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株式会社日立産機テクノサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立産機テクノサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機テクノサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立産機テクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日立産機テクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日立産機テクノサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【完全週休2日制】【年間休日125日】
これらを重視した上で入社しましたが入社後に待っていたのは休日出勤の日々で...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    御社では、自分自身を成長させることができると思い、志望いたしました。
    まず、志望動機の1番目はネームバリューです。日立ということで、親や親戚...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某有名メーカーのグループ企業であること。また福利厚生などはしっかりしており、賞与も年2回出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持...続きを読む(全225文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立産機テクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客先で整備をすることが多い都合上、同じ内容の整備でも行先によってやり方を変える必要があり、臨機応変に作業することが好きな人には向いていると...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    36協定の続く限り稼ぎ続けることが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日から仕事が入り、場合によっては年末年始も仕事です。...続きを読む(全148文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の技量に依存している為好きなように作業を進めれます。
    先輩が良い人だったらやりやすく、技術も向上するでしょう。
    【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚しても家族との時間はありませんし、会社都合で代休を入れられて給料は減っていきます。ほぼ日給月給みたいなものな...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が付くので稼ぎは良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給料は安いため、残業ありきです。もちろんボーナスも少ないです。
    評...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DMの数は想像よりは多くなかったが、何十件もの会社を深掘りしてリサーチするのはそれなりに大変だった。大変なので、ちょっとだけ見て次に行く会社...続きを読む(全301文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の面は日立グループという事もあり充実している。各種保険制度、社宅住宅補助、通勤手当、出張の際の手当等他企業と比較しても良い環境である...続きを読む(全228文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の面は日立グループという事もあり充実している。各種保険制度、社宅住宅補助、通勤手当、出張の際の手当等他企業と比較しても良い環境である...続きを読む(全145文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
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    株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一番最初に内定が出た上場企業だったため。
    また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に感じたギャップは、特になし。
    普通の派遣会社だと思う。
    チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社キャリア・ハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初だけはこちらに気を使ってくれる。
    そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
    とりあえず、就職はしやすい
    面接等はあ...続きを読む(全508文字)

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    日立産機テクノサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立産機テクノサービス
    フリガナ ヒタチサンキテクノサービス
    設立日 1950年11月
    資本金 7000万円
    従業員数 395人
    決算月 3月
    代表者 森田住夫
    本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目2番1号
    電話番号 06-4868-1263
    URL https://www.hitachi-ies-ts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1695862

    日立産機テクノサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。