ソフトウエア情報開発のITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

入社当日に条件面に書かれた昨年実績給与より
マイナス2万になることを突如伝えられた
また、確定拠出年金に強制加入するように言われ
さらにマイナス2万...続きを読む(全157文字)

有休が最大40日まで貯めることができるが
消化率は非常に低い(消化率は30%もいっていないと思う)
現場主義という考えで各プロジェクトに裁量が委ねられ...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは非常に悪い
毎年、年間目標のレポートの提出が義務付けられているが
その作成には100時間以上かかるのが普通(会社も推奨している)...続きを読む(全190文字)

社風:良くも悪くも体育会系、マンパワーで解決する傾向がある
待遇:20代の給与は業界でもいい方だが、30代でリーダーにならないと
グループ会社に転籍...続きを読む(全154文字)

ソフトウェアの受託開発で
上流から下流まで担当でき、若いうちからリーダー経験も出来るためやりがいはある。
しかし、毎年会社提出が必須の実績・目標レポート...続きを読む(全186文字)

プロジェクトマネージャーまたは技術のスペシャリストにならないと
評価をもらえない会社。
上記に該当する社員は入社人数の1/50程度。
例外もれず定時...続きを読む(全179文字)

・出産や育児に関するサポートは特にない
・女性のキャリアパスにおいて満足している点は特にない
・企業側が女性の労働環境を向上させる取り組みは具体的な制...続きを読む(全170文字)

・業界以下であること
・業界以下であること
・成果主義
退職率が高く、成長性もなし。
なぜか技術手当3万円が見込み残業30時間に変更され、給与が下...続きを読む(全152文字)