【観察眼×対応力で活躍】【18卒】インテリムのCRA職の本選考体験記 No.2722（明治薬科大学/女性）（2017/12/11公開）

会社の、CRO業界に於いての位置づけをしっかりと認識しておくようにするべき。創業12年の比較的新しい会社であり、従業員数300人程度と業界規模でいうと中堅だが、オンコロジー領域では国内トップの受託率を誇る。固形ガン、血液がんの専門医を顧問に迎え独自のセミナーを開くなど他社にはないイベントを開催しているのも魅力。オンコロジーの治験にアサインされるには独自の資格であるエキスパート・スペシャリスト認定試験に合格しないとだが、それに挑戦したいという強い熱意を見せるべき。なお、目的を語る以外には壁にぶち当たった時の対処法、いままでに一番怒られた経験、直近で読んだ本の解説など、物事を簡潔に嘘偽りなく説明する能力が問われた。これは面接でいきなりできるものではないので普段から意識して行う必要がある。

説明会では、人のタイプを見極めそれに応じた対応ができる人が医師やCRCなどの信頼を得てモニターとして活躍できると伺いました。モニターに限ったことではありませんが、観察眼と対応力は人間関係をより密接で円滑なものにすると思います。
高校大学の６年間では軽音サークルに所属し、私はドラムス担当としてバンド活動に熱中した経験があります。ここでは観察眼と対応力を養うことができました。
ドラムスと聞くと演奏の軸として正確にリズムキープを行うことが役目のように思われがちです。しかし、実はステージ上では唯一メンバーを見渡せる存在として、演奏陣のコンディションの把握や会場の盛り上がりを見て柔軟な対応が求められる立ち位置なのです。普段からメンバーとのコミュニケーションを大切にした結果バンドとしては部を代表して演奏する機会を与えられるなどの成果を挙げました。この力を次はモニターに生かしたいと思います。

一度内定者面談と称して現場の社員さん、人事の方とお話しする機会を設けていただいた。説明会ではわからなかった会社の雰囲気や福利厚生なども詳しく教えてくれた上で決められた。

説明会では少々医療系に精通していないとわかりにくい専門用語が飛び交っていたので会社が医歯薬系の募集を積極的にするのもわかる気がする。治験に関する用語はしっかりと覚えていくように。また、英語力が非常に試される。TOEICの点数が700点はほしいと言っていた。入社してからも英語教育は徹底しているが、将来グローバルな場で活躍したいなら英語に苦手意識を持っていないほうがいい。今年から学部卒をとるようになったので、若手でもどんどん挑戦したい、活躍したいと思っている人は受けてみるべき。

学部卒をとるのが初めてということだったが、いろいろな目標を最年少で取得したいという考えが高く評価されたのだと思う。それと同時に大きな期待も寄せられたと感じた。最終面接は少々圧迫気味なところは感じたが臆することなく果敢に立ち向かうのがベスト。内定者の方はどことなくユーモアにあふれていてハキハキした印象。会社も若いベンチャー企業なのでフレッシュでアグレッシブな新卒を取りたいのだという思いが伝わってきた。

最終面接に行けたところで落ちる人は大勢いるらしい。インターンは今年から始めたので今後の選考にどうかかわってくるのかは不明。声の大きさは自信の表れと社長も仰っているので、臆することなく笑顔ではっきりとした受け答えをするべき。

内定者面談の後に承諾書を出す。内定者フォローとして本部長が大学まで出向いて教授立会いのもと面談を行った。

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社メディクロス

会社の成長率と、今年度から一新したというものが多かった点、オンコロジー領域受託率国内トップという目に見えた強みがあったから。特に成長に関しては著しく、さらに採用数を増やして新しい事業を拡大するという向上心や貪欲さも垣間見えて、負けん気の強い私が活躍出来る舞台はここだと実感した。また、海外展開を積極的に行っており、台北や韓国、シンガポールの開発を進めているので、世界で戦える人材になれると確信したから。