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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数ある住宅メーカの中でも人柄は抜群に良いと思う。中途採用は行わず新卒で採用しているので、教育がしっかりされていると感じる。
管理職も現場の社...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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旭化成ホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数ある住宅メーカの中でも人柄は抜群に良いと思う。中途採用は行わず新卒で採用しているので、教育がしっかりされていると感じる。
管理職も現場の社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
皆いい人が多い。仕事以外でも社員同士は仲良く、真面目で向上心が高い人が多い。悩んだ時は相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士、特に同期は仲が良い。
新人時代に強制的に寮で生活する期間を持たされるため、自然と絆ができる。
同期会も定期的に開催されていた。
営...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上役もさん付けで呼び、建設業のわりに穏やかで紳士的な人が多く居心地は良かった。残業もあまりなく待遇面も満足行くものであった。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は魅力的な人が多く、お客様に対する立ち振る舞いは勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の、事務職に対するセクハ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばかりで、優しい人が多いです。失敗してもカバーしてもらえ、入社以来怒られた記憶もありません。また、優秀な方も多いと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方はいい方が多いです。「さん」づけで呼ぶ習慣があり、非常に風通しがよい職場でした。
管理職の方との距離が近く、自分の意見を伝える機会が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建設業法によってよりコンプライアンス上、大量に監理主任技術者を募集され、二級建築士でも主任技術者として採用された。
60歳以上の建築業界退職...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、入社時の研修、入社後の教育・研修が徹底しており、監理の経験が浅くてもそれなりに業務をこなす事ができた。また入社後の細か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員を大切にする風土。チーム第一主義で、個人で稼ぐ他のハウスメーカーとは助け合いの精神が強く一線を画していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
庶務、会計、設計アシスタントなど、営業アシスタントのみでなく、広く浅く住宅関係の業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
トップセールスは人間力のある人もいれば、ナルシスト的な人もいた。共通することは、営業成績に対する執念だった。そのような人の姿勢を間近で接する...続きを読む(全226文字)
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管理職には、営業で売った人、もしくはグループ分社化前の旭化成工業採用の人がなる。だから良くも悪くもザ・営業という人が多い。
休みが欲しいとか、早く帰り...続きを読む(全167文字)
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営業職は100%新卒入社、技術職でも95%は新卒入社のため中途採用がほとんどいません。そのため同じ畑で育っているためか、働いている人はいい人が多いです。...続きを読む(全173文字)
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支店や支店長、課長によって大きく変わる。支店の雰囲気が悪い支店ではパワハラなどもないとは言えない。ただ、良い雰囲気の支店や馬が合う課長と仕事をするとやり...続きを読む(全165文字)
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社員、上司は魅力ある人ばかり。特に上司は実力で昇進しているため営業マンとしても上司としても魅力的な人が多い。指導や指示は適格で頼れる人が多い。周りの社員...続きを読む(全211文字)
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新卒一括採用が行われているので、同期、先輩後輩との関係は非常に強い。休日が平日ということもあり、同僚と一緒に過ごすことが比較的多い。個人を相手にする仕事...続きを読む(全155文字)
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チーム制なので、チームごとの繋がりが強い。人を育てるという風土があるので、しっかり指導してもらえます。人によってやり方が違うので、どんな上司の元で仕事を...続きを読む(全164文字)
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会社員の人は本当に魅力のある人が多かった
仕事は親切に教えてくれて悩みも聞いてくれた
ただ住宅の営業を長く続くつづける為には精神も体力も相当のパワー...続きを読む(全199文字)
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基本的に上司は部下に売ってもらわないといけないのでかなり気を使っている。住宅の中では紳士的な社風なのであまり心配することはなく、節操もあるが、目標に対す...続きを読む(全158文字)
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人が良いと感じます。
新人が入ると、必ずインストラクターがつき、その人を成長させようと、皆で考えます。
先輩や上司によって異なると思いますが、全体的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
お客様と打ち合わせして、チームで家づくりをしていくのがとてもやりがいがあると思う。
インテリアや内部設計を担当していたが、いろんな経験ができ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)
研究開発職では,既存の技術やノウハウについて学び,それをより良くする策を考えることで,よりよい製品を生み出すことに貢献できる.この点で,研究活動で培った課...続きを読む(全95文字)
ハウスメーカーの中で上位であると感じた.具体的な評価,昇進に必要な要件までは知る機会はなかったが,質疑応答で深掘りすることはできると思った.続きを読む(全70文字)
本株の旭化成と同等の福利厚生を受けることができる.特に家賃補助や持ち家補助の優遇は魅力に感じた.続きを読む(全48文字)
残業は事業部によって異なると伺った.仕事以外の時間も確保でき,充実するように感じた.続きを読む(全42文字)
建築系の資格の取得で大きく差ができるように感じた.機械系の場合,入社後に勉強して,資格を取得するケースもあるようで,労力はかかると感じた.続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の人生最大の買い物に対して役に立ち感謝される。
他人の人生の重要な選択局面に深く関与出来るのは、他の仕事ではなかなか無いと思う。
その分...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
設計部門に関しては職人気質の人間もいるが、基本的には真面目で実直な社員が多い。
管理職も現場叩き上げの人間が多く業務の勘所を理解しているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 上司や先輩方も技術的な知識が豊富で、相談すれば的確なアドバイスをい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職は結構他社に比べて親身になってくれる方が多いと思います。周りの方も兄貴肌の方ばかりで助けられています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な面で意見は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のチャレンジ精神は高いが管理職はそうでもないため、仕事の調整力が求められる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手同士の人間関係はいいと思う。
上層部同士は可もなく不可もなくというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部はコミュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いろいろな部門長がいるが現場で一緒になったりした中ではどの人も気さくで楽しそうに仕事をしており、良い人が多い印象。
嫌な人もいなかった。
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【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
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