この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は最近1年目の新卒社員でも2.5ヶ月分の年2回支給になったので、数年前に入社した社員に比べ恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 報酬UP
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は最近1年目の新卒社員でも2.5ヶ月分の年2回支給になったので、数年前に入社した社員に比べ恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
【本・サイトで調べた】具体的な年収や給与については公開されていないため、詳細な情報は把握できません。評価制度については、成果や貢献度に基づいて評価されるこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年、ボーナスはきちんと支給されています。残業代もきちんと支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍ではなく、完全に...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度やシステムがよく変更になる。納得いかなくともサラリーマンなので従うしかない。不満を言う方が目立ってしまう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に連行序列です。
プロパーのお給料はあまり上がらないようです。
この会社には、中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは年間4ヶ月分が支給される。不動産管理業務の特性でもあるが、景気の動向に左右されずに毎年必ずボーナスがもらえる点は良いと思う。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
例えばマンションやビルの管理業務は粛々とこなしてけばそれなりに昇給していきます。ただ残業代で稼がないと基本給は低いです。家庭がある人は生活がで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新入社員については、家賃補助もあるため悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。よく変わる印象。一度上がる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまり給与は高いとは言えない。評価基準は担当案件でどれたけ減額なく守れたか、メンテナンスや工事などで手数料を稼げたにかかっているため、管理組合...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
給与アップに関する評価制度とボーナスに関する評価制度が分かれている。
基本的には、給与はランクによって割り当てられており、ランクが上がるにつれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
伊藤忠グループのため、景気変動によるボーナスカット、リストラはまずない。
総合職なら男女の給与差はあまりないと思う。
50代でも、会社名出せば...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に直属の上長の評価で決まってしまう為、ごますりが横行しているように思われる。評価については目標設定等の結果を踏まえてとのことだが、上長の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は安定はしているので、安心感はある。会社の業績が、良ければ賞与等に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定的な事業収益である為、事業悪化や突然のボーナスカット・減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的である一方、昇給はほぼ無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
必ず毎年微々たる額だが昇給がある点。安定して賞与も出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年継続して人の倍成果を出しても普通に仕事を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は各役職により厳密に等級が決められている。ボーナスは基本、基本給の2ヶ月ぶんである。(MBOの実績やグループの実績により多色変動する)残業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パソコンの稼働時間や入退室のログを管理されており、部署にもよるが残業代は36協定の規定値まできっちり貰える。規定時間を超えると調整するようにと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多少の増減はあるものの、ボーナスは年2回毎年支給されている。不動産の管理・運営業務という事もあり、比較的安定はしていると思う。評価制度は2つあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点かはわからないが、親会社の印象が大きいため、周りからは高給取りだと勘違いされているケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣なので私には関係ないが、毎年、給料査定と、賞与査定の上司との面談があるので、そこでやってきたことを発表できるとのこと。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価の基準がわからない。積極的に資格を取得すれば正社員への登用もあり得るとの言葉を信じ、いくつもの資格を取得するも一向に待遇は変化せず。1〜2...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
伊藤忠グループなので良いかと思いましたが、本体と比べると雲泥の差。
福利厚生はしっかりしている方だと思いました。
(本体はここ以上の厚い待遇の...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、基本的にえこひいきなので、昇進は早いです。とくに周りに他の部署の人もいるので、選ばれた方にとっては、やりがいはありそう。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な形態の不動産(マンション・オフィスビル、学生会館等)の総合管理を行っており、裾野が広い。
マンション管理は、居住者の住まい、良好なコミュ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理受託費がそれなりの金額であることや、伊藤忠ブランドであるクレヴィアシリーズの管理棟数が多いため、管理マンションの格が高く、お客様も大手企業...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司より、差別的な発言、言動があったため。成績は残していた人だったが、会社も人格に難のある人を管理職にするべ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直帰...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給休暇の取得や土日祝日、年末年始も休みやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深城 浩二 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3662-5905 |
URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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