アイフォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業で配属先によっては自分以外の自社の社員が一人しかいない、のような状況も普通に起こりうる。そのような状態...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるため、常駐先が同じではない社員とは関わる機会がありません。役職者は基本的に席が離れており、話す機会...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもエンジニアになれるようサポートがあると聞いて入社しましたが、実際は2ヶ月間の外部研修を終えた後は客...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、やはりサポートの不足です。客先常駐なので同じ会社の人は１人しかいない状況で、その人にほぼ見...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の会社で未経験者を採用しているとは思えないくらい、学習のサポートに関する福利厚生はほぼ何もありません。技術...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みはしっかりカレンダー通りに取れるが、平日は残業でまったく帰らない社員ばかりだった。客先常駐なので配属されるプロジェクトに依存すると思うが...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESなのですが、社員の技術力を高めようという工夫が一切感じられないのと、大企業とのパートナーシップもな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の社員数は少なかったですが、特別差別などは感じませんでした。産休を取って復職した方も普通にいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
体調不良を理由に退職を申し出た際、休職をすすめられました。休職したら会社に迷惑が掛かるとかそういうのは考えなくてよいからと。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
職種はSEで入社しましたが、全くの未経験でした。文系で大学で専門的なことを学んだこともありません。新しいことに挑戦したい、興味がある、くらい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にマネジメント側へのキャリアアップ志望がある人は管理職から仲間意識のような視点を持ってもらえ、引っ張ってもらえる。
自身の中に明確なキャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
開発ならスキルアップは業務をこなすうえで自然と身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用は同じことの繰り返しやただの監視...続きを読む(全105文字)

【良い点】
即現場入りもあるので、早い段階から現場の技術を身につけることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術研修などは深くや...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験での入社の人が多いが、親身になって教えてくれる方は多いので成長しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場に行...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップは、自分のやる気次第にはなると思いますが、挑戦する機会はたくさんあり、いろいろな経験も積めると思います。積極的にやっていきたい方...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育体制はありません。
偶に自分が入社時に苦労したからと作業や必要な情報の場所を纏めた資料を作って渡...続きを読む(全147文字)

【良い点】
チームの異動が多いので、スキルアップやキャリアアップにつながっている。また異動についても自分の意見が反映されやすいです続きを読む(全65文字)

【良い点】
e-ラーニングを無料で利用できるため、語学やビジネススキル、資格学習など幅広い分野を自分のペースで学べます。業務時間外でも手軽に受講できる点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与は基本的に賞与を含まない年俸として提示され、評価結果に応じて年収が変動する仕組みです。評価は半期ごとに実施され、個人ごとに設定した目標の...続きを読む(全329文字)

【良い点】
一部の資格には取得に伴う手当があります。研修も以前より充実してきた印象です。また、扱うシステムや案件の幅が広がっており、担当する業務によって...続きを読む(全219文字)