三菱電機ＩＴソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員は優しい人が多い。困ったら助けてくれる。
新卒時の同期のつながりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。何...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったくわからない。成果を上げても、他の人とバランスが取れないからと昇給できなかったことがある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司による。なんだかんだ仕事が好きで長時間労働している人が多い。
生活残業している人も多い印象。
定時にさ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年間も同じ仕事をやらされていたため。個人のキャリアなどまったく考えてくれない。
何も感じない人だけが残り、違和...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する補助は手厚い。報奨金が割と出る。
一方、個人のキャリアに関してはまったく考えられていない。目の前の仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SEはユーザーと直接関わってユーザーの声を直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強いユーザーも多く、クレーマー的なひとも多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手は住宅補助が手厚かった。1年ごと補助率が減っていくが、10年ぐらいはある程度補助されていたと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時携わっていたシステムは新規顧客が獲得できず、競合他社に対して乏しかった。
目新しい機能などもなく、限界を感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業成績が悪くても詰められることは少なかった。営業ノルマが決められるが、達成できなかったとしても給与はあまり変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が安定している。仕事の自由度が高く、営業のノルマについても他社と比べて厳しくないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)