企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
三菱電機ITソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ITソリューションズ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】オープンES【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代の取り組み【ESを書くときに注意したこと】文字数が限られているので、いかに個性を出して他との差をつけるかを意識した。【ES対策で行ったこと】大学の就活支援センターに行って添削していただいた
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビのWEBテスト過去問をひたすら解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初は厳かな雰囲気でした。面接官の方もお堅い印象で、馴染むのに時間がかかりまし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中部支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事部の方の案内に従った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】当初は厳かな雰囲気でとても緊張していたが、面接官の方が度々笑顔...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組んだこと、自己PR、志望動機【ESを書くときに注意したこと】これまでに自分の書いてきたエントリーシートを参考に簡潔にまとめるよう心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】spiの問題集を繰り返し解き、解法を覚えた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】初めは穏やかな雰囲気で始まった。緊張をほぐして素を引き出そうと...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】会社の志望動機/職種の志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分の置かれた環境から何故この業界・この企業であるのかを論理的に説明出来るように内容を練った。【ES対策で行ったこと】これまでに自分の書いてきた...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分間【WEBテスト対策で行ったこと】スマートフォン向けの対策アプリを使用した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事の方2名【面接の雰囲気】明るく話しかけてくれ、緊張をほぐして素を引き出そうとしてくださる面接官の...
【ESの内容・テーマ】志望動機/自己PR/ゼミの研究内容/学生時代の取り組み【ES対策で行ったこと】企業のサイトや説明会を何度も見た。実際にESを書く際には大学のキャリアセンターの方に添削をお願いした。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語非言語【WEBテスト対策で行ったこと】何度も解き直して苦手をなくした。本は何でも良いので一冊完璧にすること。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当者と現場部長【面接の雰囲気】人事担当者、現場部長共に優しい方であった。面接中も話している時しっかりと頷いてくれ、真剣に聞いている様子だった。【あなたの短所はどういう所か】プレッシャーに弱い所です。昔から緊張しいで、例えば部活動での大事な大会や、インターゼミでのプレゼンテーションなど、ここ一番という所でプレッシャーに負け、自分の力を上手く引き出せない事がありました。そんな自分に打ち勝つため、自分なりに対策を2つ立てました。1つは練習量を増やし、どんなに緊張していても自然に言葉が口から出る、自分の狙っていたプレーができる状態を目指しました。もう1つはメンタル面で「絶対にできる」と何度も暗示をかけたり、イメージトレーニングをしたりして不安を取り除いていくようにしました。これらの取り組みを行ってもやはり緊張はしますが、以前のようにあがる回数は減ってきたので、この調子で緊張に強い性格に変えていきたいです。【自分の強みを会社でどう活かすか】人一倍強い向上心です。私は洋服屋のアルバイトをしており、どうすれば売上が伸びるかを考えており、接客が苦手であったことや訪日客が多い事から接客力と英語力を身につけました。接客は店長に私の接客のフィードバック依頼、反省点を次回に活かす手順を繰り返し身につけました。英語力は接客英会話やTOEICを勉強し、それらをアウトプットすることで身につけました。この取り組みの結果売り上げが日平均5~6万円上昇させることに成功しました。この経験から身につけた向上心を、御社では仕事によりひたむきに取り組む事で活かしたいと考えています。具体的には知識面では御社の資格支援制度を用いて情報処理試験やオラクル系の資格を勉強していきます。また実務では先輩に自分の分からないことや興味のあることを積極的に聞き、たくさん吸収してこうと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】WEB面接であったため、いつも以上にハキハキと、表情豊かに話すことを意識した。また話しすぎないように回答はコンパクトさを心掛けた。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】圧迫。一次面接の雰囲気とは打って変わって一気に緊張感が増す。自分の回答を否定されることが多い。個人差はあるかもしれないが、雰囲気はいいとは言えない。【なぜSE職に向いていると思ったのか】資格勉強で培った粘り強さ、アルバイトで養ったコミュニケーション力の2つから判断しました。勉強ではなかなか結果に結びつかず苦しい状況でも、目標達成のためにひたすら努力をしました。またアルバイトの経験により、学生、大人問わず初めての人でも物怖じせずにコミュニケーションを取れるようになりました。これらで身に付けた能力は、例えばSEとしてお客様とお話しする時に、お客様の不安要素の一つであろう技術的な要素において、論理的に分かりやすい説明が可能でお客様の信頼獲得につながると思いますし、難航しているシステム開発においても、持ち前の粘り強さで高い意識を持ち開発に取り組めると考えました。以上の理由より、SE職に向いていると判断しました。【学生時代に力を入れたことについて】マラソンで3時間を切り完走することを目指しました。一日10~12kmを週に4.5回走ったり、定期的に開催される練習会に参加し、私よりも早い人達と切磋琢磨しました。最初は順調に練習を重ねていましたが、途中足底筋膜炎を発症し、2か月弱まともに走れなくなりました。大会が日に日に迫る中、やめようと何度も考えましたが、ここでやめては何の意味もないと自分を鼓舞し、ケガを早く完治させ、再び練習を重ねました。大会当日は35km地点でアクシデントにより残念ながら途中棄権となりましたが、これらの経験から、多少の挫折や失敗を経験しても、そこで諦めずに最後まで取り組み続ける事の大切さ、そこから学ぶ経験の貴重さを知ることが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜ評価されたのか不明。しいて言えば落ち着いて回答できたこと、圧迫に負けずに明るい表情でいることを意識したことと予想するが、実際は分からない。
続きを読む会社名 | 三菱電機ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキアイティソリューションズ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 181億7787万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本徹雄 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-5309-0627 |
URL | https://www.mdsol.co.jp/ |
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