2016年卒 巣鴨信用金庫の選考体験記 <No.404>

業界:
信用金庫・協同組合
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.sugamo.co.jp

2016卒巣鴨信用金庫のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 河村電器産業株式会社
  • 株式会社クレディセゾン
  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
  • プレス工業株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

インターン参加 → インターンメンバーのみプチインターン(1月) → エントリー開始(2月) → 会社説明会(4月) → 筆記試験(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 役員面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

巣鴨信金物語という巣鴨信用金庫の庫風や考え方が載っている冊子がエントリー後に届くのでそれを隅々まで読み込み方向性や考え方を理解するべき。最終面接や役員面接...

志望動機

御庫の志望理由は主に3点です。・金庫全体だけでなく支店、職員単位で「お客様視点」の意識が徹底されていること・地域のために積極的に行動されていること・「喜ば...

1次面接 通過

形式
学生5面接官2
肩書
一般職員女性20代/男性40代
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

経験についてではなく何よりも人物重視をしていると感じた。一人あたりの持ち時間が少ないので受け答えがしっかりしているかどうかや答える時目線を合わせながら話せ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接をした時期が早く、面接慣れしていない学生が5人という状況であったので緊張感があまりない雰囲気であった。加えて面接をあまりしたことのない職員が担当したの...

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをして下さい

私の強みは 責任感からくる行動力です以前は謙虚でいることに注力していました。だが高校時代、そのことで出遅れ失敗してしまいました。それを払しょくしたい気持ち...

ストレス解消法を教えてください

友人とお酒を飲みながらしゃべって日頃のストレスを解消するようにしています。お酒を通じコミュニケーションをとることで普段聞けないような話や情報を得ることがで...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

実際に自身が信用金庫の営業や融資の業務内容を理解できているか、入社後にどのように努力していくつもりなのかを考えた上で応募してきているかを見られていると強く...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫ではなかったがとても緊張感のある面接であった。面接官が緊張感を出すようにしていたと考える。他の人の話を後日聞くとあまりそうしたプレッシャーはかけられな...

2次面接で聞かれた質問と回答

なかなか会ってもらえないお客様にはどうアプローチしますか

共通の話題をつくることから始めます。まず話のきっかけを作るためにお客様のところに足を運び、小さな情報でも得て知らない場合はそのことについて知識をつけてから...

営業やるからには数字にこだわるがそこについてどう思うか

自分もカラオケのアルバイトなどで結果が目に見えたり、数字に表れることが好きでモチベーションを上げてきました。なので長年働いていく上で私にとってのモチベーシ...

3次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
役員
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

圧迫面接の雰囲気の中でいかに冷静に話すことができるか、入庫後のイメージができているか、人物が企業の雰囲気に合っているかが主に見られたと感じる。自身の場合、...

3次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接する部屋に入室した瞬間にしかめ面をした役員が2人いた。面接の進め方としては面接官が聞きたいことを2つずつ聞いていく方式であった。一つの質問について深堀...

3次面接で聞かれた質問と回答

入庫後、新人として組織の中でどう立ち回るか

入庫後初めの1年間支店でローテーションの中で様々なことを学ぶ上でまずは自身でできることを考え分からない時は上司にアドバイスを仰いで基礎を確実に習得していき...

人間関係の中で苦労した経験

アルバイト先において年上の後輩を指導する際にどう接していいのか悩んだことがあります。後輩が今6人いるのですが、社会人を経験したことのある25歳以上の方が3...

最終面接 落選

形式
学生1面接官3
肩書
理事長/役員
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

巣鴨信金物語の内容について「印象に残ったのは誰の体験談?最後の方のページに書いてあった「喜ばれることに喜びを」の3つの意味について全部言ってみて」などと詳...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

入った瞬間理事長の雰囲気に押されてしまった。役員の質問はそこまで圧迫でなかったが理事長の質問が答えにくい質問ばかりで困惑した。答えるのに時間がかかると「簡...

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたが考える、言葉を発することなく行動で「喜ばれることに喜びを」を実践するにはどうすればよいか

お客様と会った際に置いてあったものから好きなものや趣味を推測して記念の際にそうしたものを贈りますと答えた。その回答に対してそれは当たり前のことだしそれは言...

どんな営業になりたいか

お客様が困った際に最初に思い浮かべてもらえるような営業になりたいです。そのために自身の強みである行動力と粘り強さを活かして付加価値をつけたサービスやお客様...