帝国データバンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全162件） 6ページ目

持ち帰りの残業が多く、時給換算したらコンビニのバイト並だった。事業所によっては自腹での購入や親族、親戚の会社にまで頼んで黒い10万くらいの本を買うよう圧力...続きを読む(全167文字)

求人票には「給与定期昇給、賞与あり」とありましたが、業績不振から昨年を含めてパートタイマーには適応されませんでした。それと仕事内容。明らかに社員の方が従事...続きを読む(全187文字)

斜陽産業であり、営業環境が劣悪。過去二年間で自殺者が二名ででいるが、自殺に追い込んだ関係者は野放しとなっており、人事部は全く機能していない。ニーズのない商...続きを読む(全415文字)

異動希望が全くと言っていいほど通らず、働きながらキャリアパスを形成していくのは、現在の状態ではむずかしいかも知れません。管理職も限られた裁量しかなき、強力...続きを読む(全154文字)

保守的かつ確約に近い成果や成功を求める上司との間に埋められない溝を感じたことが最大の原因。
顧客のニーズがあるにも関わらず必要な人材の確保や人員の増加を...続きを読む(全175文字)

人事運用がいわゆる暗闇人事、オ-ナー会社で超保守的な社風、前向きな人材には耐えられない会社だと思う。商品構成は旧態依然としており、新しいことは企画部門が潰...続きを読む(全181文字)

会社の求める能力を身につけたとしても、多くが社内でしか通用しない。基本的には社員の多くが総合職であるため、専門的な知識を身につけたい、と思って勉強してもす...続きを読む(全197文字)

労働環境について、帰宅できる時間は割と早いですが、家でやる仕事が非常に多いです。日中に消化できる時間があまりないためです。土日はほぼ家で仕事、平日は帰宅後...続きを読む(全163文字)

会社が社員に全く優しくなくなった。またお客様の方に向かなくなってしまった。
そのため以前は会社が大好きで、会社のために働こうと思ったが、会社のために働こ...続きを読む(全182文字)

出産のためです。待遇は非常によかったです、実際育児勤務、育児休暇もとらせてもらいました。年収もバブル崩壊後とはいえ、十分にありました。一つ残念だったのは時...続きを読む(全207文字)

体育会系の企業ですが、私個人としては働きやすいところだったと思います。また当時は給与水準が非常に高く、また土日祝日がお休みだったことも魅力でした。調査をさ...続きを読む(全181文字)

一緒に働くメンバーは魅力的な人が多い。ただ、この会社のキャリアパスは管理職になるか、専任職になるかの2パターンのみで、管理職は毎日、上から無理難題を突きつ...続きを読む(全179文字)

顧客が求めていないものを売り付けないと目標は達成できない人が大多数に思える。神経が図太く多少のことは気にしない人ならある程度やっていけるかと思うが、労働環...続きを読む(全175文字)

情報交換を活発に行うことで、いい意味で顧客企業と「共犯関係」を築いて、情報収集できるという強みを自ら捨ててしまったこと。現状では、営業成果を性急に求められ...続きを読む(全152文字)

退職する理由になった点はなんですか
・業界の進展性が乏しい。
・何の専門知識もつかない。
・主力商品をないがしろにする。
企業情報だけでなく、業界...続きを読む(全207文字)

・業界が縮小しているため、不安を抱える。
・スキルが何も身に付かない。
・営業スタイルが古い(お願い営業)
・社内にこれといった目指せる先輩像がなか...続きを読む(全152文字)

本業である調査をしっかりやらせてもらう環境になく、自分を磨く場がない。また、あの手この手で給料を減らされるため将来を見いだせなくなりました。
お客様のニ...続きを読む(全154文字)

企業体質の悪化。業績悪化、設備投資による減価償却負担のツケが全て従業員に回されたことにより、労働環境、待遇が大幅に悪化している。社内全体でのモチベーション...続きを読む(全154文字)

若手を中心に退職者が増えている。業務・営業ノルマに関する締め付けが徐々に厳しくなっている。サービス残業が常態化しており、会社側も意識はしているのだろうが、...続きを読む(全194文字)

お客様のニーズを無視した売上至上主義。結果的にお願い営業が基本的な手法となるが、様々な商品毎に営業ノルマが課せられているため、一つの顧客に複数回、ニーズの...続きを読む(全151文字)

若手社員の調査職への異動が顕著になっている。調査職は、「調査」というよりも営業のノルマに追われるという形になっており、目標達成がままならない昨今の状態では...続きを読む(全166文字)

入社当初、この会社は日本全国のバカを寄せ集めた会社かと思いました。
PCスキルがあまりにも低すぎ、毎日驚きの連続です。
また、データではなく紙ベースで...続きを読む(全215文字)

業務環境が激変し、キャリアプランを描けなくなった。その変化の理由が経営陣の責任であるにも関わらず、責任のないはずの従業員に全て背負わせている。金融営業のよ...続きを読む(全161文字)

会社の将来性に不安を感じたためです。
・優秀な経営陣が不在
・革新的な商品企画を出来ない
・商品企画に市場調査をしてない
・商品に魅力を見いだせな...続きを読む(全171文字)

同族会社のため労働組合が弱く、だんだん労働環境が悪くなってきたように感じた。今までは定時の退社時間のあと、30分の休憩がみとめられそれが残業時間にも含まれ...続きを読む(全165文字)