吸収合併
2025/4/28に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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三菱電機ITソリューションズ株式会社

三菱電機ITソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

三菱電機ITソリューションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

三菱電機ITソリューションズの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

三菱電機ITソリューションズの本選... 続きを読む(全113文字)

最近の選考フロー

26卒 事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

WEBテスト
2026年4月

三菱電機ITソリューションズの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

7.4 倍

就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

三菱電機ITソリューションズの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

三菱電機ITソリューションズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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三菱電機ITソリューションズの 本選考対策

志望動機

事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 三菱電機ITソリューションズを志望する理由を教えてください。
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事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三菱電機ITソリューションズを志望する理由を教えてください。
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事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 三菱電機ITソリューションズを志望する理由を教えてください。
  • 1
  • 1

事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 三菱電機ITソリューションズを志望する理由を教えてください。

A. 若手のうちから裁量を持って仕事に携わることの出来る御社のような環境は、多くのスキルを身に付け成長したいと考える自分にとっては非常に魅力的であり、そんな御社のような環境であれば、お客様毎に異なるニーズに対して自らの工夫で柔軟に対応していくことで、お客様と信頼関係を築く近道に出来ると考えました。また、御社の「人を大切にする考え方」にも魅力を感じております。御社の説明会では「社員同士の関係性」が強く強調されており、私の中で印象に残っていました。大学時代、SNSを通じて知り合った友人とサークルを立ち上げ、規模拡大に尽力してきた私にとって、「人との縁を大切に、誰かのために働くこと」が出来る御社は、これ以上ない環境であると考えております。加えて、ワンストップソリューションの体制にて最初から最後まで一貫した形でのお客さまサポートとお客様毎それぞれのニーズにマッチしたカスタマイズはお客さまの便利に貢献していきたいと考える私の就活軸ともマッチしており、以上のことより御社を志望させていただいております。

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技術系総合職(システムエンジニア)

21卒 / 中央大学 / 男性

Q. 三菱電機ITソリューションズを志望する理由を教えてください。

A. 私はIT支援を行う事で、企業の更なる成長に貢献したいと考えております。就活を通じ、私はITを用いて進化していくこれからの企業、その過程に興味を持った事から、IT業界を志望します。その中でも御社を志望する理由は、あらゆる事業分野に対応できる事、 三位一体制度がある事の2つです。御社は強みであるパッケージソフトは勿論、様々な業界向けにソリューションを提供しており、 また歴史も長い事から経験やノウハウが豊富と考えております。また三位一体制度により、他社よりもチームでお客様と向き合う姿勢に魅力的に感じました。これらから他社よりも真のニーズを捉えた提案が可能と考え、御社を志望しました。 SE職を志望した理由としては、お客様の要望や思いをシステムとして具現化でき、使っていただく事でお客様の成長をサポート出来る点、また技術力という判断しやすい形で実力が分かる点より志望しました。

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エントリーシート

技術系総合職(システムエンジニア)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望理由
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事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機
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事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

26卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由及び、「設問7」にて回答した第一志望の企業の志望理由を教えてください。 400文字以下
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事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 会社の志望動機と職種の志望動機

A. 時代に沿った便利を提供してくれるITに、お世話になり、そんな『良い影響』を今度は提供する側に、誰もが当たり前に利用する“便利”を、裏で支える仕事に就きたいと考えます。営業・SE間で密に連携を取り合う貴社であれば、より質の高い『良い影響』を発信出来ると考え、志望します。コンサルティングセールス職にて、お客様と共に「便利」を追求、SEの方々とお客様とを繋ぐ架け橋的役割を果たし『良い影響』を双方に発信することで、最適なITソリューションの提供が出来ればと考えます。貴社の常に挑戦出来る環境は自分にとって魅力的であり、そんな“チャンス”ある貴社に身を置き、より多くのお客様に「感動」を提供していきたいです。そういった中で、ペットショップアルバイトでの営業経験やサークル立ち上げの際のチームでの経験、これら経験により培った「問題解決力」を活かし、最終的に世の中から必要とされる人材となれればと考えます。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR

A. 私の強みは、協調性です。その強みは、チームで研究発表をする経験をしたいと思い、ゼミのメンバー5名名で参加した学外発表で発揮されました。当初は予定の3割しか全員が集まれず、議論が進みませんでした。そこで私は、リーダーとして、1人1人と話し合ったところ「サークル等との両立が難しい」という課題が見つかり、メンバーの強みを発揮できるように2点工夫しました。1点目は、不定期だった議論の日時を週2回と固定化し、ハイブリッド方式で行いました。2点目は、次回までに各自で課題に取り組む方法から、Scrapboxの共有機能を使うことで、常に進捗状況を把握可能にしました。結果、9割以上全員が参加できるようになっただけでなく、遅れているメンバーを早くから協力できるようになりました。またメンバーから、「サークル等と両立できた」と感謝されました。貴社でも、強みをいかし、課題を解決できるように努力します。

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面接

事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. どの事業に携わりたいか
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事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. どんな営業になっていきたいか、注目している事業
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事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PRをしてください。
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事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社後やりたいことと注目している事業

A. コンサルティングセールス職にて「お客様の豊かな企業活動への貢献」を軸に、私自身の幅広い接客業経験から培ったニーズを引き出す力やコミュニケーション力を最大限発揮していくことで、お客様のニーズを引き出し、お客様と社内SEの方との間で円滑なコミュニケーションを行うことで双方の架け橋的役割を担い、最終的には私自身のことを必要としてもらうことが出来ればと考えています。 創業から培ってきたノウハウをパッケージ化し、さらに要望に応じたカスタマイズを行うことで、お客さま毎に異なるニーズにも対応していける点に注目しています。その中でも企業の核となる総務・人事系ソリューションに、現時点では特に魅力を感じており、携わっていきたいと考えます。

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技術系総合職(システムエンジニア)

21卒 / 中央大学 / 男性

Q. なぜSE職に向いていると思ったのか

A. 資格勉強で培った粘り強さ、アルバイトで養ったコミュニケーション力の2つから判断しました。勉強ではなかなか結果に結びつかず苦しい状況でも、目標達成のためにひたすら努力をしました。またアルバイトの経験により、学生、大人問わず初めての人でも物怖じせずにコミュニケーションを取れるようになりました。これらで身に付けた能力は、例えばSEとしてお客様とお話しする時に、お客様の不安要素の一つであろう技術的な要素において、論理的に分かりやすい説明が可能でお客様の信頼獲得につながると思いますし、難航しているシステム開発においても、持ち前の粘り強さで高い意識を持ち開発に取り組めると考えました。以上の理由より、SE職に向いていると判断しました。

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三菱電機ITソリューションズの 内定者のアドバイス

事務系総合職(コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系総合職(システムエンジニア)

21卒 / 中央大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

なぜうちなのか、どういう仕事をしていきたいのかを明確にすること。この会社と似た事業を行っている会社はたくさんあるので、納得できる理由を作っておくこと。これが甘いと別の会社でよくないか?と突っ込まれる(現に私がそうだった)。 あとSE職志望の学生(特に文系)はプログラミングを経験しておくこと。私はHTMLで簡単なサイト作成の経験を述べたが、PHP,Javaなどの経験があるとなお良し。少しでいいので経験しておこう。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

三菱電機ITソリューションズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全19文字)

三菱電機ITソリューションズの 本選考体験記をステップから探す

三菱電機ITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ITソリューションズ株式会社
フリガナ ミツビシデンキアイティソリューションズ
設立日 1973年12月
資本金 10億円
従業員数 826人
売上高 181億7787万4000円
決算月 3月
代表者 山本徹雄
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
電話番号 03-5309-0627
URL https://www.mdsol.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。