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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が非常に多く、業務に必要な内容にとどまらず、広く使えるスキルを身に着けることができると思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ブリヂストン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が非常に多く、業務に必要な内容にとどまらず、広く使えるスキルを身に着けることができると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行っている。e-ラーニングを始め、キャリアアップ支援も行っている。各部門で独自に研修会を、開く取り組みも多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内教育体制はしっかりしていた。技能等級制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ここでの仕事に依存してしまってい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員登用があるのでチャンスがあればチャレンジしてみるのも悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を所持しているなら...続きを読む(全116文字)
海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に関わることができると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
様々な研修制度があり、希望があれば誰でも研修をうけられること
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の海外研修制度がなくなり、若いうち...続きを読む(全101文字)
ブリヂストンでは働く人それぞれにあった研修を自由に選択して受講できる制度が整っている。続きを読む(全43文字)
入社後は6カ月の新人研修があり、教育体制は十分に整っている。しかしながら、年功序列的な文化もあるので、若手の昇進はあまり望めない。続きを読む(全65文字)
海外に赴任する機会があり、その成果によってキャリアアップの機会などもあると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新卒でも、中途でも、しっかりした教育制度で豊富なカリキュラムがあり、年次を進めていくと、オススメを提案されたりするので、良い制度だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私の場合で、珍しい例だが入社から5年以上部署異動がなく、一つの領域で専門性を深められた。また、技術系では研究→生産技術などの大きく職域の変わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内教育についてはカリキュラムは充実していると感じられる。ただし教育から得られる知識をスキルとして発揮できるかどうは本人次第であり、これはど...続きを読む(全96文字)
カリキュラムがしっかりしており、それぞれに合った内容がある。
最初は集団研修になっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
配属後先輩が一つ一つ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った時教えてくれる人が退職することになり、また別の人が教...続きを読む(全139文字)
社内公募があり、自分の希望でやりたいことを実現しやすいとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
業務に関する資格の取得を常に言われていた。
ただ、最新の技術習得のための研修会などには積極的に参加させてもらえていて、非常にありがたいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おんなじことの繰り返しだった為、そこまで魅力的には感じなかった。
自分のスキルアップをしたい人は、違う所で資格の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
OJTや研修は手厚く行われる。資格取得の費用も一部賄われる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は覚えたら正確とスピードを極めるだけで、それ以上はなにもない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に研修制度があり、スキルアップに力を入れてくれました。続きを読む(全36文字)
【本・サイトで調べた】国際的なタイヤのシェアをミシュランと2分にするほどに海外に対する影響力が強い会社である。そのため、キャリアの中で海外と接する機会は多...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な内部及び、外部の研修メニューにアクセスできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要なメニューに乏しい。自分の受けたい研...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTの会社です続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は多くあるため、やる気次第で自分自身の成長はいくらでも狙えると思う。また、新人の時から大きな仕事を主担当で任せてもらうことがほとんどなの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育制度は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部署の件数稼ぎと、形だけ受けている何の意味もなさない社内教育はやめるべき
時間と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手先が器用な方、過去に野球をしていた、ピッチャーだった方、釣りをしていた、など経験がある方はすぐ慣れるだろうし能力を発揮出来、休憩も取りやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが多い事
週休3日制な所
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。月に2回程ある
年休、有給の希望は半年近く前に提出を求...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手なだけあって充実していた。積み立ての制度もあった。
契約社員でも賞与が30万程あった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日日数は事前に聞かされていた通りで変わりはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い事は知らされて居なかった。現場...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで仕事ができたかと感じるし、仕事の調整さえできれば好きな時に休める。
上司からも休みを止められたことはない。人にもよると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ会社にいたときは、ビジネスの現場に近いところで業務をしていたので勉強になることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してるので、大きく減少するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は、部署ごとに星が割り振られ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
古い大企業です。意思決定のやり方はよく言えば慎重、綿密かどうかはケースバイケース、悪く言えば鈍重でスピード感に欠けます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ウェルカムバック制度というものがあり、希望する退職者は連絡先を登録しておいて、のちのち連絡を取れるようにする制度があります。私は登録しません...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は同業他社や自動車部品メーカーと比較すると水準は高い方にはなるが、自動車メーカーと比較すると真ん中くらいの水準なのではないかと思う。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電話対応やメール対応など、事務職として基本的なビジネススキルやマルチタスク能力は一通り身につく環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはないが誰でもできる単調作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くない。研修ほぼもない。資格支援制度もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・色んな場所で広く浅く経験したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修は形ばかりで、実務で使えるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハラスメントはまあまあ横行してる為、メンタルは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。個人の裁量(上司...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 121,464人 |
| 売上高 | 4兆4300億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田 泰博 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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