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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は通信教育も含めると色々用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に考えて受講希望を出さないと、なか...続きを読む(全138文字)
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株式会社ブリヂストン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は通信教育も含めると色々用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に考えて受講希望を出さないと、なか...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放任主義なので、裁量と自由度が高い。営業や生産物流といった大枠の職能の中で異動があるのでゼネラリストとして成長するには良い環境。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自動車メーカーほどではないようですが、社内研修は行われています。
ただ、その間仕事を抜けても、他の社員がフォローする体制にはなっていないので...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
資格取得の援助は手厚い。自己のスキルアップにもつながるが、勉強する時間がなかなか取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が豊富で、スキルアップに直結します。また、会社の補助で社外研修を受けることができるなど、キャリアアップを目指す方にとっては良い会社だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得の援助は手厚い。自己のスキルアップにもつながるが、勉強する時間がなかなか取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内部、外部ともに研修の制度は充実していて、強制で受けさせられるものと自主的に受けていくことで学習の機会は数多くあるため、個人の意識によるが意...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
開企上級への昇進にあたって各種研修が必須要件となっているため、その年次向けの研修は充実している。その他、英語関連の社内研修も多い。
また、T...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しています。
技術系に特化した研修が多数あるので、知識を身に付けるには十分な環境かと思います。
女性キャリアを考えるもの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育はしっかりしています。自分が学びたければそれを習得して活かせる。ただやったことに対しての対価はないのでモチベーションを自分でコントロール...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社のときのブリヂストンに関する大まかな研修だけでなく各部署で知識を蓄えるため、またスキルアップのための研修が用意されています。他部門のもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。英語、ビジネススキル等の一般的な講座はもちろん、希望すればグロービズ等の高額な社外セミナーも会社補助を受けながら受講...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修体型はそこそこ整っていると思います。社外の研修にも補助が出たり、自分から手を挙げれば学ぶ機会は多く持つことができると思います。
ただし、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
幅広く業務に従事することができます。
また上場会社という事もあって
より高いレベルの
業務を経験することができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが,育成は場当たり的でなく,担当業務についてはそれなりの裁量も与えられていたと思います。私は汎用性の高い財務会計や連結会計...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
なし
仕事に必要な資格を取らせてもらえるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにはなりません。
この工場で覚え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員から中堅社員にかけて段階的に研修があり、基礎的なビジネススキルを身につけることができる。部署にもよるが若手を支援する雰囲気はあり、自...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内研修が色々とあるので、やる気があれば色々と学ぶことができる。
上司の許可なしで異動できる人事制度がある。年に2回、各部署から出される募集...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや講習は種々行われていますが、業務に直結するものはほとんどありません。
(技術職の人に財務研修など行って...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしていると思います。自動車業界の一メーカーとして、安全運転講習などが定期的に開催され、受講が必須とされています。
また自分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通信教育もあり、学ぼうとすれば学べる環境にあるとおもう。
補助金もあるらしいので、積極的に学びたい人にとってはいいとおもう。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化工品部門に配属されましたが、タイヤ部門に配属されず、この時点で不利な状況だと思いました。
化工品部門は、急に無...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
異動の頻度が多く、いろいろな経験を積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知り合いで途上国の僻地に異動入社なり、それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒や転職して間もない社員に向けた社内研修が充実している。製品についての技術的な知識はそこでまかなうことができる。
勤続年数やキャリアに合わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修が充実していました。毎月何かしらの研修があり、非正規でも参加させてくれます。ただ、外部の方をお呼びしての講演などは、希望しても非正規は参...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は同業他社や自動車部品メーカーと比較すると水準は高い方にはなるが、自動車メーカーと比較すると真ん中くらいの水準なのではないかと思う。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
既存のタイヤを作っ売るというビジネスは今後収益が厳しくはなってくるが、タイヤを中心とした新規ソリューションビジネスは同業他社と比較してかなり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社宅があるが、当たり外れが大きい。(その分家賃の違いはあるが)
社宅に入らない場合は住宅補助があるが、首都圏近郊の家賃水準からすると決して十...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には土日完全休みで有休もとりやすい。
子育てや休日のレジャーに時間を使っている人も多い印象がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様式の退職願などがあるため、わざわざ書かなくてもいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい技術やスキルを学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他の企業より契約社員としては給与は多い方だと思います。給与は毎年決まった額(十数円程度)が上がります。ボーナスのみ査定がありいい査定をもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりあるため休めるが、
通常交代勤務24時間稼働なので、シフト管理がしっかりされている。また、残業が多いので稼ぎたい人はいいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ毎日決まった製品を作るため、コツコツ毎日自分のペースでできること、
ライン作業が好きな方は向いてると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程によると思う。若い時はいいが、歳をとると働けないと感じた。3交替勤務で常に身体を動かしっぱなし。繁忙期で生産...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回か2回休日出勤が入る。(繁忙期は3回の時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキンケア、メイクのスペシャリストを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品トレーニングがほぼ毎月のようにあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
タイヤの構造は詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何度かあるが特に為になることはないです。現場でも得られるスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間ほどかけて新卒研修をしっかりやってくれました。
外部講師のビジネスマナー研修などもありました。
また、本社勤務の場合も工場研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修や資格取得の補助はある。
また部署にもよると思うが、難しい資格は勉強会なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 121,464人 |
| 売上高 | 4兆4300億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田 泰博 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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