【未来を拓くエンジニア集団】【22卒】株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ <No.644>
株式会社野村総合研究所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 中央大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- ES落選
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】基本給は高くないようです。また残業代は出ません。その代わり、基本給の2割程度の手当が支給されます。また、一定の職位までは月に6万円ほどの家賃補助が出ます。年2回ほど賞与があり、その金額が非常に大きい為、年収は一般企業に比べると非常に高いようです。昇進に関してはある程度の年次までは年功序列です。入社3年目の社員の年収が700万ほどのようです。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】強み:エンジニア部隊とコンサル部隊が同一社内にあることです。協業することはあまりないようですが、知識、顧客情報の共有が非常にスムーズに済むことで顧客に対して最大の貢献がしやすいようです。また、今後成長が期待されるセキリュティ分野が分社化され、セキリュティの専門分野集団としてブランドイメージが確立されるなど、安定しているものの、変化に対して柔軟に対応できる点もあるようです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】プロジェクトによりけりですが、激務の傾向が強いようです。特に、知識の少ない若手は休日、夜間問わず多量の勉強をしなければない為、ある程度プライベートを犠牲にする必要があるようです。特にコンサルタントはその傾向が顕著なようです。また、システムエンジニアは休日や、夜間にトラブル対応の連絡が来ることがあるそうです。場合によっては一晩中その対応に追われることもあるそうです。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ
IT・通信(情報処理)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月19日
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
NOKIZAL ID: 1130223