ＳＭＢＣ日興証券の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全312件） 9ページ目

【良い点】
若手社員には手厚い研修制度があり、社会人としての基礎から、商品知識、事務のことなど、しっかりと身に付けることができる会社です。また基本の土日祝...続きを読む(全183文字)

入社時に全国転勤型を選択すると、実家の近くの勤務先でも家賃補助が出ます。家賃の上限はありますが、上限はそれなりに高いと思います。また、最近は有給休暇取得を...続きを読む(全113文字)

福利厚生に関しては他の企業と同様の福利厚生システムを使っているので大きな差はないと思う。しかし、家賃補助に関しては他の企業と比較して手厚い福利厚生だと感じ...続きを読む(全118文字)

福利厚生は他の企業と比べてもかなりのものが用意されていた。住宅手当が総合職だと10万円の75パーセントまで出ており、かつ給料から天引きされている状態だった...続きを読む(全106文字)

銀行の傘下になってから、勤務時間や休暇の規制が厳しくなりました。支店にもよるかもしれませんが、勤務時間は、地域総合職が18:30まで、総合職が19:30ま...続きを読む(全291文字)

住宅手当も手厚い。どの街に転勤してもいい部屋で生活が送れるとおもいます。全国転勤ありの働き方なら最低でも70％は負担してくれる。都心の店舗ならさらに高い割...続きを読む(全154文字)

【良い点】福利厚生が充実している。住宅補助、記念日の休暇、育休制度など。積極的に休暇をとることが推奨されており実際にうまく休暇をとっている人が多い。職場の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は整っていたと思います。各種社会保険制度はいわんやですが、定期的な健康診断の案内もあります。当時取得した社員がいたかどうかは不明です...続きを読む(全153文字)

【良い点】休日は成績をやってれば、基本的には土日祝が保証されていて大手企業ならではと思う。
【気になること・改善した方がいい点】支社によっては休日返上で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助は都内なら7割、残業代も残業しただけ出る。コンプライアンスが厳しいのでサービス残業は出来ない。大企業なだけあって福利厚生はしっかりし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生で良い点は会員制リゾートクラブが使える点が気に入っていました。その他は大きく目立った特徴は記憶にありませんが、大企業だけあり一通り整...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は大企業なのでしっかりしています。住宅補助も、好きな物件を選べ、社宅扱いで65~80%を会社が出してくれます。また、年2回の長期休暇...続きを読む(全168文字)

支店長・管理職の温度が、職場環境を左右する。管理職は、往々にして、『サラリーマン』が多く、上しか見てない人もいる。部下のこと思う人間はいるが、少数派。しか...続きを読む(全155文字)

有給休暇は非常に取得しやすい。また、夏季休暇の取得も奨励されており、取得しないと怒られるぐらい。住宅補助については、他の証券会社と同等程度。飲食の補助は一...続きを読む(全155文字)

福利厚生はかなり手厚く、特に住宅補助は転勤族ということもありよい。地域によって控除額が決まっており、都内だと75%補助が出る。銀行の子会社となったことで今...続きを読む(全188文字)

Cコースは住宅手当がなく、一人暮らしにはかなりきつい。社員旅行はあり、どの宿に行くかによるが自費だったのは一回しか経験していない。
長期休暇、記念日休暇...続きを読む(全195文字)

新規開拓は苦労も多いが、成長ができる仕事でありほかの仕事への転職時にも自信になることはもちろん。ただし、日中の勉強時間が限られており、その中で相場だけでな...続きを読む(全155文字)

福利厚生自体はいいと思う。ただ、地方にいると活用できるものが少ない。どうしても東京や大阪に集中した施設しか利用できないところが多い。また、いろんな業界の商...続きを読む(全311文字)

福利厚生は最近充実してきている。育児手当など他社が提供している福利厚生はほぼあると思ってよい。他に、代表的なもので社員に好評なものは、「証券アナリスト、英...続きを読む(全173文字)

有給はほとんど消化できませんでした。土日などの休日でも営業に出てこなければならないときが多々あり、仕事が忙しいというのは当たり前の環境です。特に目立った福...続きを読む(全155文字)

住宅補助に関しては手厚い。
自分の好きな物件に住め、家賃の7割～8割の補助を受けられる。私は支店のすぐ近くの賃貸マンションにしたが、あえて遠くの住みたい...続きを読む(全156文字)

日系投資銀行の中では若手の一番労働時間が長いように思われる(年俸制社員)。総合職社員は比較的穏やかな労働環境(ギリギリ三六協定内)の労働時間で残業代も満額...続きを読む(全173文字)

住宅補助に関してはかなり手厚く、独身の場合、家賃の75%が支給される。昼食手当も有り。先輩は育児休暇後に仕事復帰をされていたが、問題なく、業務を推進してお...続きを読む(全156文字)

マーケットがしまっていれば休み。ただ、支店長によっては急な休日出勤令が出ることも。収益が上がっていなければ土日も出勤になる。社内公募あり。育児休暇あり。住...続きを読む(全185文字)

福利厚生、社内制度については基本的に日本の大企業のそれと変わらない一般的なものが用意されているように思えます。ただし、それほど手厚いものではないことから多...続きを読む(全164文字)