三菱電機ＩＴソリューションズの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

若手のうちから裁量を持って仕事に携わることの出来る御社のような環境は、多くのスキルを身に付け成長したいと考える自分にとっては非常に魅力的であり、そんな御社のような環境であれば、お客様毎に異なるニーズに対して自らの工夫で柔軟に対応していくことで、お客様と信頼関係を築く近道に出来ると考えました。また、御社の「人を大切にする考え方」にも魅力を感じております。御社の説明会では「社員同士の関係性」が強く強調されており、私の中で印象に残っていました。大学時代、SNSを通じて知り合った友人とサークルを立ち上げ、規模拡大に尽力してきた私にとって、「人との縁を大切に、誰かのために働くこと」が出来る御社は、これ以上ない環境であると考えております。加えて、ワンストップソリューションの体制にて最初から最後まで一貫した形でのお客さまサポートとお客様毎それぞれのニーズにマッチしたカスタマイズはお客さまの便利に貢献していきたいと考える私の就活軸ともマッチしており、以上のことより御社を志望させていただいております。 続きを読む

私はIT支援を行う事で、企業の更なる成長に貢献したいと考えております。就活を通じ、私はITを用いて進化していくこれからの企業、その過程に興味を持った事から、IT業界を志望します。その中でも御社を志望する理由は、あらゆる事業分野に対応できる事、 三位一体制度がある事の2つです。御社は強みであるパッケージソフトは勿論、様々な業界向けにソリューションを提供しており、 また歴史も長い事から経験やノウハウが豊富と考えております。また三位一体制度により、他社よりもチームでお客様と向き合う姿勢に魅力的に感じました。これらから他社よりも真のニーズを捉えた提案が可能と考え、御社を志望しました。 SE職を志望した理由としては、お客様の要望や思いをシステムとして具現化でき、使っていただく事でお客様の成長をサポート出来る点、また技術力という判断しやすい形で実力が分かる点より志望しました。 続きを読む

時代に沿った便利を提供してくれるITに、お世話になり、そんな『良い影響』を今度は提供する側に、誰もが当たり前に利用する“便利”を、裏で支える仕事に就きたいと考えます。営業・SE間で密に連携を取り合う貴社であれば、より質の高い『良い影響』を発信出来ると考え、志望します。コンサルティングセールス職にて、お客様と共に「便利」を追求、SEの方々とお客様とを繋ぐ架け橋的役割を果たし『良い影響』を双方に発信することで、最適なITソリューションの提供が出来ればと考えます。貴社の常に挑戦出来る環境は自分にとって魅力的であり、そんな“チャンス”ある貴社に身を置き、より多くのお客様に「感動」を提供していきたいです。そういった中で、ペットショップアルバイトでの営業経験やサークル立ち上げの際のチームでの経験、これら経験により培った「問題解決力」を活かし、最終的に世の中から必要とされる人材となれればと考えます。 続きを読む

私の強みは、協調性です。その強みは、チームで研究発表をする経験をしたいと思い、ゼミのメンバー５名名で参加した学外発表で発揮されました。当初は予定の３割しか全員が集まれず、議論が進みませんでした。そこで私は、リーダーとして、1人1人と話し合ったところ「サークル等との両立が難しい」という課題が見つかり、メンバーの強みを発揮できるように２点工夫しました。１点目は、不定期だった議論の日時を週２回と固定化し、ハイブリッド方式で行いました。２点目は、次回までに各自で課題に取り組む方法から、Scrapboxの共有機能を使うことで、常に進捗状況を把握可能にしました。結果、９割以上全員が参加できるようになっただけでなく、遅れているメンバーを早くから協力できるようになりました。またメンバーから、「サークル等と両立できた」と感謝されました。貴社でも、強みをいかし、課題を解決できるように努力します。 続きを読む