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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠アーバンコミュニティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠アーバンコミュニティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

伊藤忠アーバンコミュニティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠アーバンコミュニティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社内のクラブ活動が盛んである。釣りサークルでは、休日も上司部下といった立場関係なく一緒に釣りに行く関係性らしい。休日は1人...続きを読む(全98文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠アーバンコミュニティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
全く無いので期待して入社すると痛い目を見ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手町・丸ノ内・有楽町エリアを総称して大丸有と呼ばれて...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月4日
回答者:

【良い点】
基本優しい、穏やかな人が多いので働きやすい、女性が多い部署は明るい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任主義で、業...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
非常にバランス感覚がよ
く、ロールモデルとして、目指したい人のもとで働ければ、非常に成長を感じつつ業務に取り組むことができる。
【気になること...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
安定していることが何よりの強みだと思います。企業規模も大きくしっかりしているため安定感はあります。また、将来的に急激に大きく伸びることはありま...続きを読む(全203文字)

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伊藤忠アーバンコミュニティの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員が半分を占める。様々な業態の方が集まっているので、営業の仕方が多種多様。正直、こんなに踏み込んで話をしても良いのかと思う尺度も知れ、営...続きを読む(全161文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず育休はしっかり取らせてくれる環境。
女性も復職後は営業チームからバックオフィスに配属が変更されるなど、負担を軽減してくれているように...続きを読む(全208文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠アーバンコミュニティで10年という歳月を過ごした今、この会社で働くことの喜びを言葉にするとしたら、それは「街づくりという大きな目標に向か...続きを読む(全589文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスなので、安定性はあると思う。伊藤忠商事が親会社なのでネームバリューもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だけ...続きを読む(全115文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理の場合は、基本土日に理事会が入るため、ライフワークバランスを重視している方は向いていない。ビル管理、...続きを読む(全92文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な形態の不動産(マンション・オフィスビル、学生会館等)の総合管理を行っており、裾野が広い。
マンション管理は、居住者の住まい、良好なコミュ...続きを読む(全478文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理受託費がそれなりの金額であることや、伊藤忠ブランドであるクレヴィアシリーズの管理棟数が多いため、管理マンションの格が高く、お客様も大手企業...続きを読む(全152文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること、...続きを読む(全133文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直帰...続きを読む(全302文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は最近1年目の新卒社員でも2.5ヶ月分の年2回支給になったので、数年前に入社した社員に比べ恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)

安田不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ありきたりではなく、森ビルらしさを大切にした独自の開発に携われる点が魅力だと伺った。また、社員の方々はゆったりとした人が多い印象。続きを読む(全65文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

投稿者は不動産業界ではなく、物流業界を中心に志望していたためはっきりとしたことはわからないが、ベンチャー気質の社員の方がとても多い印象を受けた。年下の学生...続きを読む(全104文字)

株式会社JR博多シティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠アーバンコミュニティの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
フリガナ イトウチュウアーバンコミュニティ
設立日 2000年10月
資本金 3億1000万円
従業員数 2,762人
※2021年3月末時点
売上高 3463億7692万円
※2020年度売上高
決算月 3月
代表者 深城 浩二
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号
電話番号 03-3662-5905
URL https://www.itc-uc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569724

伊藤忠アーバンコミュニティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。