【観察力×行動力、内定への熱意】【24卒】成城石井の総合職の最終面接詳細 体験記No.63594（非公開/非公開）（2023/9/15公開）

到着後、面接室前の椅子で前の学生の面接が終わるまで15分ほど待機した。面接終了後はすぐに解散だった。

実際に店舗に足を運んだ時のことをかなり話したので、行動力や観察力を評価されたように感じた。それによって熱意を伝えることができたことが内定につながったと考えている。

1次・2次面接時の資料のようなものを見ながら、たくさんメモを取っていた。たまに笑顔もみられるが基本的に厳かな雰囲気で、序盤は少し緊張した。

採用の電話の際にフィードバックをいただいた。実際の面接時間は30分と設定されていたため、それよりかなり長い間面接をしていたことを指摘された。

就活会議

もし希望職種であるバイヤーになれなかったらどうしますか。

バイヤー以外の職種に配属されても、自分の強みである食へのこだわり、探求心を活かして活躍したいと考えています。就職活動を進める中で、御社のHPやガイアの夜明けというテレビ番組での特集を見て、御社の社員の方には共通点があることに気がつきました。各々食が好きで、こだわりを持って仕事をしているという点です。バイヤー以外の仕事をしている方にもそれは共通していると強く感じたため、自分の食へのこだわり、探求心を活かして仕事に取り組んでいきたいと考えています。

成城石井の弱みだと思う点について教えてください。

広告が少ない点だと考えています。広告を増やすことで、新規顧客を増えると考えています。私は成城石井の店舗が一つもない九州に住んでいるため、周りの人からの御社の認知度が低いように感じます。そのため、広告を増やすことが御社が大切にしている価値観の「ファンを増やす」ということにつながると考えました。

（どのような広告が有効だと考えていますか。）
電車広告が有効だと思います。電車には様々な世代・所得層の方が乗るため、ファンを増やすという目的を達成するためには最も有効だと考えています。