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【良い点】
資格取得を積極的に行っている。
フォークリフトなど取得させていただきました。
技術も磨けるのでとても良い。またいろいろなポジションも経験でき...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ブリヂストンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全147件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブリヂストンの 社員・元社員による会社の評価
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ブリヂストンの 学生による会社の評価
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ブリヂストンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
考え方にもよるが課長くらいまでは年功序列のため、安定した賃金の上昇が見込める、同業他社に比べれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもやると思うが、比較的外部へ勉強に行くことに対してポジティブで費用も負担してくれる事が多い。自身のキャリアを自分で考えて学ぶ事自体は自...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前は、グロービズや慶応MCCなどのビジネススクールの講座を受講する場合、費用の８割を会社が負担していた。１講座あたり15万円程度必要なとこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社外研修、セミナーなどには積極的に参加させてもらえる。
海外研修もあるので、英語だけは勉強しておいた方がよい。アピールしやすい。もちろん、日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒を対象とした研修制度、工場実習、販売実習、英語研修、また数年ごとの集合研修や職能に応じた大型研修施設での体系立てた研修カリキュラムが充実...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社して早い段階からマネージメントに対する経験を要求されるので、管理職になる前から実業務でマネージメントの訓練ができ、管理職になっても業務の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
従来はおそらくどの平均的な企業でも行っている英語研修や資格取得奨励、業務知識研修のみであったが、近年はこれまでの研修に加えて会社に所属しつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定例的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に異動が多く、２年〜3年で異動がある。本人の希望とは異なった異動が多く、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
定例的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若い頃からマネジメントや後輩への指導方法に関する研修が必要だと思う。
無...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育・研修・指導社員制度がしっかり整備されていたため、
仕事の見方・考え方・進め方を身に着けることができた。
社内のキーワードを追って仕事を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転職者に対する研修をはじめ各種研修制度は充実している。研修を受けやすい雰囲気もあり、活用しようと思えばかなり活用できる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、やりたいと思ったことは上司が聞いてくれる環境にあること思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦も横もレイヤーが多くス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年一回のキャリアパスの面談で希望を伝えることは可能。
社内公募制で上司を通さずに募集部署に直接応募し移動可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
原則として、最初に配属された部門内で異動するため、キャリアプランは描きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業を標榜する会社であるが、現地化が急速に進んでおり日本人が海外で赴任する機会が急激に失われつつある。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一人四役以上の役割を求めてくることが多い。
そのため、必然的にいろんな勉強をせざろうえなくなる。
大手企業のためできる業者さん（協力会社）が...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
何もないとしか言いようがない。
イエスマンのみが出世する会社であり、人件費削減の結果を出すために、子会社の人間の待遇を劣悪なものにしたりと、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自動車のタイヤは体積がある製品なので、地産地消の製販体制が基本。そのため、生産、販売の両拠点が世界各地に存在する。そのため社員も世界を股にか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社の研修制度は充実している。社外研修も手を上げれば使え、必修以外の通信教育にも会社からの費用補助があり、学べる環境は整っている。また若者の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
総合職の教育は充実していると思います。ただ、定員の関係でたまに希望している研修が受けられない事があります。
英語研修は一般職にも門戸が開かれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基礎開発を通して研究開発の進め方を習得でき、量産化検討を経験することで、様々な部署/メーカーと協働で業務を進めるための交渉/調整力が見につく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務についてはOJTがメイン。優秀な上司、先輩のもとならばそれなりに成長は見込める。スキルアップの社内研修も整備されているが、基幹職になるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
階層別研修も幅広くそろっており、他社と比較しても教育体制は充実していると感じました。また会社が認定している資格を取得すると奨励金をもらえる制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内外の研修を幅広く受けさせてもらい、スキルアップにはかなり役立った。キャリアアップのための研修戦略を考える部署もあり、能力開発の場はかなり...続きを読む(全184文字)
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ブリヂストンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は同業他社や自動車部品メーカーと比較すると水準は高い方にはなるが、自動車メーカーと比較すると真ん中くらいの水準なのではないかと思う。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
既存のタイヤを作っ売るというビジネスは今後収益が厳しくはなってくるが、タイヤを中心とした新規ソリューションビジネスは同業他社と比較してかなり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社宅があるが、当たり外れが大きい。（その分家賃の違いはあるが）
社宅に入らない場合は住宅補助があるが、首都圏近郊の家賃水準からすると決して十...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には土日完全休みで有休もとりやすい。
子育てや休日のレジャーに時間を使っている人も多い印象がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様式の退職願などがあるため、わざわざ書かなくてもいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい技術やスキルを学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他の企業より契約社員としては給与は多い方だと思います。給与は毎年決まった額(十数円程度)が上がります。ボーナスのみ査定がありいい査定をもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりあるため休めるが、
通常交代勤務24時間稼働なので、シフト管理がしっかりされている。また、残業が多いので稼ぎたい人はいいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ毎日決まった製品を作るため、コツコツ毎日自分のペースでできること、
ライン作業が好きな方は向いてると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程によると思う。若い時はいいが、歳をとると働けないと感じた。3交替勤務で常に身体を動かしっぱなし。繁忙期で生産...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月に1回か２回休日出勤が入る。(繁忙期は3回の時...続きを読む(全156文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキンケア、メイクのスペシャリストを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品トレーニングがほぼ毎月のようにあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
タイヤの構造は詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何度かあるが特に為になることはないです。現場でも得られるスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間ほどかけて新卒研修をしっかりやってくれました。
外部講師のビジネスマナー研修などもありました。
また、本社勤務の場合も工場研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修や資格取得の補助はある。
また部署にもよると思うが、難しい資格は勉強会なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブリヂストンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 121,464人 |
| 売上高 | 4兆4300億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田 泰博 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
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