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三菱電機ITソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ITソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機ITソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱電機ITソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱電機ITソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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三菱電機ITソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもエンジニアスキルが低い人間が多く、エンジニアスキルでの評価ができないため、基本的に残業すればするほど(残業=頑張ってる...続きを読む(全467文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月16日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性はより気にかけてくれる感じはあった。仕事量は男性と変わらない。その点は差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進する...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月3日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ソフトウェア開発(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全社的に見ると統合の効果により、技術的なイベントが多く行われるようになりました。参加も推奨されているため、やる気次第では技術を勉強し、取り入れ...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月24日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 40代前半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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三菱電機ITソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の風通しはとてもよく、管理職との距離感も近いです。
困ったことがあれば上司や同僚に気軽に相談でき、助け合える文化があります。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の取得推進が図られており、毎年何人か取られています。
また産休後に復帰されたり、時短勤務されている方もいます。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくある年功序列のシステムであまりにもおかしいことをしない限り毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務成果が...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合での転勤があった場合には10年間住宅手当が支給されます。
初年度は家賃の8割で、年々少しずつ減っていきます。
定期的に社外講座の募集が...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
打ち合わせやシステム切り替え等、緊急性の高い予定が無ければ自由に休暇取得が可能です。休暇理由も聞かれません。
また2020年からはリモートワー...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のため、世間一般の福利厚生は用意されている。
(家賃補助や資格取得など)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が知らな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の文化が強いため、一定数の年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な結果を出しても賞与に大きく反映されるわけで...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により雰囲気が違うが、私が所属している部署は比較的和やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしている人とのコミュニ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社にこだわらず他社製品などの幅広い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある案件や大型案件、特殊な案件には及び腰になる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社合同の研修など一定の研修や社内の勉強会、パートナー会社の勉強会などが開催される。
対象となる資格を取得すると奨励金が出る続きを読む(全72文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)
日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル(インドが多いが)な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機ITソリューションズの 会社情報
会社名 | 三菱電機ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキアイティソリューションズ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 181億7787万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本徹雄 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-5309-0627 |
URL | https://www.mdsol.co.jp/ |
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