ＮＴＴセキュリティ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクト毎にまとまりがあって、しっかりしていると思った。ただし、派遣に対しては、慣れてないプロジェクトだとほぼ放置状態で、一日何もせずに...続きを読む(全277文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
その辺はさすがNTTという感じ。
こちらから何をやりたいかを上に伝えれば背中を押してもらえる文化はあった。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は当日の朝にチームのメーリスに申告するだけで取得できる。休むこと自体は組織として推奨されており、特に気兼ねなく有給取得ができる点は非常に...続きを読む(全220文字)

お客様のネットワークインフラの設計を行う仕事。
お客様が何を求めどのようなシステムにしたいかを収集し、コストと効果のバランスの取れたシステムを設計します...続きを読む(全392文字)

ネットワークエンジニアの場合、適性の問題より前に、覚えることが
非常に多く、常時勉強しないと置いていかれるという問題があります。
当然、専門用語が飛...続きを読む(全397文字)

部署によって雰囲気や労働環境は異なり、一部夜勤業務をする部署もある。ただし会社としては勤務時間に関して厳しく規制をしている。コムセキュリティ各社とリージ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)