伊藤忠アーバンコミュニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
女性の上席がいたり、男女関係なく、成果次第で役職につける可能性がある。育児休暇を取得する人もいて、復職後も営業などのプレイヤーではなく、バッ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わず育休はしっかり取らせてくれる環境。
女性も復職後は営業チームからバックオフィスに配属が変更されるなど、負担を軽減してくれているよう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場環境です。育児休暇等も取りやすく復職もできます。続きを読む(全40文字)

女性役員がいたため、女性のキャリアアップにも力を入れているイメージがありました。また、各支店から女性社員を本社に集めて、女性ならではの働き方への悩みや今...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性役職者もいました。
産休もしっかりあります。時短勤務や有給消化率もよく、子育てしている方には働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は育休をとっている人が多い。他にもネイルや髪色、オフィスカジュアルもそこまで厳しくなく、わりと自由。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性がすごく働きやすい職場。男性社員と女性社員は平等で働いています。差別はありません。働きママの方もいます。子供のために、早く帰りたい場合は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性活用、働き方改革といわれていて、
元々女性に甘かったのですが、さらに甘くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
西の新卒女...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内には事務職の方が40％以上いると思うが、20代の若い派遣社員か30代後半の事務職正社員で構成されている。事務職正社員は既婚者及び離婚歴の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う。
あくまで事務職の話で管理担当者は非常にハード。
また、業界内でも事務職の給与が高いことも女性の
働きやす...続きを読む(全232文字)

【良い点】
■産休育休
必ず取れる。また、保育園に子が入れなかった場合には、育休期間を延長できる。育休期間を終えても時短勤務が可能。産休育休が事実上取れ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
パソコン操作はほとんどできない状態で入社しましたが、3年後にはエクセルもワードもある程度使いこなせるようになり、エクセルの関数は、わからなく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性比率が多く、産休を取って復帰してくる方が多いと思います。（1人目で復帰した方は大体2人目も復帰してきます）
また出産を機に非営業部署へ配...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休取得者が多く、ワーキングママも多い。女性管理職も年々増えており、働きやすい環境が整ってきている。部署によっては長く働けると思います。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすい環境、制度が整っている。ゆるい総合職を希望するなら良いがバリキャリタイプには物足りない業務内容。管理職ポストは少な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や育休などは比較的取りやすく、また復帰しやすいように思います。
安定している企業といった感じで、仕事をガツガツやりたいという人より、...続きを読む(全198文字)

コンプライアンスを会社が重視しているので、女性はかなり働きやすいであろう。
注意を受けてもセクハラだと言いかねない傍若無人な女性もいて、
だからか、上...続きを読む(全195文字)

コンプライアンスが重視されていて女性にとって非常に働きやすい環境である。実際、産休をとってから復帰してバリバリ働く女性も珍しくない。いろいろな部署があり...続きを読む(全196文字)

割と女性が多い環境にあり、そういう意味では女性にも居心地がいいと思える人も多いと思います。出産育児をするうえでは、顧客担当をする職務の人間にはなかなか当...続きを読む(全167文字)

正社員の女性には出産・育児休暇も取得でき、復帰することもできて居心地の良い職場だと思います。また、40代・50代の女性社員も多く就業していました。が、あ...続きを読む(全156文字)

同部署には女性も多かったが、そのうち8割はバツイチ。やたら自分の主張ばかりで気の強い女が多く、ものすごく雰囲気が悪い。派遣社員など、格好のイビリターゲッ...続きを読む(全157文字)