この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員には、子供の年齢に応じ、深夜勤務の免除制度がありましたが、実質、宿泊を伴う勤務が免除との意味合いに感じていた。深夜勤務の免除を選択し...続きを読む(全260文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
社員・元社員による日本航空株式会社(JAL)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員には、子供の年齢に応じ、深夜勤務の免除制度がありましたが、実質、宿泊を伴う勤務が免除との意味合いに感じていた。深夜勤務の免除を選択し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあるお仕事ですが、人の出入りも頻繁に行なっています。オリンピックの前にかなり募集したせい、この先は当分求人は出ないと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早期退職で辞めたので、少し優遇措置がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の仕事なので、長く続ける仕事ではありません。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先輩方は面倒見がよく、積極的にいけばいくほど成長できるチャンスはある。オンオフがはっきりしている。オフはステイ先でも自由。残業は基本ありません...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等のイベントリスクへの弱さ。
ある程度致し方ないことではあるが、会社の力で人々の動きを戻すこともできず、ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司との相性によって決まる。お客様からのフィードバックはほとんどない為、上司の見方がその人の仕事のできを評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場や地方勤務においては外部との人間関係を構築できるのは魅力的。会社を離れても付き合える友人が多数できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職も際はみんなといい思い出を作ることができ思い出になった。
(フライトメンバーが良かった)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で女...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムがかなり不規則になる。終電で出勤することもあり、かなり体がきつかった。また独身のときは、ステイがあっても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客室乗務員というと一目置かれるし、この会社でしか経験できない事もたくさんあったし、女性としての立居振る舞いを身に付けることができたのは大きな収...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
経営破綻後の堅実経営。バランスシートが航空会社の中では、ピカイチである点。現場を大切にする風土が醸成されてきているところ。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社を知らない人はいない程認知度が高く、この会社で働けていることが自分自身の誇りになるし、やりがいに繋がる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員をとても大切にしてくれる会社のため、去ることはとても残念だったが、結婚し子育てにも力を入れていきたいと考えたときにあまり現実的ではない働き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボトムアップの文化があるので、明確にこれをやりたいという想いがある人にはチャレンジしやすい雰囲気だと思います。年配の方々も、それを応援してくれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
飛行機が好きな人は間近で見られるのでいいと思う。また航空業界の裏側も十分に知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい点は海外に行けること。長距離のフライトがあると、その土地で1日フリーの時間があるので、いろんなところへ観光にいける。沢山の経験ができる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここでの経験があれば、違う業界でもチャレンジすることができるのではないかと思い、退職を決めました。さまざまなお客さまや社員の方々に出会えるので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地方勤務が嫌でなければ、様々な場所で、働くことができて視界が広がる感覚がある。働くということは住むこともセットで、美味しいものを食べたり、遊ん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々なところに行けるし、気分転換がしやすい。色んな人と出会える。社割も使える免税店がある。毎回違う人と飛ぶのでフレッシュな気持ちでいれる。
【...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長している実感があまりなかったこと。
またこの会社でしか通じないスキルや人脈を作っている感じで将来会社が何かのリ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員でしたが、国際線の時差がキツすぎる。ステイタイムも短く、休みも少ないため十分に身体を休ませる前にまた次の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面接も圧迫などは全くなく、むしろホワイトな感じの印象を受けた。
緊張感をほぐそうとしてくれているのが伝わってきた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くてもある程度のやる気や上司へのアピールがうまければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度昇進の流れに落ちると、なかな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
結婚のため退職。2ヶ月ほど前に上司に相談。一度は引き止められたか、ここの職場は女性が多く、代わりになる職員はたくさんいる。抜けた分のカバーはい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業であるがために、ひとつの事を決めるために多くの部署が関わる場面がしばしばあります。部署感・関係者間の折衝にやりがいを感じられる方にとって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職も含めて社員は優しい人が多く新卒でも中途でも馴染みやすい。ジョブローテーションによる異動も多いため、社内でも全く別の部署に異動すると、人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
CAは産休や育児休暇はとりやすい。
女性社会なので女性の働き方は保証されている。体調不良であっても他の社員がカバーしてくれるので助かる。
大手...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生で飛行機が安く乗れることはとても魅力的だった。福利厚生サービスと提携して色々なサービスを使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
早くからクラス責任者を経験することができるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが変わり、年齢層の高い人し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が9割以上の職種なので、ママさんの見方が多く、他企業よりも女性について色々と理解があるのではないかと思います。最近では、いろんな制限をかけ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
帰りのフライトまでの滞在時間を丸々自由に使えるところ。
観光や用事を済ませるのにも使えるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほぼ毎回初対面のクルーと仕事をすることが多いが、その分達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることがどんどん増えて...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が働き続ける上で必要な制度は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた期間は借り上げ寮に入ることができるが、一度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・臨機応変に対応する力
イレギュラーなことが発生することが多く、対応力が身に着きやすいと思いました。
・コミュニケーション力
初めてのクル―と...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職申告から上長承認までのスピードが速かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身に病気が発覚し、自己理解をしたく、あえなく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
去るもの追わず
派遣のため辞めると言っても引き留められなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社員がほぼ居ない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業時間がひかくてきにおおいいことがひじょうに大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がさらにどうしたらいいのかを考えて部...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立地がとにかく悪い。
田舎でもないのに不便極まりなく、そこがどうしてもいやで転職した。
ふたつの別の事業所間(埼玉...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
簡単に辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不都合な労働者の権利を開示しない。
未就学児を育てていても、泊まりを伴う就業形...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の上司はお話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが土日も資料作成するなど残業も多い部署がありま...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格スピードは早いものの、そこから先は上が詰まっているので自分がどうなっていくのか、一生このままなのかと不安を感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
EFと呼ばれる無料航空券が年間付与された。初めは友達、親戚も使えたが、改悪され親類のみになったので使う機会も減った。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店と本社での業務の違い。本社の間接部門では評価が上がりようがないと感じた。同業他社と比べてもそこまで給与水準も高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児短日制度など、産後もさまざまな働き方の選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大丸四日間不在になり、育児との両立がどうし...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,039人 |
売上高 | 1兆3755億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥取三津子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 847万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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