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DSP株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DSPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全73件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DSP株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にDSP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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DSPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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DSPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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73件中26〜50件表示

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材派遣会社なのでほぼ全員出向という形で別の会社の派遣社員となると考え...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を大切にすると謳ってるだけあり人柄がいい印象。
    和やかな雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望職種にはほぼ100%通りませ...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただの派遣社員のため、配属先によると思います。配属先ほ環境いいところは多いが、自分の会社...続きを読む(全116文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の仲の良さが売りのようだが、DSP株式会社での研修が終わり配属されると同期や本社の人も顔を合わせることは...続きを読む(全115文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伸びているベンチャー企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に具体的にどんな業務があるのかを教えて欲しかったです。続きを読む(全69文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはちゃんとある点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇がないです。続きを読む(全50文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材コーディネーターになりたくてもまずは自分が派遣される。派遣されたあとはほったらかしで担当から面談など全くして...続きを読む(全100文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方は良い方で話しやすく自発的にお願いすれば忙しい時間を割いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の研修や思想が偏ってい...続きを読む(全162文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては良い。
    社員さんからのサポートは手厚いほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告事業もやれると聞いて入...続きを読む(全211文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に放ったらかしという印象。自分から動かないと厳しい。続きを読む(全29文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人内容と業務内容が違うという方は多かったです。希望の出向先でなかったり、現場経験を一度積んでもらいたいなど曖昧な対応をされることが多かったです。続きを読む(全73文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが人間関係には恵まれてると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時人柄に惹かれ入社しだか、実際は常駐先勤務となるため...続きを読む(全127文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や、夏季休暇、冬季休暇は取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サイトに書いてないことが多く、同期でも不満に思う人が多...続きを読む(全180文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面や勤務時間、勤務先は求人のものをあてにしない方がいい。
    全く違うものになる...続きを読む(全214文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に上司が優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく面接官が無表情だった。そこを乗り切れば基本的には問題は無い。自分がい...続きを読む(全177文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先は綺麗なオフィスで、立地もよく通いやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の仕事がしたくて入社しましたが、実際にやっ...続きを読む(全193文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがあると思っていたが全くなく日頃のインセンティブの頑張り次第で給料が増えると言う感じです。なのでお金が稼...続きを読む(全177文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材コーディネーターを目指し入社を決意。
    面接での雰囲気や人事担当者の人柄がよく、明るく面接を受けることができました。
    【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何一つ良いところはありません。周りの人達からも不満の声しか聞いてないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と全く違う点...続きを読む(全179文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で探しており、未経験だったため研修もしっかりしていて、福利厚生があるというのが決め手になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先に派遣されるため、全く人材派遣に携われない。クライアント先で派遣社員のように働いているだけ。キャリ...続きを読む(全183文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会などでは会社(本社)の雰囲気など人柄の良さを前面にアピールするためそれに惑わされて実際の仕事内容もよくわか...続きを読む(全187文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件があるため、しっかり本社の担当の方と話ができれば希望の派遣先へ従事することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも緩い会社。大きな声で雑談をしたり、雑用を行わない者がいても放置したり、勤怠が不安定だったり業務に全く関係のないことでスマホを触っ...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めての正社員として、働くには悪く無いとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、長く働くことのメリットが無い。最初の面接で...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    73件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    DSPの 他のカテゴリの口コミ

    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    DSP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限はあるため、余程福利厚生にこだわって就職をしよう。という方ではなければ問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、やりがいはあんまり感じなかった。毎日同じような業務をしてるため、自分の成長に直結するような感じもしなかった...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上げづらく、どんなに契約をしたとしても賞与がない為、そんなに稼げない感じがした為。昇給も極小であまり感じな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は人材派遣会社なので、他の会社は出向となる。その為、会社としての成長はあんまり見込めないと感じる。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本休みの日はしっかり休むことができる。急な出勤はほとんどない為、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全57文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣型正社員という扱いになるが、本社勤務する条件も提示されず、派遣先で一定の結果を収めよう...続きを読む(全242文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内副業などよく分からないことが行われている。そのような周知が定期的にある。
    成長は見込め...続きを読む(全98文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
    働いている人はいい人が多い
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方が自分に合ってると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるJTC。
    就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
    ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
    実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
    もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナニワ電装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってみない...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DSPの 会社情報

    基本データ
    会社名 DSP株式会社
    フリガナ ディーエスピー
    設立日 2004年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 220人
    決算月 3月
    代表者 上川晋一郎
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階
    URL https://www.dsp-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2653587

    DSPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。