【18卒】ステップのチューター職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2881 （2017/12/26公開）

プレゼン選考

自分が通っている大学について、パワーポイントを用いてプレゼンテーションをする選考です。面接官は4名いました。時間が4分間しかないため、いかに必要な情報を分かりやすく伝えるかが求められる。

とにかく、生徒のことを第一に考えたいという思いが届いたのだと思います。自分のアルバイトの経験から、より説得力が生まれたのではないでしょうか。どんな教師、チューターになりたいのかを考え、それが会社の方針と一致していれば、評価されると思います。

社長と1対1の面接だったので、それほど厳かな雰囲気ではなく、会話をするような面接だった。しかし、見られることはしっかりと見られていたように感じる。

なぜ、教師職ではなくチューター職を志望しているのかを教えてください。

授業をすることにこだわるのではなく、進路指導を中心に、普段の生活指導等、様々な面で生徒をサポートしたいと考えたからです。私は、現在、予備校で学習アドバイザーのアルバイトをしておりますが、その前は個別指導塾でアルバイトをしていました。授業をすることにやりがいは感じていましたが、生徒との時間が勉強を教えることだけで終わってしまうのが、心に引っ掛かり、もっと多くの生徒の深いところまで踏み込んでいきたいと思うようになり、学習アドバイザーのアルバイトを始めました。このアルバイトでは数百人の生徒と関わり、進路指導を行っています。その中で、多種多様な生徒一人一人に合った対応の難しさを感じながらも、代えがたいやりがいを持っています。この経験を生かして、ステップのチューターとなることを強く志望しています。

チューターとしてどんなことを意識して仕事をしたいですか。

当たり前のことですが、何よりも生徒のことを第一に考えるチューターになりたいと考えています。言ってしまえば、会社よりも生徒のことを考えるチューターです。そして、ステップは他のどの塾よりも生徒のことを考えている塾であると確信しています。通っている生徒は同じ受験を目指していますが、置かれている状況は一人一人、異なっています。その生徒一人一人をきめ細かく見て、それぞれに合った対応、アドバイスができるチューターになりたいと考えています。ひたすらに、利益を追い求め、たくさんの授業をとらせるのではなく、生徒の成績が向上する最善の方法を提案していきたいです。そして、ステップにはそれが許される環境だと考えています。

内定をいただいた後、就職活動を制限されるようなことはなかった。しかし選考中では、他社の選考状況を聞かれることが多かった。

教育業界でアルバイトをしていた人であれば、実体験を基にした説得力のある志望動機が作れると思います。しかし、この会社は営業活動が一切求められません。その時間があれば授業準備をする会社です。拡大至上主義ではなく、堅実な経営を行っています。そのため、純粋に授業が好き、生徒と関わることが好きという人には、合っている会社だと思います。また、そういう思いがあれば、必ず届くと思います。面接も、じっくりと話しを聞いてくださるので、対策をするというよりは、自分の考えを述べるという姿勢で臨んでください。

とにかく自分の軸がある人だと思います。他社の選考状況を聞かれることが多いと思いますが、その際に共通点があると良いでしょう。そして、、他社と受けている会社の差別化がされた志望動機を述べることができれば、説得力があると思います。その会社のオンリーワンを見つけてください。

意外と基礎学力が問われるかもしれません。一次選考では独自の筆記試験が課されますが、問題数が多く難易度も高かったように感じました。大学名はほとんど関係ないと思います。職業柄、なかなか好きではないと続かない仕事だと思うので、熱意を持って受験してください。