アイフォースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後2ヶ月間は外部研修があり、学校の延長線上のような日々を送ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修後はすぐに客先...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業で配属先によっては自分以外の自社の社員が一人しかいない、のような状況も普通に起こりうる。そのような状態...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるため、常駐先が同じではない社員とは関わる機会がありません。役職者は基本的に席が離れており、話す機会...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、やはりサポートの不足です。客先常駐なので同じ会社の人は１人しかいない状況で、その人にほぼ見...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の会社で未経験者を採用しているとは思えないくらい、学習のサポートに関する福利厚生はほぼ何もありません。技術...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みはしっかりカレンダー通りに取れるが、平日は残業でまったく帰らない社員ばかりだった。客先常駐なので配属されるプロジェクトに依存すると思うが...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESなのですが、社員の技術力を高めようという工夫が一切感じられないのと、大企業とのパートナーシップもな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の社員数は少なかったですが、特別差別などは感じませんでした。産休を取って復職した方も普通にいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
体調不良を理由に退職を申し出た際、休職をすすめられました。休職したら会社に迷惑が掛かるとかそういうのは考えなくてよいからと。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほぼないです。新入社員向けに外部研修が2～3か月あるだけで後は実務を通して学んだり、自主的に勉強するし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内でナレッジを共有する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に業務が集中していて、部署や案件にもよるがかなりのハー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望する部署には入れない。研修などの制度が自社でやるわけではないので、自由奔放なて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
たくさん経験が積める。若手のうちから裁量のある仕事ができ、周囲も自分で決めることのやりがいを感じている方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
雰囲気が良く、相談しやすい環境であった
面接時に担当してくださった当時の上司は人柄もよく、気さくな方であった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は、こんな自分でもやっていけるかなと不安でしたが、
入社後は研修もとても充実しており、安心して社会人のスタートを切ることができました続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社当時は、上場企業としてコンプライアンスや企業倫理を重視している点に安心感がありました。実際、在籍時には社員心得として「会社は公器であるこ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容や会社の雰囲気が自分には合わなかったです。研修では課題が終わらないと帰れないような雰囲気があり、定時を過...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの話を聞く感じ、とても忙しい方と本当に暇な方の二極化していそうです。勤怠を打ってから今日何をしようかと考える...続きを読む(全86文字)

【良い点】
両面で営業できるので人事、人材の領域に深く触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく学歴が高ければ採用されやすい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験でも入社できる点。
入社後はある程度の研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について、外部委託に投げ出すよ...続きを読む(全111文字)