この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の睡眠時間は週平均で3時間程度で、土日もほぼ報告書の作成に費やしました。しかし、かなりの労働時間の割には残業代はみなし残業でしかつかず(現在は違うよう...続きを読む(全168文字)
株式会社帝国データバンク 報酬UP
社員・元社員による株式会社帝国データバンクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社帝国データバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時の睡眠時間は週平均で3時間程度で、土日もほぼ報告書の作成に費やしました。しかし、かなりの労働時間の割には残業代はみなし残業でしかつかず(現在は違うよう...続きを読む(全168文字)
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就業時間なのに居酒屋のようにキャッキャキャッキャ盛り上がっていて、うるささについていけませんでした。新卒から定年間近の人までみんな。思いっきり体育会系でし...続きを読む(全183文字)
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退職のきっかけは専任職制度の導入による年収ベースで40%ダウンと現場調査員への過度の営業締め付け報告書を書く暇があれば自分の営業状況を見ろとの指導が日常で...続きを読む(全248文字)
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営業数字が達成できていれば、比較的自由に動けるのでワークライフバランスは取りやすい。しかし、昨今の営業環境は厳しく、営業ノルマを達成するのは難しい状況。よ...続きを読む(全156文字)
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経費削減を目的とした職種転換の強制、業績不振者への懲罰的人事、マネジメント能力の無いマネージャーによって行われるパワーハラスメント。110年続いた企業が今...続きを読む(全170文字)
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現在の、実力主義が行き過ぎており、大変な労働負荷を強いられている。特に、期末時期となる3月と9月については非常事態といえるような状況。全国転勤は社員全員が...続きを読む(全165文字)
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業績厳しく賞与は激減し、残業はほとんどつけられず、営業管理も強化されて社内の雰囲気が悪く、この1年で退職者が急増している。商品毎に営業責任があり、紙媒体の...続きを読む(全179文字)
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1番の得意先である金融機関の合併が大きな痛手だが、他にもPayPalのような新しい決済方法の出現、各種無料クラウドサービスの隆盛によって企業と人が結びつく...続きを読む(全203文字)
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本業である企業調査をなおざりにするなどサービス業からはなれる傾向が加速し営業に罪悪感が発生するようになりました。非管理職層はいい人が多かったので辞めるのを...続きを読む(全170文字)
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キャリアパス
最近専任職という一般職的な制度ができたため。以前は、内勤は総合職にも関わらず転勤が無く、男性も女性も同じ給与体系・同じ昇格基準で評価され、...続きを読む(全235文字)
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労働環境は劣悪。会社からは早く帰らされるため、家で仕事をするか中には終電まで電源の確保できる喫茶店で仕事する人も多い。どう考えても無駄なものを売らされる。...続きを読む(全163文字)
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調査営業職はとにかく激務。また、最近は営業重視の方針が強く、相手が必要としていない商品を無理やり売らなければならない傾向が大きい。基本
的に休日も仕事だ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
内勤職には女性がとても多いです。産休制度も整っているため、女性限定ではありますが、子どもを育てやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無いです。過去、家賃補助や家族手当などの福利厚生が廃止になっています。福利厚生については期待しない方がいいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
内勤社員の場合は、ワークライフバランスはとても整っているかと思います。有給は基本的に取れます。また、残業も部署にはよりますが基本的に発生しない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収については、同年代よりも多く貰えていました。ボーナスも同年代より多く貰えてました。しかしながら、サービス残業は日常的にあったため、時給換算...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司によると思うが、自分の上司は、内勤職であっても自分が設定した目標(数値目標やノルマではない)に対する達成度などわかりやすい基準を設けて評価...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
部長クラスに女性はほぼいないが、課長クラスまでだと比較的いる。評価次第では若い年次のうちに主任にもなりやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署全体として、子供の学校行事や突然の発熱などでも休みやすい雰囲気があった。上司や同僚も協力してくれる環境にいたので、とてもよかった。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークやリモート、時差出勤など取り入れられるはずだが、歴史ある会社なので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず実績を上げれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず同じ働き方が求められるため、女性には肉体的、精神的...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成は難しいです。
配属先が当たりか、会社の方針に納得できているか、上司に好かれるか、などが大切だと感じま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職時にもサポートしていただけた。後任を雇うのをすぐ行っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩まされたのが大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ジョブリターン制度ができたところ。ただ気まずさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原因は色々だが、ここ数年退職者が増えている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職が決まってからはスムーズにことが運びました。退職手続きを行うことが多いのかなと思ってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
相談するマネージャーの方はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV次第だと思います。
職場の業務には、難しい事もありますが上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配偶者の転勤で引っ越すことになったので退職したが理由がなければずっと働いていたと思います。引継ぎも普段から何人かでかかわっているので比較的スム...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもこなせる業務しかないため、自身の市場価値を高めれない。また、業務の難易度が高くなく、契約社員が大半を占めてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
辞めると決めるまでに迷ったのは、仕事内容的には楽だったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的(社風・社員)に雰囲気がお堅い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的女性が多いので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情でフルタイムからパートタイム変更希望を申し出たが、...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社帝国データバンク |
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フリガナ | テイコクデータバンク |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,200人 |
売上高 | 548億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤信夫 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番20号 |
電話番号 | 03-5775-3000 |
URL | https://www.tdb.co.jp/index.html |
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