ＮＴＴセキュリティ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクト毎にまとまりがあって、しっかりしていると思った。ただし、派遣に対しては、慣れてないプロジェクトだとほぼ放置状態で、一日何もせずに...続きを読む(全277文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
その辺はさすがNTTという感じ。
こちらから何をやりたいかを上に伝えれば背中を押してもらえる文化はあった。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は当日の朝にチームのメーリスに申告するだけで取得できる。休むこと自体は組織として推奨されており、特に気兼ねなく有給取得ができる点は非常に...続きを読む(全220文字)

お客様のネットワークインフラの設計を行う仕事。
お客様が何を求めどのようなシステムにしたいかを収集し、コストと効果のバランスの取れたシステムを設計します...続きを読む(全392文字)

ネットワークエンジニアの場合、適性の問題より前に、覚えることが
非常に多く、常時勉強しないと置いていかれるという問題があります。
当然、専門用語が飛...続きを読む(全397文字)

部署によって雰囲気や労働環境は異なり、一部夜勤業務をする部署もある。ただし会社としては勤務時間に関して厳しく規制をしている。コムセキュリティ各社とリージ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)