この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休はしっかり取らせてくれる環境。
女性も復職後は営業チームからバックオフィスに配属が変更されるなど、負担を軽減してくれているように...続きを読む(全208文字)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休はしっかり取らせてくれる環境。
女性も復職後は営業チームからバックオフィスに配属が変更されるなど、負担を軽減してくれているように...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】伊藤忠アーバンコミュニティでは、女性の活躍を推進する取り組みを行っています。キャリア支援や育児・介護支援制度の提供、女性管理職の登用など...続きを読む(全105文字)
【イベントや選考を通して感じた】管理職やリーダーといった役職についている女性社員も多く、参加したイベントも全員が女性社員で、場を取り仕切っていた。そのため...続きを読む(全93文字)
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女性役員がいたため、女性のキャリアアップにも力を入れているイメージがありました。また、各支店から女性社員を本社に集めて、女性ならではの働き方への悩みや今後...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性役職者もいました。
産休もしっかりあります。時短勤務や有給消化率もよく、子育てしている方には働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は育休をとっている人が多い。他にもネイルや髪色、オフィスカジュアルもそこまで厳しくなく、わりと自由。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性がすごく働きやすい職場。男性社員と女性社員は平等で働いています。差別はありません。働きママの方もいます。子供のために、早く帰りたい場合は全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性活用、働き方改革といわれていて、
元々女性に甘かったのですが、さらに甘くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
西の新卒女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内には事務職の方が40%以上いると思うが、20代の若い派遣社員か30代後半の事務職正社員で構成されている。事務職正社員は既婚者及び離婚歴のあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う。
あくまで事務職の話で管理担当者は非常にハード。
また、業界内でも事務職の給与が高いことも女性の
働きやすい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
■産休育休
必ず取れる。また、保育園に子が入れなかった場合には、育休期間を延長できる。育休期間を終えても時短勤務が可能。産休育休が事実上取れな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
パソコン操作はほとんどできない状態で入社しましたが、3年後にはエクセルもワードもある程度使いこなせるようになり、エクセルの関数は、わからなくて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性比率が多く、産休を取って復帰してくる方が多いと思います。(1人目で復帰した方は大体2人目も復帰してきます)
また出産を機に非営業部署へ配置...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休取得者が多く、ワーキングママも多い。女性管理職も年々増えており、働きやすい環境が整ってきている。部署によっては長く働けると思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供がいる女性は働きやすい環境、制度が整っている。ゆるい総合職を希望するなら良いがバリキャリタイプには物足りない業務内容。管理職ポストは少ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休や育休などは比較的取りやすく、また復帰しやすいように思います。
安定している企業といった感じで、仕事をガツガツやりたいという人より、プ...続きを読む(全198文字)
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コンプライアンスを会社が重視しているので、女性はかなり働きやすいであろう。
注意を受けてもセクハラだと言いかねない傍若無人な女性もいて、
だからか、上司...続きを読む(全195文字)
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コンプライアンスが重視されていて女性にとって非常に働きやすい環境である。実際、産休をとってから復帰してバリバリ働く女性も珍しくない。いろいろな部署があり場...続きを読む(全196文字)
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割と女性が多い環境にあり、そういう意味では女性にも居心地がいいと思える人も多いと思います。出産育児をするうえでは、顧客担当をする職務の人間にはなかなか当て...続きを読む(全167文字)
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正社員の女性には出産・育児休暇も取得でき、復帰することもできて居心地の良い職場だと思います。また、40代・50代の女性社員も多く就業していました。が、ある...続きを読む(全156文字)
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同部署には女性も多かったが、そのうち8割はバツイチ。やたら自分の主張ばかりで気の強い女が多く、ものすごく雰囲気が悪い。派遣社員など、格好のイビリターゲット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
伊藤忠アーバンコミュニティで10年という歳月を過ごした今、この会社で働くことの喜びを言葉にするとしたら、それは「街づくりという大きな目標に向か...続きを読む(全589文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理の場合は、基本土日に理事会が入るため、ライフワークバランスを重視している方は向いていない。ビル管理、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので、安定性はあると思う。伊藤忠商事が親会社なのでネームバリューもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だけ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々な形態の不動産(マンション・オフィスビル、学生会館等)の総合管理を行っており、裾野が広い。
マンション管理は、居住者の住まい、良好なコミュ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直帰...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
管理受託費がそれなりの金額であることや、伊藤忠ブランドであるクレヴィアシリーズの管理棟数が多いため、管理マンションの格が高く、お客様も大手企業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は最近1年目の新卒社員でも2.5ヶ月分の年2回支給になったので、数年前に入社した社員に比べ恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司より、差別的な発言、言動があったため。成績は残していた人だったが、会社も人格に難のある人を管理職にするべ...続きを読む(全86文字)
技術職であり、専門的な知識が生かせるためやりがいは高いと考える続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)
会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深城 浩二 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3662-5905 |
URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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