アイシンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職金もあるし、一般的なものは大体ある。資格取得にかかる費用も一部負担してもらえるなど。可もなく不可もなくといった感じ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員も普通にいたので男だからとか女だからとかといった前時代的な考えはなかった。特段制度がある訳では無い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、突発的な休日出勤もほとんどないこと。SESなので当然だが、その他忙しさなどは現場次第。｢とにかく稼働を稼げ｣みたいな上司が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
人柄で言えば良い人ばかりだった。すごく恵まれていたと思う。
話も親身に聞いていただけたし、別現場であっても進捗をこまめに確認していただけたり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESである以上仕方ないが、スキルの伸びは現場次第。新卒入社後から短期の現場ばかりだったので、何も分からないまま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前と入社後に研修があるため、ある程度の知識やスキルはプロジェクトにアサインする前に付けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接時に丁寧に会社のことや業務について話してくれたのが決めてで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で仕事を振り分けていることは感じられなかった。
女性の割合は2割程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
交通費はちゃんと支給されるがそれ以外は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいいことは、特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションは多いと思う。
役員や上司などにも意見は言いやすい環境であったと思う。
意見を反映しようと動いてくれることもあった。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も１年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)

【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)