【本音見えず残念、コミュニケーション必要】【21卒】フジテックスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8490（上智大学/女性）（2020/2/12公開）

企業研究をするために、参加したので正直に言うとフジテックスについて何も知らなかったです。私がインターンシップ募集について調べた時に初めの方に掲載されていて、フジテックスを選んだのもただ聞いたことのある名前だからという単純な理由でした。

選考は自分の大学名と過去のインターン経験や性格診断テストだけで、特に対策はしていません。1週間後くらいでメールで結果が来ました。

1dayワークショップ　アイデア

1日目にやったこと

10時から会議室に案内され社員2人との自己紹介がありました。その後スライドと共に企業説明や業務説明があり、実際に同じようなことを体験させてもらいました。お昼休憩をはさんで、午後にチーム発表をして、最後に社員交流会のような立食パーティーがありました。

マーケティング社員

なし

社員の方は皆さん優しすぎるといった感じで、修正点や厳しいフィードバックなどしていませんでした。でも、そこが逆に私にとっては企業の本音、本当の姿が見ることが出来ず残念でした。

チーム発表までに30分しか設けられてなかったので、見知らぬ人との自己紹介から始まり、その人たちと発表するための意見を交換するのが大変でした。私のチームは自分の意見をなかなか出さずに黙り込んデしまう場面が多くありました。逆に他のチームは意見が飛び交いすぎてなかなかまとまらないといった状況でした。短い時間の中で課題をこなすにはコミュニケーション能力が必要だと感じました。

やはり総合商社となると業種に縛られないので、働いてみると楽しめる部分もある一方、自分の興味のない分野を任されるリスクもあるのだと知りました。私はインターンシップ前にフジテックスについて何も知らなかったけれど、ワークショップでは専門知識を求められなかったのでのびのび楽しく参加できました。

総合商社だったので、特に勉強する必要のある業界用語などは無かったと思います。しかし。インターンシップということもあり、参加者皆、熱意があります。

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、他の参加者の熱意に違いがあったからです。私がワークショップをしていて、気付いたのは、意見を出さない人も出す人も、ある程度の教養を備えていて、企業に対する熱意がありました。一方、何も知らずに参加した私は、ボーっとしてしまうことが多かったので、もしこの企業で働いても楽しめないなあっと感じています。

内定が出ないと思った理由は、インターンシップを通してこの企業に興味がないと分かったからです。参加学生と自分を比べてみると、以前にも、フジテックスのイベントやインターンシップに参加している人も多く、本当に働きたい意志があるのだなと感じました。

企業研究の進んでいない段階でインターンシップに参加したことで企業を知ることが出来ました。それによって、この企業は私の興味のあるものではないと感じました。しかし、インターンシップは体験型で企業を知る良いチャンスなので、企業研究としての参加は悪くないと思います。

インターンシップへの参加が本選考に必ずしも有利にはならないと思った理由は、社員交流会があっても、質疑応答のような形で、選考について知ることが出来ても、選考に有利にはならないと思ったからです。

インターンシップに参加する前は、海外にいたということもあり、業界研究が進んでいない段階だったので志望企業はただ「英語を使いたい」という条件だけでした。なので、外資系企業を中心に見ていました。そうなると、海外企業とも取引をするメーカー、広告、コンサルタントやサービス業と幅広い枠内で特に定まったい企業はありませんでした。

インターンシップに参加した後は自分の企業研究の浅さに気付かされました。いくら海外にいても、webサイトを使って日本での雇用募集の動向を常に追う必要があるのだと思いました。特に今回参加したフジテックスは参加者は皆フジテックスに入りたいという意志があり、企業について何も知らないのは私だけだったので熱意の違いに驚かされました。