【志望動機を徹底研究】【18卒】学校法人神奈川大学の専任職員(事務職員)の企業研究詳細 体験記No.2751（横浜国立大学/男性）（2017/12/11公開）

まずは、説得力のある志望動機を作成することが重要です。なぜ教育業界で働きたいのか、なぜ教育業界の中でも大学職員なのか、なぜ自分の出身大学を志望しないのか、なぜたくさんある大学の中で神奈川大学を明確にする必要があります。そのためには、大学業界全体のことは勿論、神奈川大学について徹底的に調べると良いと思います。面接の回数が多く、神奈川大学でなければならない理由をかなり突っ込まれます。次に重要なことは、自分が採用された場合、何がしたいかに加えて何に役立てるかを考えることです。そのためには自己PRを練り、それを業務にどう生かしていくかを論理的に話せれば良いでしょう。実体験を踏まえた志望動機、特に他大学との差別化、実体験を踏まえた自己PRおよびそれをどう生かすかを徹底的に考えると有効だと思います。