この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルはすごいと思う。毎月固定の収益が入ってくるため、すぐには潰れない、安定性のある会社。そこはとてもいい点だと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
株式会社ベネフィット・ワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルはすごいと思う。毎月固定の収益が入ってくるため、すぐには潰れない、安定性のある会社。そこはとてもいい点だと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長性や将来性は他の会社よりもあると思います。
主な事業は福利厚生となっていますが、事業も多岐にわたり、
個人向けも伸びてきています。
海外展開も...続きを読む(全194文字)
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ヘルスケア分野であり、国の後押しもあるため、今後ますます成長していく事業であると思う。人は良い人とよばれる方が多く、人間関係では特に問題はなかった。しかし...続きを読む(全197文字)
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競合は四社ほど。参入障壁も低く、別業界の大手が参入するとまた状況かわるのでは。福利厚生ニーズも今後どのようになるかわからないし。
インセンティブ制度の受...続きを読む(全206文字)
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新規の企画や事業を立ち上げるのが好きな社風で、毎月のように新しい特集用の営業をしていました。ヘビーユーザーの会員もいるので飽きさせないためには必要な部分も...続きを読む(全156文字)
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既存事業のビジネスモデルは非常に良く出来ており、よっぽどのことがない限りなくならないサービス。会費収入のため、毎年の売上等が把握でき、会員がいなくならない...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業の動向について
業界自体がある程度クローズドなため、常に同じような会社いくつかと競争をする形となっている。もはや商品自体の差をつけるのが難し...続きを読む(全178文字)
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現時点で競合他社に関して、あまり脅威に感じることはない。
なぜなら、この分野の仕事を広げて掘り下げようとするとキリがなさすぎるからです。
餅は餅屋では...続きを読む(全255文字)
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メインの福利厚生事業においてはライバル企業との価格競争に陥りがちです。
充実したサービスで差別化を試みていますが、なかなか難しい一面もあります。
しか...続きを読む(全173文字)
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福利厚生事業については、成長がほぼ停滞しているため、他社との食い合いばかりで導入企業が増えていないように思われる。
CRMや健康、インセンティブなど他事...続きを読む(全196文字)
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業界内では目立つライバルはいなかったように感じます。当時、同じような企業はありましたが、福利厚生の内容がうすかったので、ベネフィット・ワンの方が使いたいと...続きを読む(全225文字)
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M&Aで、様々な会社の買収や、世の中に合わせた新事業の設立をしているが、福利厚生のベネフィットステーション、CRM事業、インセンティブ事業しか成功はしてい...続きを読む(全167文字)
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会社の業績は、毎年30人程の新入社員がコンスタントに入ってくるので、悪くはないです。現在、福利厚生代行事業を主軸に、他事業部のサービスをいくつか展開してい...続きを読む(全169文字)
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業界トップを自負していることもありスピード重視。
また「サービスの流通」という観点から多種多様なサービス創造を
実施しているので、福利厚生という概念に...続きを読む(全180文字)
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好景気であれば福利厚生の充実として、不景気であれば福利厚生を自社持ちよりコストは抑えることが可能な為、好景気、不景気にも対応ができる業界。
福利厚生のメ...続きを読む(全188文字)
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業界内では圧倒的なシェアと超優良なクライアントのお陰で現在は安定した企業だと言えます。ただし、自己アピールと自己保身に熱心な管理職やご用聞き程度のスキルの...続きを読む(全196文字)
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1年に最低1回は新しいことを初めている会社なので、同業他社と比べてアドバンテージはあると思いますが、どのような商品を開発しても結局は営業次第ってこと。
...続きを読む(全152文字)
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業界No1の企業なので、業界の中でもズバ抜けたサービス開発をしている。いかに会員企業、会員に喜ばれるサービスかどうかに注目してサービス構築に励んでいる。大...続きを読む(全184文字)
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ベネフィット・ワンは「福利厚生のアウトソーシング」という事業におけるパイオニアであり業界最大手の存在。会員数も増加傾向にあり、世の中のニーズを敏感に察知し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、(拠点・部署によると思いますが)必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
当日中に片付く仕事なので
プライベートまで精神的な影響はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので仲良く出来れば楽しさも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ライフスタイルで自己都合で退職
退職希望の旨伝えたらスムーズに辞めれた
同じ業務の人が多数なので引き継ぎ
を考えずに辞められる
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な上司に当たったらやりにくいと思う
運
若い人は大事にされるけど、そうでないとちょっと扱いが雑かも
正社員に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生がキッチリしている
残業無し
休憩時間、過ごしやすい
仲間が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない
や...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
さすが福利厚生の会社なので
しっかりしています
プライベートの時間も充実出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供がいれば、年齢制限はあるが、勤務時間をずらして、夕方早くに帰宅できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が約1時間あ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給を勤務時間で割って計算したら、最低賃金を下回っている月がありました。ボーナスは業績によりますが、支給されたとし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同じ内容の要望ほとんどないので、新鮮な気持ちで仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車で企画を進めることが多く、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境ではある。
部署の垣根を越えて仲がよかったので、
何かあれば誰かに相談がしやすい環境ではあった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://www.benefit-one.co.jp/ |
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