この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりしています。自分が学びたければそれを習得して活かせる。ただやったことに対しての対価はないのでモチベーションを自分でコントロールで...続きを読む(全178文字)
株式会社ブリヂストン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりしています。自分が学びたければそれを習得して活かせる。ただやったことに対しての対価はないのでモチベーションを自分でコントロールで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社のときのブリヂストンに関する大まかな研修だけでなく各部署で知識を蓄えるため、またスキルアップのための研修が用意されています。他部門のものに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。英語、ビジネススキル等の一般的な講座はもちろん、希望すればグロービズ等の高額な社外セミナーも会社補助を受けながら受講で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修体型はそこそこ整っていると思います。社外の研修にも補助が出たり、自分から手を挙げれば学ぶ機会は多く持つことができると思います。
ただし、部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
幅広く業務に従事することができます。
また上場会社という事もあって
より高いレベルの
業務を経験することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが,育成は場当たり的でなく,担当業務についてはそれなりの裁量も与えられていたと思います。私は汎用性の高い財務会計や連結会計業...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
なし
仕事に必要な資格を取らせてもらえるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにはなりません。
この工場で覚えた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員から中堅社員にかけて段階的に研修があり、基礎的なビジネススキルを身につけることができる。部署にもよるが若手を支援する雰囲気はあり、自ら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内研修が色々とあるので、やる気があれば色々と学ぶことができる。
上司の許可なしで異動できる人事制度がある。年に2回、各部署から出される募集内...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや講習は種々行われていますが、業務に直結するものはほとんどありません。
(技術職の人に財務研修など行って、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしていると思います。自動車業界の一メーカーとして、安全運転講習などが定期的に開催され、受講が必須とされています。
また自分の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通信教育もあり、学ぼうとすれば学べる環境にあるとおもう。
補助金もあるらしいので、積極的に学びたい人にとってはいいとおもう。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化工品部門に配属されましたが、タイヤ部門に配属されず、この時点で不利な状況だと思いました。
化工品部門は、急に無く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
異動の頻度が多く、いろいろな経験を積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知り合いで途上国の僻地に異動入社なり、それが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒や転職して間もない社員に向けた社内研修が充実している。製品についての技術的な知識はそこでまかなうことができる。
勤続年数やキャリアに合わせ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修が充実していました。毎月何かしらの研修があり、非正規でも参加させてくれます。ただ、外部の方をお呼びしての講演などは、希望しても非正規は参加...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得を積極的に行っている。
フォークリフトなど取得させていただきました。
技術も磨けるのでとても良い。またいろいろなポジションも経験できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
考え方にもよるが課長くらいまでは年功序列のため、安定した賃金の上昇が見込める、同業他社に比べれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもやると思うが、比較的外部へ勉強に行くことに対してポジティブで費用も負担してくれる事が多い。自身のキャリアを自分で考えて学ぶ事自体は自由...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前は、グロービズや慶応MCCなどのビジネススクールの講座を受講する場合、費用の8割を会社が負担していた。1講座あたり15万円程度必要なところ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社外研修、セミナーなどには積極的に参加させてもらえる。
海外研修もあるので、英語だけは勉強しておいた方がよい。アピールしやすい。もちろん、日常...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒を対象とした研修制度、工場実習、販売実習、英語研修、また数年ごとの集合研修や職能に応じた大型研修施設での体系立てた研修カリキュラムが充実し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社して早い段階からマネージメントに対する経験を要求されるので、管理職になる前から実業務でマネージメントの訓練ができ、管理職になっても業務のギ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
従来はおそらくどの平均的な企業でも行っている英語研修や資格取得奨励、業務知識研修のみであったが、近年はこれまでの研修に加えて会社に所属しつつも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定例的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に異動が多く、2年〜3年で異動がある。本人の希望とは異なった異動が多く、本...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと感じます。優先して管理職を打診されたり、キャリア研修もあります。育児休職にも前向きに相談し易いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完成車メーカや消費者からの高い性能要求に対し、研究と設計、生産技術どの部署でもよい品質のものを生み出そうという意識をもっています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は決して悪くない。少なくとも生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各手当がどんどん削られているため、実質的に落ち...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、上層部にいい顔するために各部署が牽制しあっている。人の悪口が常に耐えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
削減の方向に向かっている。同規模の会社のなかでは最低レベルに近いと思う。社宅や寮に入ってもすぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営陣が表面的にしか数字を捉えておらず、コストを削減する命令を下して、体外発表しやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給が取れないことはない。残業も裁量次第では抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常にとりづらい。有給を取った日に突発...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収レンジは高めに設定がされており年収で不満に思う社員は全体を通してであるが少ない印象があった。しかしながら、業務負荷が決して軽いとは言いづら...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
仲間意識高い、大企業でローン審査通りやすい。誰もが知るブリヂストンのタイヤなので、販売しやすい。誰もが知る企業なので、友人などに一目置かれる社...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社ブリヂストン |
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フリガナ | ブリヂストン |
設立日 | 1931年3月 |
資本金 | 1263億5400万円 |
従業員数 | 125,199人 |
売上高 | 4兆3138億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-6836-3001 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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