【未来を拓く、１００事業】【21卒】フジテックスの冬インターン体験記（文系/営業職）No.9227（横浜市立大学/女性）（2020/7/10公開）

商社ビジネスの理解が足りていなかったため、選考なしで参加できる専門商社のインターンシップを探していたのがきっかけ。小さい会社だが、『未来を拓く、１００事業を創る。』というのがとても面白そうだと感じて参加した。

企業のことを少し調べたが、情報が少なかった。商社ビジネスを自分なりに理解し、表せるようにしていくといいと思う。

社会課題を解決する、新規事業を創る

1日目にやったこと

半日で企業・業界説明を受けた。その後、4人の班で4時間ほどかけ、ビジネスモデルを作った。実際にフジテックスの事業からヒントを得て取り組んだが、ゼロから作るため難しかった。

人材採用部の方とマーケティング部の方

なし

身の回りの「不」の部分から課題を特定していくこと、「キャッシュポイント」を意識することの大切さを教えて頂いた。商社ビジネスには、二つともとても必要不可欠だと感じた。

ゼロベースでビジネスモデルを作るのが難しかった。与えられた情報だけでは難しかったため、自らインターネットで様々な情報やデータを集めて、それを組み合わせた。社会課題を解決するというテーマもあり、幅広かったためそこから選定するのにも時間を要した。

ビジネスモデルをゼロから創出することを学べて、よかった。特に、小規模な企業であるからこそ、自分でビジネスモデルを考案し、仕入れ～販売までフルセットで担えるため、普遍的なスキルが身につくことを学んだ。社員の方々の、「自分で稼ぐ感覚を得ることができる」という言葉が印象的だった。

商社のビジネスモデルを理解しておく必要がある。また、日ごろから身の回りに気を遣い、何か困り事はないか考える視点もあるとよい。

若手からかなり裁量権があるため、よい印象を受けた。また、インターンシップ中に社長を紹介していただけるなど、かなり風通しがよく、フラットな組織だった。明るくてエネルギッシュな方が多く、チャレンジングな気持ちがあればやりがいを感じられそうだと感じた。

自分のやりたいことと事業内容が合っていると感じたため。また、18時に社内が消灯しており、実際にその時間に多くの社員の方が退勤している様子から、残業なども少なく、働きやすい環境であると感じた。インターンシップに参加していた学生は、様々だったため、難易度の高さは感じなかった。

ビジネスモデルをゼロから作るのが、面白いと感じたため。社員の方々が若く、個性豊かであること、グループシナジーがあること、小さな規模感が魅力的で、働きたいと感じた。不動産コンサル、デザイン会社などと共同で事業を展開しているということも聞き、可能性が無限大だと感じた。

インターンシップに参加すれば、早期選考にエントリーできる。ES・webテストが不要だった。選考前に、面談を用意してくださり、ミスマッチがないように様々なお話を聞かせてくれた。

メーカー・商社・鉄道・コンサルティングを幅広く見ていた。
はじめは外資企業に興味があり、メーカー・コンサルティングで外資企業を受けたが、自分には合わないと感じたため、内資企業にシフトした。
最終的にはメーカー・商社に絞って選考に参加した。
その中でも、かなり幅広く見て、インターンシップやOB訪問をした。

主に大手を見ていたが、フジテックスに参加してから、小規模な会社にも少し興味を持った。
また、自分で扱える業務の範囲が幅広いこと、裁量権が大きいことはとても魅力的に感じた。
その後はメーカー・商社に絞って就職活動を進めていった。
メーカーや商社の中でも特に、医療系や電子部品を見ることが多かった。