【人物重視で高評価！】【16卒】巣鴨信用金庫の1次面接詳細 体験記No.404（立教大学/）（2017/6/13公開）

経験についてではなく何よりも人物重視をしていると感じた。一人あたりの持ち時間が少ないので受け答えがしっかりしているかどうかや答える時目線を合わせながら話せているかどうか、他の人が話している時もしっかり聞いているかどうかなどの基本的な部分を見られて評価されていると感じた。なぜその行動に至ったのかなどについてしっかり答えることができれば評価は高くなると感じた。

面接をした時期が早く、面接慣れしていない学生が５人という状況であったので緊張感があまりない雰囲気であった。加えて面接をあまりしたことのない職員が担当したのでたどたどしい進行であった。端から順番に答え、次の質問は逆端から答えるという方式であった。「面接するこちら側も緊張しているのでリラックスして答えてください」と気遣って頂いたりした。

自己ＰＲをして下さい

私の強みは　責任感からくる行動力です以前は謙虚でいることに注力していました。だが高校時代、そのことで出遅れ失敗してしまいました。それを払しょくしたい気持ちから他人がまあいいやと思うことでもおろそかにせず行動するよう心がけました。大学時代、後輩へのフォロー不足で部員減少時に企画長としての責任感から幹部を説得し個別にアプローチしました。この自分の行動を発端に周囲が協力姿勢をとってくれるようになりました。この強みの行動力を顧客に問題が発生した際や融資をいち早く行う際に活かすことができると考えております。注意した点は強みをどう仕事に活かせるのかを明確に話すように心がけた。

ストレス解消法を教えてください

友人とお酒を飲みながらしゃべって日頃のストレスを解消するようにしています。お酒を通じコミュニケーションをとることで普段聞けないような話や情報を得ることができるからです。ただビールを飲むのが好きなので飲みすぎて太らないように注意するようにしています。金融機関の営業志望なので、人間らしさという部分を出しながらもしっかりしている所をアピールするように注意した。また少しおちゃらけることで空気を和ませようと注意した。