説明会や選考では少し落ち着いた雰囲気の方が多く、実際社内でもそのような方が大半だと伺った。続きを読む(全45文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱電機ITソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ITソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機ITソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱電機ITソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱電機ITソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】企業に対しては、事業説明などを受けて保守的な空気をかなり感じた。続きを読む(全48文字)
三菱電機ITソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
無料でe-learningを受けられたり、三菱電機グループで用意されたたくさんの講座の中から自分に合う講座を受けることができる。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月11日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月13日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度やりたい仕事に上長に相談すればついて言えば、私の年齢に見合わなくてもその仕事ができるように調整してくれるのはありがたいと思いました。
...続きを読む(全177文字)
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三菱電機ITソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
大手の子会社ということで、三菱電機から依頼される仕事も大半を占めているようなので、仕事は尽きないですし、IT企業ということで将来性もあると思います。続きを読む(全74文字)
年功序列で、一定数の昇給が見込めるうえに、能力に合わせてボーナスも上がるみたいなのでとても良いと思いました。続きを読む(全54文字)
残業がとても少なく、残業代も1分単位で出るらしいので、とても良い環境であるという風に社員の方は仰っていました。続きを読む(全55文字)
親会社である三菱電機よりも休日数が多いと聞いたので、とてもホワイトでワークライフバランスが整っていると思います。続きを読む(全56文字)
年功序列という体制でありながらも、能力の高い社員の方はボーナスが高く挑戦できる環境も整っていると聞きました。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SEの講習会は、いつも何か募集しているので、その気があれば受けやすいが仕事の忙しさによって受けづらいこともある。ただ、IT業界は新しい事を常に...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は部署によるが、多くは無い。休日出勤は原則禁止だが、SEはプロジェクト状況によって出勤する。在宅勤務が普及していて人によっては、最低出勤条...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々ゆったりした年功序列の日本っぽい会社と思って入社し、イメージそのままだと思ったのであまりギャップはない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近やっと近年のクラウド化の波に乗ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発システムに競争力がない。
あんまり売れていない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい。
部署、個人にもよるが、残業が少ない人は少ない。インフラエンジニアは残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)
三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)
面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機ITソリューションズの 会社情報
会社名 | 三菱電機ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキアイティソリューションズ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 181億7787万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本徹雄 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-5309-0627 |
URL | https://www.mdsol.co.jp/ |
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