この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。
有給は取りやすい環境。
年功序列なので、長く勤めた人が給料は高く、負担が少ない気がする。
休職した人には優しく、業務も少ないた...続きを読む(全189文字)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 報酬UP
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。
有給は取りやすい環境。
年功序列なので、長く勤めた人が給料は高く、負担が少ない気がする。
休職した人には優しく、業務も少ないた...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回、社内行事でレストランへ行ったり、家族でテーマパークに行けたりする。家族で福利厚生に参加出来た時はすごく嬉しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司等、いい意味で話しやすい人が多いように思う。
社内の風通しは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい反面、上の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は安定はしているので、安心感はある。会社の業績が、良ければ賞与等に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業態として、この世の中からなくなる仕事ではないので、潰れることは無いと感じる。親会社も規模が大きくしっかりしているので、会社与信も高い。安定的...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
安定的な事業収益である為、事業悪化や突然のボーナスカット・減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的である一方、昇給はほぼ無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この世の中から、完全になくなる仕事では絶対にない点は良いところだと感じる。職としての需要は大きくなっていくので、安定的。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、休暇やフレックスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にあたる企業だが、家賃補助等の...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はほぼない。新卒・中途に関わらず、OJTという名の無茶振りや放置が目立つ。業務を行うにあたっての方法...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
■産休育休
必ず取れる。また、保育園に子が入れなかった場合には、育休期間を延長できる。育休期間を終えても時短勤務が可能。産休育休が事実上取れな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
■残業
夜22時以降の残業管理が徹底しており、22時以降まで残業することはほとんどない。
■有給(半休・終日の選択可)
取りやすい。申請に対...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
パソコン操作はほとんどできない状態で入社しましたが、3年後にはエクセルもワードもある程度使いこなせるようになり、エクセルの関数は、わからなくて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
職能部門は定休日通りの勤務となり、ワークライフバランスがとりやすい環境かと思います。また、所属部署や担当する物件にもよりますが、客先や自身の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットに加入していることや、産休制度があります。産休制度の利用者は多く、復職者もいるので、女性は恵まれているほうかもしれませ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている典型的な日系企業の為で、新卒や中途入社の若手を育てようとする土壌はできつつあると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏季の休暇や年末年始の休暇等とりやすく、ワークライフバランスとしては非常によい環境と言える。有給休暇も取得がしやすく、人事面の
産休や育休をさ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
必ず毎年微々たる額だが昇給がある点。安定して賞与も出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年継続して人の倍成果を出しても普通に仕事を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は各役職により厳密に等級が決められている。ボーナスは基本、基本給の2ヶ月ぶんである。(MBOの実績やグループの実績により多色変動する)残業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
親会社が日本でも有数の大企業であることから、組織が完全に出来上がっているものであるとの認識であった。また、育制度は整っているとの考えで入社した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事柄多くのマンション住人と触れ合うことにより、色々な職種の方にお会いできるので、学ぶことが多い。
また、コミュニティケーション能力と人前で話...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性比率が多く、産休を取って復帰してくる方が多いと思います。(1人目で復帰した方は大体2人目も復帰してきます)
また出産を機に非営業部署へ配置...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パソコンの稼働時間や入退室のログを管理されており、部署にもよるが残業代は36協定の規定値まできっちり貰える。規定時間を超えると調整するようにと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休取得者が多く、ワーキングママも多い。女性管理職も年々増えており、働きやすい環境が整ってきている。部署によっては長く働けると思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多少の増減はあるものの、ボーナスは年2回毎年支給されている。不動産の管理・運営業務という事もあり、比較的安定はしていると思う。評価制度は2つあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良いと思います。また、社員のコンプライアンス意識改善・向上のため、年に4回事例研修を実施していたり、新卒はグループ会社...続きを読む(全239文字)
会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深城 浩二 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3662-5905 |
URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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