【若手も高収入!キャリア転機】【22卒】株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ <No.641>
株式会社野村総合研究所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 早稲田大学
- 社員と話す機会
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- OB・OG訪問
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】大手システムインテグレーター・シンクタンクの中でも群を抜いて給与水準が高く、20代のうちに1000万円に到達する社員は少なくないとおっしゃっていました。若手のうちからうなぎのぼりに給与が上がっていくため、早いうちに身を固める社員の方が多いようです。評価制度については基本的に年功序列であるものの、あらかじめ決めた目標に対して一定の成果を挙げた場合に早い昇給が見込まれることもあるみたいでした。
キャリアアップ
【社員から聞いた】社内で部署部門が非常に細かく分かれており、5〜6年の中期スパンで移動が繰り返されるようです。そのため1つの業界に携わる期間が他社と比べた時に長く、より洗練された専門知識や業界への知見を獲得することができるとおっしゃっていました。その深いスキルは転職市場においても評価が高く、外資系含め様々な有名企業に転職する社員の方も多いようです。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】激務で有名ではありますが、ワークライフバランスはある程度整っているようです。有給休暇の消化率も年々上昇傾向にあるだけではなく、フレックスタイム制度を用いて社員一人一人が自分のライフプランや働きやすい働き方を実現し、オンオフをはっきりさせながら働いているようです。テレワークなどへの対応も早く、現在も引き続きテレワークをベースにしている部署が多く、個々人のワークライフバランスを取るに足る環境整備が行われています。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ
IT・通信(情報処理)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月19日
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
NOKIZAL ID: 1130223