【18卒】医療システム研究所のCRC職の最終面接詳細 体験記No.2954（明治薬科大学/女性）（2017/12/6公開）

あまり入社に際しての質問はされた印象がないが、自分の経験を簡潔に説明できた。時事的要素も取り入れたことが評価につながったのだと思う。

社長との個人面接ということで非常に緊張したが、面接というより面談で堅苦しい雰囲気もなく落ち着いて話すことができた。

良いリーダーとはどんなものであるか？

必ずしも集団の先頭に立って腕っぷしでぐいぐい引っ張って行くものがリーダーとは限らないと思います。例えば、個人個人の性格や特性を見極めて一人一人が活躍できる場に導いたり、集団を後ろから見てそっと後押しできる存在もリーダーと言えます。私は学生時代にドラムス担当としてバンド活動に熱中した経験があります。ドラムスはバンドの主軸ですが、他の演奏陣が如何に演奏しやすい空気にできるかがカギだと思います。医療現場に於いては私はドラマーのようなリーダーになりたいです。スピードも質も求められる治験では、治験のプロとして自分の立ち位置をしっかりと把握し、患者様、医師の意思疎通が円滑に進められるよう人のタイプを瞬時に見分けられるように心がけたいと思います。

オンコロジー領域に興味を持ったきっかけを教えてください。

私が２歳の時父方の祖父を肺がんで亡くし、10歳の頃母方の祖父が前立腺がんと診断され家族一丸となって闘病生活を支えた経験があります。また、小林麻央さんの闘病日記を読んで、ガンと診断されてもこれほど前向きに希望をもって戦っているんだと感銘を受けました。現在の日本では３人に一人がガンを発症するとても身近な疾患であるにもかかわらず、その治療は難易度が高く有効な治療法が確立されていないのも事実です。多くの製薬企業がこぞってオンコロジー領域の開発を進めている今、より難しい課題に挑戦してみたいという思いからオンコロジーに興味を持ちました。
自身の経験も踏まえてどうして興味を持ったかを簡潔に説明した。がんがどういう病気であるかもきちんと理解したほうがいいと思う。