリアパスにおいても...続きを読む(全169文字)
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育児休業は比較的取得しやすいと思います。出産後に復職する方も多いです。
復職後は同じ部署にもどるというケースはあまり聞きません。ほかの人ですでに補ってい...続きを読む(全185文字)
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育児をしながらシフトを合わせて勤務している主婦の方のいらっしゃったので
面接時に相談することによって、
ある程度のシフトや勤務時間の調整はして頂けるの...続きを読む(全381文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務柄、クレーム対応も強いられます。理不尽な内容も多く、疲弊してしまうこともあると感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートが多く、人の出入りが激しいです。わざわざこの会社で正社員として働く意味が分からなくなります。
キャリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。一般的な企業と同様の福利厚生です。特筆すべき点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと充実させて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な募集が多いため研修終わりには何人か人が減ってる。これはどこも一緒なのかもしれませんが、自分は初めての派遣先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
雇用条件にもよると思いますが私の場合完全シフト制でしたので、お休みはかなり取りやすかったです。ほぼほぼ休み希望が通らないことはなかったと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な現場や商材があるので、色々相談して自分にマッチしたところを見つけられたらとてもやりがいは感じると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理者の方々はとても優しかったです。親身になってくれるしあまり仕事のできなかった自分にもしっかりフォローしてくださったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だった
休みなどもある程度自由に取れる環境だった
周りも若い人だけでなく、年配の方でも活躍しているように感じた
【気...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
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フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30,102人 |
売上高 | 1405億2900万円 |
代表者 | 梶原浩 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6843-0024 |
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