就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2025/4/28に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
三菱電機ITソリューションズ株式会社のロゴ写真

三菱電機ITソリューションズ株式会社

三菱電機ITソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

三菱電機ITソリューションズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱電機ITソリューションズの 本選考体験記(5件)

21卒 内定入社

技術系総合職(システムエンジニア)
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の特徴として、今年は某感染症の流行により全てオンラインで開かれていたが、会社説明会を何度も開催してくれる。私は面接の前やエントリーシート提出の前に何回も見直すことで選考に活かした。またこの会社の面接で将来どのような業界を相手に、どういう仕事をしたいかを聞かれるので、その辺をよく考える必要がある。この会社は自社製品を数多く取り扱っているため、その質問の際にこの会社の製品名を出しながら、この業界を相手に仕事がしたいと面接のときに言えると高評価をもらえるのではないか。また、この会社の人事の方はとても優しい方なので、会社や仕事の事で分からないことがあればすぐに聞くとよい。親身になって返事をしてくれるので積極的に活用していこう。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2020年7月21日

問題を報告する

三菱電機ITソリューションズの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
2025卒 本選考(事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2025卒 本選考(事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2024卒 本選考(事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
2021卒 本選考(技術系総合職(システムエンジニア))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

三菱電機ITソリューションズの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 技術系総合職(システムエンジニア)
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 三菱電機ITソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
私はIT支援を行う事で、企業の更なる成長に貢献したいと考えております。就活を通じ、私はITを用いて進化していくこれからの企業、その過程に興味を持った事から、IT業界を志望します。その中でも御社を志望する理由は、あらゆる事業分野に対応できる事、 三位一体制度がある事の2つです。御社は強みであるパッケージソフトは勿論、様々な業界向けにソリューションを提供しており、 また歴史も長い事から経験やノウハウが豊富と考えております。また三位一体制度により、他社よりもチームでお客様と向き合う姿勢に魅力的に感じました。これらから他社よりも真のニーズを捉えた提案が可能と考え、御社を志望しました。 SE職を志望した理由としては、お客様の要望や思いをシステムとして具現化でき、使っていただく事でお客様の成長をサポート出来る点、また技術力という判断しやすい形で実力が分かる点より志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2020年7月21日

問題を報告する

三菱電機ITソリューションズの エントリーシート

26卒 本選考ES

事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)
26卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由及び、「設問7」にて回答した第一志望の企業の志望理由を教えてください。 400文字以下
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月18日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR
A.
自己PR 【「積極性 X 責任感」⇒履修者50名のマーケティングの授業で行われた産学連携企画プレゼン大会で1位を獲得した経験】 授業で学んだ理論の日常における事例を進んで教授に質問し、自身のプレゼンに活用することで説得力を増加させるよう努めました。また、発表時間3分という短時間だからこそ説明不足による無理解は避けたいと思い、一貫して「誰も置き去りにしない」発表を意識しました。よって、自分の発言には責任をもつために次の2点に注力しました。   1)普段から教授のささいな発言を書き留める:論理展開の飛躍を防ぐため、結論導出の橋渡しとなる説明部分は授業中の教授の発言を引用し、聴衆の共通理解を呼ぶ表現を心がけました。  2)思考の根拠の徹底的な追究:聴衆の学生が疑問を抱かぬよう、私の提案した施策である必要性(その施策が顧客との関係構築にどのように貢献するのか など)を話すよう努めました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月2日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社の志望動機と職種の志望動機について記入してください。
A.
私は、「ITの力で社会の基盤を支えたい」という想いがあります。アルバイト先でシステム導入によって作業時間が短縮され、身近に効率化を感じた経験から、ITは今後の社会を支える重要な役割を担うと感じました。貴社は数多のITソリューションを駆使して最適なシステム構築をすることで、人々の生活を支えている存在である三菱電機グループ全体を支えています。また、三菱電機グループは常により良いものを目指し変革していく姿勢があり、まさにITの力を発揮することができる環境があると考えています。したがって、デジタルを通じた "価値" を提供し、三菱電機グループを支えることができる貴社でこそ、私の想いを実現できると考えています。また、SEでこそ、自身の強みである「お客様に柔軟に対応しながら提案を行う力」を最も活かすことができると考えているため、SEを志望します。以上を踏まえ、貴社でSEとして働くことを志望します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2022年5月30日
問題を報告する

三菱電機ITソリューションズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術系総合職(システムエンジニア)
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. あなたの短所はどういう所か
A.
プレッシャーに弱い所です。昔から緊張しいで、例えば部活動での大事な大会や、インターゼミでのプレゼンテーションなど、ここ一番という所でプレッシャーに負け、自分の力を上手く引き出せない事がありました。そんな自分に打ち勝つため、自分なりに対策を2つ立てました。1つは練習量を増やし、どんなに緊張していても自然に言葉が口から出る、自分の狙っていたプレーができる状態を目指しました。もう1つはメンタル面で「絶対にできる」と何度も暗示をかけたり、イメージトレーニングをしたりして不安を取り除いていくようにしました。これらの取り組みを行ってもやはり緊張はしますが、以前のようにあがる回数は減ってきたので、この調子で緊張に強い性格に変えていきたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2020年7月21日
問題を報告する

三菱電機ITソリューションズの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
21卒 / 中央大学 / 男性
職種: 技術系総合職(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
なぜうちなのか、どういう仕事をしていきたいのかを明確にすること。この会社と似た事業を行っている会社はたくさんあるので、納得できる理由を作っておくこと。これが甘いと別の会社でよくないか?と突っ込まれる(現に私がそうだった)。 あとSE職志望の学生(特に文系)はプログラミングを経験しておくこと。私はHTMLで簡単なサイト作成の経験を述べたが、PHP,Javaなどの経験があるとなお良し。少しでいいので経験しておこう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のキャリアプランがしっかりしているかどうか。入社してどういう仕事をしたいか、最終的にどんな人になりたいか、そこを深く理解している人はイレギュラーな質問が来ても上手く回答することが出来るだろう。それに関して私も時間をかけて考えていた。後は面接の際に委縮せず、どっしりと構えておくこと 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は圧迫の可能性が高いため、一次面接と同じ雰囲気だと思って臨むと痛い目を見るので注意。また文系でSE職を志望する学生はプログラミングを必ず経験しておくこと。未経験だと最終面接時にかなり突っ込まれると思う。逆に言えばプログラミング経験をアピールできると、他の会社でも内々定に近づけると思うので経験して損は無い。 続きを読む
閉じる もっと見る

三菱電機ITソリューションズの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 中央大学 / 男性
職種: 技術系総合職(システムエンジニア)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
一番大きな理由は社員の方がとても優しかったから。福利厚生や仕事内容など、入社判断基準は人によりさまざまであるが、私が一番大切にしているのは入社してから一緒に働く先輩社員である。なぜならどの会社に入社しても、将来辛い時期は必ず訪れる。その時に、一緒に働きたいと思える社員いるかどうかで、もう少し頑張ろうと思えるか変わってくる。この会社は私にとって、そのような先輩社員がたくさんいると感じたため、この会社で技術力と人間力を高めていこうと決めた。他の理由として、別の内々定を頂いた会社と比較し、こちらの会社の方が自分のやりたい事が出来ると考えたという理由もある。 続きを読む

三菱電機ITソリューションズの ステップから本選考体験記を探す

三菱電機ITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ITソリューションズ株式会社
フリガナ ミツビシデンキアイティソリューションズ
設立日 1973年12月
資本金 10億円
従業員数 826人
売上高 181億7787万4000円
決算月 3月
代表者 山本徹雄
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
電話番号 03-5309-0627
URL https://www.mdsol.co.jp/

三菱電機ITソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。