日立産機テクノサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
DMの数は想像よりは多くなかったが、何十件もの会社を深掘りしてリサーチするのはそれなりに大変だった。大変なので、ちょっとだけ見て次に行く会社も...続きを読む(全301文字)

【良い点】
福利厚生の面は日立グループという事もあり充実している。各種保険制度、社宅住宅補助、通勤手当、出張の際の手当等他企業と比較しても良い環境であると...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生の面は日立グループという事もあり充実している。各種保険制度、社宅住宅補助、通勤手当、出張の際の手当等他企業と比較しても良い環境であると...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は割と取れました。
駅から近いので移動には困らなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が良くなかったです。
新...続きを読む(全193文字)

上司からのパワハラで辞めました。賞与は年二回必ずありましたが、他の仕事に比べて月給は明らかに低いです。また、通常の技術系業務以外にデスクでの事務作業に追わ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業でハードワークが求められるが、有休は自由に取得できてメリハリのある働き方ができるとのことだった。実際...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣会社と聞いてあまりいいイメージはなかったが期待以上には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールの応募で先着順のため行きた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「現場作業はせず、あくまで人員の管理や現場の保全等を行う」との説明だったが、実際に現場に出てみるとかなり多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
通常、MR未経験からだと製薬メーカーのMRになれる事は無いが、MR未経験からでも入社する事ができ、製薬メーカーのMR業務を一通り経験することが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、若手からチャレンジできる環境と成長性に魅力を感じたからです。入社後まだ1年少しではありますが、実際に裁量権を与えられる機会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
成果を出せば給与も上がり、役職もあがる。
ただし20代前半までは競合他社と乖離があまりないが、20代後半以降に関しては大きく乖離が出てくるので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
デスクによるとは思いますが、特にギャップはありませんでした。
他の従業員の方とコミニケーションを取ろうと思えば取れますし、取りたくなければ黙っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に入社前と、入社後でギャップを感じるようなできごとはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会人向け教育スクール事業は、人のキャリアの分岐点に関われるため、やりがいを十分に感じれると思ったこと。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができること、ITを学びたい人を募っている割には、殆ど使い捨てにしている感じが見え見えでした。そのため採用する...続きを読む(全85文字)