2024卒の先輩がギークピクチュアズプロモーション制作の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ギークピクチュアズのレポート
公開日:2023年9月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- プロモーション制作
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 明治神宮本社
- 形式
- 学生5 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 〜10年目の現場職2名、人事1名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待機場所に案内され、時間が来たらべっしむいどう
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
印象評価だと思う。明るくハキハキと的確な答えを言うようにした。時間が短いので、深掘りされない可能性もあるため、多少長くなってもしっかり伝える必要がある。
面接の雰囲気
5人で30分なので、時間がない。質問に明確な答えを一発で出す必要がある。人事の人が最初に質問をした後、現場職の方がその場で考えた質問をするような感じ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
CMが強みであることを志望動機に挙げている子が多かったので、 うちは動画制作だけじゃなくイベントとかだけど、なぜプロモーション職を選んだの?
私はむしろ、いろんな手法でプロモーションを行いたいです。メディアやコンテンツが増え、多様化したら現在では、さまざまなところからアプローチする必要があると思います。また、特にデジタルの広告の重要性はより高まっていくと思います。御社であればCMだけでなくデジタル領域にも強みを持っており、オンラインとオフライン両方の手法が使えると思います。また、制作会社であるからこそ、クリエイティブと顧客の意見両方をより理解した上で一貫したサポートができると思います。
最近記憶に残ってるイベント、映像などがあったら教えてください。
コアラマットレスのプロモーションが気になりました。オフラインの強みを活かした、マットレスの使用体験を人通りの多い渋谷駅で行っていました。鑑識の格好をしたスタッフや、事件の時はられるようなテープなどがあり、細部までこだわったイベントでした。またイベントの少し前から「この寝心地は事件だ」というキャッチコピーのOOHが展開されていました。キャッチコピーによって、駅で寝るという不自然さを自然にする発想の転換が素晴らしいと思いました。
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ギークピクチュアズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギークピクチュアズ |
|---|---|
| フリガナ | ギークピクチュアズ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 小佐野保 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5879-2360 |
| URL | https://geekpictures.co.jp/ |
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