【18卒】インテリムのCRA職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2722（明治薬科大学/女性）（2017/12/11公開）

答えに詰まっても嘘偽りなく真実を述べることに専念した。ところどころユーモアも交えながら行い、面接の雰囲気も良くなるように努力した。

温厚そうな女性・厳しそうな男性社員だったが圧迫感はなく、終始和やかな雰囲気で行われた。回答に詰まっても笑わず真剣に聞いてくれる感じがし、面接というより言葉のキャッチボール。

医師に嘘偽りなく報告する機会が多い現場なので、最近読んだ本のあらすじを簡潔に教えてください。

私は最近、森絵都さん著のカラフルという本を読みました。主人公の『ぼく』は生前犯した罪の重さから救われない魂として未来永劫彷徨う運命だったのですが、ひょんなことから最近服薬自殺を図って瀕死の少年に入れ替わって修行を積み、自分の罪を思い出せたら元の体を返すという条件で少年として生き返ります。少年は優しい家族や友人、後輩に恵まれてなぜ自殺を図ったのか不思議、という状況でしたが、母親の不倫、父親の天下り、後輩の援助交際など、陰に隠れたどす黒い部分に耐えられなかったと気づきます。『ぼく』は自殺した少年を不憫に思い周囲に反発しますが、最終的に家族の優しさに触れ、ぼく自身が自殺した少年の魂だと気づき、周りの黒さに染まらず自分らしい色を持って生きていこうと決心するのです。

卒業研究のテーマを教えてください。

中国国内における生薬の用途は多様であり、医薬品以外への活用も進んでいる。一方で、甘草やニンジンなど生産状況に問題を抱える生薬は貴重な資源と捉える必要もあり、医薬品以外への活用は考慮するべきとも考えられる。しかし化粧品には使用生薬の表示はあってもその成分含量や用途に関して表記がないこともあり不明な点が多い。これらの背景の元、甘草と当帰の表記がある化粧品を分析したところ、甘草は極めて微量しか含まれていないのに対して当帰は大量に含まれていることが判明した。当帰は低極性のクマリン類が含有されていると知られているが、当化粧品にも未同定のクマリン類が多く含まれていると思われるので、HPLCなどを用いて検証する。

非常に個性が出る質問をされたと思った。聞かれたことをただ答えるのではなく、自己見解を含めて今後どうしたいか述べたのも印象付けられたのかなと思う。

会社のトップ揃いということで厳粛な雰囲気。しかし答えにくい質問などは一切なし。あくまで個人の考えを見るような感じだった。

他の会社の面接にはなぜ落ちたと考えるか

CRO業界に限らず、SMO、化粧品、製薬メーカーの研究職やMRなど様々な業種の面接を受けてきました。就職活動をしているうちに自分が本当にやりたいのは治験だなと感じたのでCROとSMOに絞って受けるようにしました。そのため初めのほうは企業研究や職種についての知識があいまいな部分も多く、またCRO、SMOのどの会社でもいえる志望動機を面接で答えてしまい、それぞれの会社の良いところが全然見えてなかったのだと思います。この度御社を志望した理由としては、アジアで最も卓越したグローバルCROを目指すということで、企業理念や会社の雰囲気が私の理想とするものにとても近しいものを感じたからです。会社とともに成長したいという強い思いで臨みます。

今までで一番怒られた経験は何か。

私は比較的真面目で模範的な生徒でしたが、中学三年生の１学期に、当時所属していた○○部の朝練習にジャージを着て登校したため、制服を忘れてお説教をされてしまいました。２限が体育だったため、１限だけジャージで受ける許可を得ようとしたところ、校長室に呼ばれるほどの事態となりました。たびたび制服を忘れる生徒はいてもこんなに怒られることはないのに理不尽だと当時は思ったものですが、今となっては、私は夏休み中に市の代表として交換留学に行く予定があったり、高校受験を控えていたりと、気を引き締めなければならないことが多かったための戒めなのかと考えます。教師を始め、上に立つ人は無関心だったら叱らない、期待を持っているから時に厳しく指導してくださるのだと思っています。

一度内定者面談と称して現場の社員さん、人事の方とお話しする機会を設けていただいた。説明会ではわからなかった会社の雰囲気や福利厚生なども詳しく教えてくれた上で決められた。

説明会では少々医療系に精通していないとわかりにくい専門用語が飛び交っていたので会社が医歯薬系の募集を積極的にするのもわかる気がする。治験に関する用語はしっかりと覚えていくように。また、英語力が非常に試される。TOEICの点数が700点はほしいと言っていた。入社してからも英語教育は徹底しているが、将来グローバルな場で活躍したいなら英語に苦手意識を持っていないほうがいい。今年から学部卒をとるようになったので、若手でもどんどん挑戦したい、活躍したいと思っている人は受けてみるべき。

学部卒をとるのが初めてということだったが、いろいろな目標を最年少で取得したいという考えが高く評価されたのだと思う。それと同時に大きな期待も寄せられたと感じた。最終面接は少々圧迫気味なところは感じたが臆することなく果敢に立ち向かうのがベスト。内定者の方はどことなくユーモアにあふれていてハキハキした印象。会社も若いベンチャー企業なのでフレッシュでアグレッシブな新卒を取りたいのだという思いが伝わってきた。

最終面接に行けたところで落ちる人は大勢いるらしい。インターンは今年から始めたので今後の選考にどうかかわってくるのかは不明。声の大きさは自信の表れと社長も仰っているので、臆することなく笑顔ではっきりとした受け答えをするべき。

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社メディクロス

会社の成長率と、今年度から一新したというものが多かった点、オンコロジー領域受託率国内トップという目に見えた強みがあったから。特に成長に関しては著しく、さらに採用数を増やして新しい事業を拡大するという向上心や貪欲さも垣間見えて、負けん気の強い私が活躍出来る舞台はここだと実感した。また、海外展開を積極的に行っており、台北や韓国、シンガポールの開発を進めているので、世界で戦える人材になれると確信したから。