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【22卒】株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ <No.644>

株式会社野村総合研究所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 中央大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • ES落選
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】基本給は高くないようです。また残業代は出ません。その代わり、基本給の2割程度の手当が支給されます。また、一定の職位までは月に6万円ほどの家賃補助が出ます。年2回ほど賞与があり、その金額が非常に大きい為、年収は一般企業に比べると非常に高いようです。昇進に関してはある程度の年次までは年功序列です。入社3年目の社員の年収が700万ほどのようです。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】強み:エンジニア部隊とコンサル部隊が同一社内にあることです。協業することはあまりないようですが、知識、顧客情報の共有が非常にスムーズに済むことで顧客に対して最大の貢献がしやすいようです。また、今後成長が期待されるセキリュティ分野が分社化され、セキリュティの専門分野集団としてブランドイメージが確立されるなど、安定しているものの、変化に対して柔軟に対応できる点もあるようです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】プロジェクトによりけりですが、激務の傾向が強いようです。特に、知識の少ない若手は休日、夜間問わず多量の勉強をしなければない為、ある程度プライベートを犠牲にする必要があるようです。特にコンサルタントはその傾向が顕著なようです。また、システムエンジニアは休日や、夜間にトラブル対応の連絡が来ることがあるそうです。場合によっては一晩中その対応に追われることもあるそうです。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ

IT・通信(情報処理)の 学生からの評判・口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

週二回の出勤など、育休や時短勤務の制度もかなり整っている印象を受けた続きを読む(全34文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

エムスリーグループの一員としてデジタルを駆使しながら新薬の創出に携われるという点で社会的貢献度や仕事のやりがいは非常に大きいと思う続きを読む(全65文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

穏やか、落ち着いていると言うよりかはバイタリティが強い方が多い様な印象を受けた。お会いした社員の方も5名中4名の方が体育会出身。日系大手化学メーカーには珍...続きを読む(全121文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

業界上、健康面の問題もあり現時点での女性の割合は少ない。しかし近年は採用、管理職の割合ともに増加傾向を試みるというお話を人事部の社員より伺った。続きを読む(全72文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

化学メーカーではトップレベルで頂ける。座談会において日本ペイントの優れたところを伺ったところ社員の方は必ずこの面を一つ挙げられていた。お話を伺った社員の方...続きを読む(全102文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

汎用塗料から船舶塗料等我々の日常の至る所に商材が用いられる為、目に見える遣り甲斐が非常に多いように感じた。レインボーブリッジ、六本木ヒルズの塗料も本企業の製品続きを読む(全79文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

年に1度、長期連休を頂ける制度がある。高給な企業である為、社員の方はこの期間を利用し頻繁に海外旅行に行くことが出来ると仰っていた。業務自体はお話を聞く中で...続きを読む(全113文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

育休・産休のような基本的な制度は揃っている。IQVIAは様々な事業をやっているため、希望を出せば内勤への異動も可能だとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手でも有給が取りやすく、働きやすい職場であると伺った。また、リモートワークもかなり推進されているらしい。続きを読む(全53文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

単なるCROではなく、コンサルやデータ分析も行っており、複数の事業の柱があるため経営基盤は安定していると感じた。続きを読む(全56文字)

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1242万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

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