三菱電機ＩＴソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員は優しい人が多い。困ったら助けてくれる。
新卒時の同期のつながりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。何...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったくわからない。成果を上げても、他の人とバランスが取れないからと昇給できなかったことがある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司による。なんだかんだ仕事が好きで長時間労働している人が多い。
生活残業している人も多い印象。
定時にさ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年間も同じ仕事をやらされていたため。個人のキャリアなどまったく考えてくれない。
何も感じない人だけが残り、違和...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する補助は手厚い。報奨金が割と出る。
一方、個人のキャリアに関してはまったく考えられていない。目の前の仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SEはユーザーと直接関わってユーザーの声を直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強いユーザーも多く、クレーマー的なひとも多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手は住宅補助が手厚かった。1年ごと補助率が減っていくが、10年ぐらいはある程度補助されていたと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時携わっていたシステムは新規顧客が獲得できず、競合他社に対して乏しかった。
目新しい機能などもなく、限界を感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業成績が悪くても詰められることは少なかった。営業ノルマが決められるが、達成できなかったとしても給与はあまり変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が安定している。仕事の自由度が高く、営業のノルマについても他社と比べて厳しくないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各部門には性別・年齢を問わない配置がされていた。人間関係も良好であったように思う。幹部クラスに女性もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員が多い職場で、ライフイベントや体調面への理解があり、とても働きやすい環境だと感じました。家庭やプライベートとの両立に対しても前向きな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)