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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESなのですが、社員の技術力を高めようという工夫が一切感じられないのと、大企業とのパートナーシップもな...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイフォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフォースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESなのですが、社員の技術力を高めようという工夫が一切感じられないのと、大企業とのパートナーシップもな...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
ワークライフバランスは、住んでいる地域によって通勤時間などが変わるのでなんとも言えないですが、残業も少なく、やることをきちんとやっておけば、定...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
SESという業態のため、配属される現場によって環境が大きく異なります。運良くホワイトな現場にアサインされた場合は定時で退社することも可能ですが...続きを読む(全440文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実際...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
• 受託やSESでは、自社にいながら有名企業や大規模プロジェクトに参画できるチャンスが多い。
• 「自社ではできないような規模のシステム」に...続きを読む(全572文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
200年の歴史があり、経営基盤がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模修繕と内装どちらも経験できると思っていたが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間は外部研修があり、学校の延長線上のような日々を送ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修後はすぐに客先...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業で配属先によっては自分以外の自社の社員が一人しかいない、のような状況も普通に起こりうる。そのような状態...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるため、常駐先が同じではない社員とは関わる機会がありません。役職者は基本的に席が離れており、話す機会...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもエンジニアになれるようサポートがあると聞いて入社しましたが、実際は2ヶ月間の外部研修を終えた後は客...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、やはりサポートの不足です。客先常駐なので同じ会社の人は1人しかいない状況で、その人にほぼ見...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の会社で未経験者を採用しているとは思えないくらい、学習のサポートに関する福利厚生はほぼ何もありません。技術...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みはしっかりカレンダー通りに取れるが、平日は残業でまったく帰らない社員ばかりだった。客先常駐なので配属されるプロジェクトに依存すると思うが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員数は少なかったですが、特別差別などは感じませんでした。産休を取って復職した方も普通にいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
体調不良を理由に退職を申し出た際、休職をすすめられました。休職したら会社に迷惑が掛かるとかそういうのは考えなくてよいからと。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職種はSEで入社しましたが、全くの未経験でした。文系で大学で専門的なことを学んだこともありません。新しいことに挑戦したい、興味がある、くらい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が少ないため一人の負担が新人であろうと関係なしに振られるため負担がでかい。わから...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
AI関連の発展に伴った建物の建築が増えているので今後さらに需要は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や技術の属人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年売上が成長しており、働いていても勢いを感じる。全社の期初キックオフ等は特に東京フォーラム等の大きい会場を貸切りかなり大掛かりに開催されて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役員層は新たな取り組みをして会社の若返りを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いが新人が入って来ないため、将来性...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
東京支社立ち上がりということもあり、案件数が多くない。
今後、優秀な人材が入ってくれば、自ずと増えていくと考えている。私はそこまでスキルがな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
平均年齢が30代半ばと比較的若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分定着率はあまり良くなく、離職率は高い印象です。ただ業界トッ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ゲーム分野以外への投資戦略、がある為、他の同規模の会社より、何とかギリギリ経営を乗り切っています。
主力のゲームも同規模の会社よりは、マシな...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質SES事業のみが動いており、近年退職者が増えている状況なので、残念ながらここから伸びていく見込みはあまり無い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業的には今後も成長する可能性を秘めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に直接関係はないかもしれないが、アナログ的な...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の新設は頻繁にありますが、新規事業は結局中途半端になっていることが多いです。勢いのある領域に手を出してはやめ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社アイフォース |
|---|---|
| フリガナ | アイフォース |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 石塚憲夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目3番25号 |
| 電話番号 | 03-5842-2451 |
| URL | https://iforce-net.co.jp/ |
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