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三菱電機ITソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ITソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ITソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ITソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

三菱電機ITソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱電機ITソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考では少し落ち着いた雰囲気の方が多く、実際社内でもそのような方が大半だと伺った。続きを読む(全45文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【イベントや選考を通して感じた】企業に対しては、事業説明などを受けて保守的な空気をかなり感じた。続きを読む(全48文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機ITソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
【気になる...
続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    回答者:

    【良い点】
    都心に拠点を構えて大きな異動はないので長い目でみて人生の安定を...
    続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    この会社にいても大して得られるものはないと思った。無駄に多い社内規定、それに伴う無駄な資料作成、伺い資料の数々。もっと業務効率化を目指して、事...
    続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    たがいを尊重し合う関係性と思います
    自分の意見を言い合える環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧が強い上司となると全く逆で何も言えな...
    続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    三菱電機グループという大きな枠組みの中で、多くの関係者が関わる大規模な業務が動いており、その一端を担っていることに責任感とやりがいを感じている...
    続きを読む(全377文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機ITソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年間も同じ仕事をやらされていたため。個人のキャリアなどまったく考えてくれない。
    何も感じない人だけが残り、違和...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上司による。なんだかんだ仕事が好きで長時間労働している人が多い。
    生活残業している人も多い印象。
    定時にさ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がまったくわからない。成果を上げても、他の人とバランスが取れないからと昇給できなかったことがある。続きを読む(全73文字)

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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産育休から復帰する女性社員も多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復帰は多いものの、SEや営業を続けることは難しく、事務系の部署...続きを読む(全87文字)

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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEはユーザーと直接関わってユーザーの声を直接聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    癖が強いユーザーも多く、クレーマー的なひとも多い。続きを読む(全79文字)

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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格に対する補助は手厚い。報奨金が割と出る。
    一方、個人のキャリアに関してはまったく考えられていない。目の前の仕...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は住宅補助が手厚かった。1年ごと補助率が減っていくが、10年ぐらいはある程度補助されていたと思う。続きを読む(全57文字)

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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時携わっていたシステムは新規顧客が獲得できず、競合他社に対して乏しかった。
    目新しい機能などもなく、限界を感じた続きを読む(全77文字)

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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい人が多い。困ったら助けてくれる。
    新卒時の同期のつながりが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に魅力はない。何...続きを読む(全94文字)

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    三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が悪くても詰められることは少なかった。営業ノルマが決められるが、達成できなかったとしても給与はあまり変わらない。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社JSOLの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンを通じて穏やかで落ち着いた雰囲気があり、協調性を重視する文化だと感じた。
    個人よりもチームで動くことを大切にしていて社員同士の関係もフラットで...続きを読む(全91文字)

    株式会社エクストリームの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ユニークで新進気鋭な社風だと思います。比較的自由度は高そうでした。続きを読む(全33文字)

    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    インターン等では社員の方が内輪の盛り上がり方をしている瞬間も多くあったが、社員にとっては良さそうな印象を受けた。続きを読む(全56文字)

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    内製100%というビジネスモデルから売り上げや利益ではなく、いいものを作り上げようという気持ちを持つ社員が多い。体育会というより、ものづくり志向。続きを読む(全73文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    穏やかな人が多い。金融系の会社ということで保守的で慎重な面も多いと思われる。続きを読む(全38文字)

    デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社の出身者が一定数おり、その影響が強いと思われる。続きを読む(全27文字)

    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    働いている人はまじめと言うよりは元気な方が多かった。続きを読む(全26文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    IT系の会社ということもあり成果主義のため若手のうちから裁量権を持って働きたいという人に適してると思う続きを読む(全51文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    上司であってもさん付けで呼ぶ風土があり風通しが良い続きを読む(全25文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機ITソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機ITソリューションズ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキアイティソリューションズ
    設立日 1973年12月
    資本金 10億円
    従業員数 826人
    売上高 181億7787万4000円
    決算月 3月
    代表者 山本徹雄
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    電話番号 03-5309-0627
    URL https://www.mdsol.co.jp/

    三菱電機ITソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。