【空間価値を創造するデザイン】【24卒】アクアラボのリフォームカウンセラー（提案営業職）の本選考体験記 No.62247（非公開/非公開）（2023/11/6公開）

建築業界の中でも住宅業界、住宅業界の中でもリフォーム・リノベ業界、その中でもなぜこの企業なのかをそれぞれ明確に話せるようにした。実際にエントリーシートで詳しく聞かれた。ひとつひとつに「なぜ？」を説明できるように、自分のこだわりややりたいことを書き出した。また、社員面談や企業の方と話す機会で、こんな社員さんになりたい、という人を見つけることが大事だと思う。自分のやりたいが明確になる、働くモチベーションが上がる、働いている自分を想像しやすいというメリットが沢山。

私がリフォーム・リノベーションに興味を持ったきっかけは、大学の設計課題です。課題ではマンション一室のリフォームと商業施設のリノベーションを行い、限られた空間でどのような間取やデザインがベストなのか、どうすれば空間の無駄や使い方を改善できるのかを考えることに楽しみを感じました。そして、空き家問題や時代に応じた住まい方がある現代で、リフォームやリノベーショ ンを通して空間の価値を新たに生み出すことに魅力と将来性を感じました。

また、私は住宅について住み心地の良さを追求していきたいと思っています。貴社ではデザインとサービスというソフト面とハード面の両方から住み心地の良さを考えており、貴社ならお客様のために住み心地の良さを追求できると考え、志望しました。私の良さは細やかな配慮ができることです。このことと相談から引渡しやアフターフォローまで一貫して行える点を活かして、お客様の理想や好みを引き出し、お客様に喜んで貰える住まいづくりを行っていきたいです。

内定を貰った時、その時に1番行きたい企業だったから。

内定後に座談会、研修(1day)、課題、懇親会があった。

内定を頂いたあとでも、後悔のない就活になるように応援してくれた。内定後から承諾書提出までは10日ほど。

リフォーム業界は小さな会社が沢山あり、内容も似たようなものが多かったが、この企業は説明や社員の方の話を聞いて、直感的にここならやっていけそうだと思った。仕事内容はもちろん、社内の雰囲気などで自分が働いているイメージができたのが大きかったと思う。また、似ている企業が多かったら、社内の雰囲気以外にも、オフィスへの通いやすさや休日などの条件を確認するのもいいと思う。条件を確認することでまた働くイメージも付いてくると思う。

自分がどんな人間なのかを把握しておくことだと思う。そうすればアピールできることも自分で分かってくるし、「自分だったら〜」というような意見も述べやすい。また、そのように話すことで、面接官や社員の方に自分の性格をある程度わかって貰えた。

説明会から内定までが自分が思ったより早かった。半月くらい。人にもよると思うが、最終面接でその場で内定が出されたことにも驚いた。スピード感があって戸惑ったこともあるが、1番と言っていいくらい行きたい企業だったし、何より内定を出された時になぜ内定を出してくれたのかを丁寧に説明してくれ、不安が減り自信になった。

内定後に軽く座談会がオンラインであり、質問できた。夏休みに1dayの研修があり、仕事内容を学び実際にやってみたりした。この企業は座談会や懇親会など社内の方と話す機会を沢山設けてくれるので質問しやすいし、どんな社員の方がいるのか把握できて有難かった。

• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社

親からは大きな企業に行って欲しいとのことで、この企業から内定を貰った後も就職活動を続けた。その後も内定を頂き、大きな会社だったが残業が多く社員のクチコミも悪く、自分は最初に内定を頂いたこと企業に行きたかった。学校のキャリア支援センターに相談に行ったが、自分の気持ち的にも条件的にもこの企業がいいという判断に至った。ちなみにこの企業は、誕生日休暇や結婚記念日休暇など変わった休暇があること、試用期間が無いということが珍しいと、センターの方が後押ししてくれた。