この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、スタッフ部門では時短勤務の人もいるので割と良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子どものいる人の...続きを読む(全84文字)
三菱電機ITソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ITソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、スタッフ部門では時短勤務の人もいるので割と良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子どものいる人の...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の取得推進が図られており、毎年何人か取られています。
また産休後に復帰されたり、時短勤務されている方もいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。
また現場への復帰をしている人もいるため、一定数のモデルケースは存在する。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事をするうえで差別されるようなことはないし、育休や時短なども浸透していて、男性の取得も増えてきた印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休と育休はとれます。入社した時に妊娠中の方が良い会社ですよ、と幸せそうにおっしゃっていたのが印象的でした。ただ、その方が休むことについて周...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一般職の女性も戦力として大切に考える社風があったように思います。
新入社員のころ、年配の女性社員の後輩に対する指導も丁寧で親切だと感じましたの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業職の半数は女性であり、職場復帰率も高いです。課長級で活躍する女性もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、コン...続きを読む(全177文字)
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SEと事務系は、産休育休の取得は前例があります。取得できる雰囲気もあります。理解を示さない上長はいません。
ただし、営業にはその雰囲気はありません。将来...続きを読む(全157文字)
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妊娠&育児にかかわる間はグループにもよるが、勤務時間を節度ある範囲で動かしてもらえる。
女性にも適性により責任ある仕事を任せてもらえる空気は流れている。...続きを読む(全168文字)
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IT業界を知る良いチャンスが得られる会社だと思う。なぜなら、多種の商品取り扱いがあり、得意先が多いからである。技術的には優れたSEが多い。MDISやMDI...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業の成長性はある。
最新技術よりは実績のある古い技術を使うため、新しい技術を学びたい人には向いていない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中小企業に対してITで業務改善できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは事務仕事が多い。営業はもっと多い。
作業完了書...続きを読む(全100文字)
大手の子会社ということで、三菱電機から依頼される仕事も大半を占めているようなので、仕事は尽きないですし、IT企業ということで将来性もあると思います。続きを読む(全74文字)
年功序列で、一定数の昇給が見込めるうえに、能力に合わせてボーナスも上がるみたいなのでとても良いと思いました。続きを読む(全54文字)
残業がとても少なく、残業代も1分単位で出るらしいので、とても良い環境であるという風に社員の方は仰っていました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまり他配属先の人と会う事は無かったけど女性社員も複数名いたと思う。営業さんは女性が多く美人さんだった記憶。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休も産休もしっかり取れますし、女性が多い職場かと思います。
理由があれば在宅勤務もできますので、育児をしながら勤務も可能だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性営業にはやさしい印象のため、働きやすい方だと思う。アシスタントのような立ち位置の営業が多いため、あまりノルマには終われない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員もいましたが普通に働いていたので特に感想はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリア的にはこのま続けていけるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いてる人も多数いた
女性の割合は2:8ぐらい
派遣先によっては3:8ぐらいの所もある
私が見た中ではいい人が多かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の昇格がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つのは不可能なため長期就業はできない。結婚するとだいたい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に女性はほとんどいない印象のため、女性のキャリアアップは見込めなさそうだと思う。上長やマネージャー含め...続きを読む(全90文字)
会社名 | 三菱電機ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキアイティソリューションズ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 181億7787万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本徹雄 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-5309-0627 |
URL | https://www.mdsol.co.jp/ |
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