アイフォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後2ヶ月間は外部研修があり、学校の延長線上のような日々を送ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修後はすぐに客先...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業で配属先によっては自分以外の自社の社員が一人しかいない、のような状況も普通に起こりうる。そのような状態...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるため、常駐先が同じではない社員とは関わる機会がありません。役職者は基本的に席が離れており、話す機会...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもエンジニアになれるようサポートがあると聞いて入社しましたが、実際は2ヶ月間の外部研修を終えた後は客...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の会社で未経験者を採用しているとは思えないくらい、学習のサポートに関する福利厚生はほぼ何もありません。技術...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みはしっかりカレンダー通りに取れるが、平日は残業でまったく帰らない社員ばかりだった。客先常駐なので配属されるプロジェクトに依存すると思うが...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESなのですが、社員の技術力を高めようという工夫が一切感じられないのと、大企業とのパートナーシップもな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の社員数は少なかったですが、特別差別などは感じませんでした。産休を取って復職した方も普通にいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
職種はSEで入社しましたが、全くの未経験でした。文系で大学で専門的なことを学んだこともありません。新しいことに挑戦したい、興味がある、くらい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほぼないです。新入社員向けに外部研修が2～3か月あるだけで後は実務を通して学んだり、自主的に勉強するし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人はよかった。
コミュニケーションは活発でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラまがいなことをしてくること上司がいた。。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を上げないと昇給に繋がらず、単価もどの客先に行くか、営業の交渉などにも左右される。昇給に必要な単価に対して、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
課長は非常に優しく、日頃から部下に対しても丁寧に接してくださる方でした。退職を申し出てからは、特に引き止められることもなく、淡々と退職手続き...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職時に引き止めがあり、部署の変更等の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で転職を検討する人が多い印象。業務量に対...続きを読む(全88文字)

【良い点】
疲れてしまって退職しました。
無理な引き留めなどはなく、私の意思を尊重していただけました。
応援して送り出していただけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職を決めた主な理由は、給与面と今後のキャリアを考えたためです。長く働いていくことを考えた際に、昇給による大幅な年収アップが期待しにくく、将...続きを読む(全200文字)

【良い点】
IT系の業務経験を積むことができましたが、業務を経験する中で、より顧客と直接関わり、自分自身で考えて提案や課題解決に携わる仕事に挑戦したいと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
開発業務に携わりたかったのですが、入社後、しばらくしてから運用保守系の案件へ配属されました。
案件の都合もあり、希望しない案件への配属は仕方...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪い状態が続いており、退職者が年々増加している。今後のビジョンが見えないため退職した。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職したい意思を伝えると、まず上長2名との面談があり、そこではっきりと退職したい旨を伝えたらわかりましたと退職の準備を進めてくれた点
【気に...続きを読む(全193文字)