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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
活躍している女性をピックアップした社内報が出ていたりしました。また女性社員を集めた組合のセミナー等もあり非常に活躍を支援する仕組みがあるのではと感じまし...続きを読む(全151文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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活躍している女性をピックアップした社内報が出ていたりしました。また女性社員を集めた組合のセミナー等もあり非常に活躍を支援する仕組みがあるのではと感じまし...続きを読む(全151文字)
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株価が上昇していますので今後数年は非常に儲かるのではないでしょうか。しかしながら、株式投資信託等、手数料が高すぎる感は否めません。月末期末における自分た...続きを読む(全177文字)
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グローバルに活躍できるビジネスマンになりたいと考え入社しました。総合職は初め横並びで営業店配属になりますので、非常にドメスティックな営業を行います。予想...続きを読む(全160文字)
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土日祝は出勤したことはありませんでした。有給休暇は基本的にとれない雰囲気ですので毎年貯まりました。住宅補助は手厚く7割か7割5分負担でした。若年時は寮で...続きを読む(全160文字)
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モルガンスタンレーはアメリカ・ニューヨークに本拠地を置く世界的な金融グループである。投資銀行業務では、同じくアメリカを本拠地とする金融機関、ゴールドマン...続きを読む(全162文字)
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業務内容が収益稼ぎに邁進する事が第一義的になり、顧客のニーズや、利益を求める営業がしたいと感じたため。また、直属の上司や、営業部長に関しても、いわゆる昔...続きを読む(全153文字)
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とても将来性がある企業だと思う。週休二日で、プライベートもしっかり取れる。
社員間の関係も良好で給料もいい。余裕ある人が多い。なぜやめてしまったのか後...続きを読む(全154文字)
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産休から戻って働く方が多かった。ただ、支店によって方針や社風はまちまち。
女性でキャリア形成するにあたって、地域職で入社してもその後の成果しだいで、特...続きを読む(全218文字)
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制度がしっかりとしており、産休や育児休暇を取得している女性社員も多かった。復帰後も各自の事情を理解してくれ、短時間勤務や担当業務など割と融通が利く方だと...続きを読む(全154文字)
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顧客の利益を優先しない営業姿勢が気に入りませんでした。当時は投信の乗換営業が多く、短期売買を禁止する社内規制が解ける半年でほぼ全て投信は乗換を推奨し手数...続きを読む(全183文字)
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パワハラ支店長がいる支店だと数字の詰めと罵詈雑言が半端じゃありません。証券会社なので朝早く夜遅いのは当たり前です。でも残業時間の管理が厳しくなったので、...続きを読む(全160文字)
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全社員を対象とした早期退職制度がオファーされた。原因は市場部門における莫大な損失の穴埋め。上層部も損失を分かっていて対策を打たなかった。そのしわ寄せを社...続きを読む(全164文字)
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・金融ということもあり、週休二日は必ず保つことが出来ました。ただし有給はなかなか取りにくいのが現状です。もう少し有給が取ることができたらなお満足です。
...続きを読む(全161文字)
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・投資家の方に認められた時のやりがいは何ごとにも変えられませんでした。「アドバイスをしてくれたのが君で良かったよ」と言われた時はこの仕事をやっていて良か...続きを読む(全153文字)
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リテール営業という泥臭い仕事とノルマを達成しなければいけないプレッシャー、更には客が社長や高額納税者といった属性なので、対応の方法も考えなければいけない...続きを読む(全212文字)
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退職理由は2点
まず1点目は、
社風は三菱グループに所属しているものの、国際証券やUFJ証券といった、寄せ集めの証券会社のため、統一感に欠けている。...続きを読む(全260文字)
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やりがいとしては、やはり若くして企業の幹部に対して財務面からのアドバイスをしていけることである。圧倒的に会社の全体感をみていくことができる。また財務に関...続きを読む(全162文字)
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基本的に流動性の高い業界であるため、さまざまなところからやってくる人が多い。投資銀行としては業界内の地位は高くない。社員の質もあまりよくない。やはり同業...続きを読む(全159文字)
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コンサルティング課なんて名前がついているけれど、本当にコンサルティングの意味が分かっているのか甚だ疑問。コンサルティング営業ではなく、それは押し売り営業...続きを読む(全171文字)
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パワハラが凄いです。死ね、辞めろと怒鳴るのは当たり前。最近はパワハラ問題が取り上げられるようになり、モノが飛ぶことは無くなりましたが。
誰かがお客さん...続きを読む(全189文字)
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結婚して続けてる女性は少ないように感じます。既婚女性で営業職についている人ってあまり見ません。事務職の方は結婚されてる方もいますが。
まず、『ふざけん...続きを読む(全202文字)
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営業は、やればやっただけ評価されるので(周りの目も、給与、賞与も)やりがいがあると思います。しかしながら、怒鳴ったり怒鳴られたり、過剰なストレスで体調を...続きを読む(全194文字)
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休暇の取りやすさは支店によって異なります。
支店長の考え次第。
私がいる支店の支店長は、社会人なんだから休暇のことは考えるな。営業で数字が取れないな...続きを読む(全230文字)
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営業で出来る人は20代後半で年収2000万円を超えます。ただし土日も仕事。一体なぜ休まず働いているのだろうと疑問に思った事もありましたが、早く支店長にな...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与共に業績連動しており、正当な評価に基づいて決定されている。したがって社員はやる気をもって仕事に取り組んでいるケースが多い。昇進および昇給につい...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3076億1900万円 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。