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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化がかなり遅れている。DXしているところもあるが各部署がそれぞれ別のソフトを導入し...続きを読む(全435文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員による日本航空株式会社(JAL)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化がかなり遅れている。DXしているところもあるが各部署がそれぞれ別のソフトを導入し...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
管理職になると、中途退職時に退職金の割増があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
破綻直前の人減らしのときには、規定の2倍近い退職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職時も、引き継ぎなどがないためとても気楽だった。繁忙期など気にせずに退職して大丈夫です。上司に嫌な顔をされたりもしないし、有休消化もしっか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってはなかなか他社では活用しづらいような専門的な知識が偏って身につくため、潰しが効かなくなります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で働いていたため、早番勤務で3時半頃に起きる必要があり体調管理が大変だった。逆に早起きが苦手でない人は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元で働きたいと思うようになった。東京の家賃や出費がかさみ、貯金も貯まらない。
評価制度にも不満があり、もう呆れ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、健康診断では乳がん検診などを無料でやってくれるのは非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
客室乗務員として今後もキャリアアップしていくためには相当な時間がかかること。
新しい仕事にチャレンジしたくなった続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に今後年齢を重ねてはできないと判断した。また社会人としてのスキルがつかないため、より自らのスキルを伸ばせる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得しにくくなり、予定が立てにくくなったことやプライベートの時間を確保するのが難しくなったため。自身の...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの業界にコロナ禍で入社しましたが、最近退職を考えるようになりました。理由は、長時間労働やフライト時間の変更...続きを読む(全190文字)
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健康管理が大変
健康について自己管理をよく徹底させられ、体調面が1番気にされるが、シフトがきつすぎて身体が壊れそう
深夜に起きて出勤することや、時差で眠...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
所属組織の上長をはじめ退職についてネガティブなことを言うような人間はひとりもおらず、残念ということを素直に伝えてくれるとともに背中を押してく...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、実力はあまり認めてもらえない印象であったため。また、新しいことに関してはなかなか取り組んでいかない姿...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムが整わないことやシフト制であるために、他者との予定がなかなか合わないことに懸念を持ち始めた。基本的に、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
体調を崩してもすぐに退職というわけではなく、しっかり休職させてくれる。対応も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活リズ...続きを読む(全159文字)
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キャリアチェンジのため続きを読む(全11文字)
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【良い点】
飛行機に安く乗れるなどの福利厚生や、仕事で海外に行ける楽しさを手放したくない気持ちはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま居続けることは可能だが、今の職種ではできることが限られ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理解ある優しい周りの先輩は押してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格までに時間がかかってしまうこと。それまで給与が上がらな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職にもなれるし、育児休暇などが充実しており、とても良い環境である。しかしながら、乗務員は昼夜関係ないので、出産後、制度は...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの影響で日本航空だけでなく、航空業界や観光業界全体の先行きが不安な状態となってしまったため。こ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業であることと、名前の大きさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を壊す。
時差や早朝深夜勤務が耐えられなくなった。
体力勝負...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まだ退職していないが、この会社では人が続々と辞めるので、退職と言ってもスムーズに手続きできるかと思います。
大手なので、直々の上司などに迷惑...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職のきっかけは育児でしたので、マイナスの理由ではありませんでした。
退職の手続きもスムーズに進み、わからないことも親切に教えて下さいました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)
イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
航空会社で働くと、転職が難しいと感じた。ずっと客室乗務員として働く覚悟がある人には向いていると思う。対お客様なため、コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全76文字)
航空だけでなく、ホテルや輸送など様々な事業を展開しているため、安定性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
個人としてのスキル上達はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどを増やして人材の活性化を図るべきと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員優待券が充実しており、旅行好きのため気軽に海外旅行にいけなくなること。働き方も多数あり、子育て家庭には嬉しい制度も多くある。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
組合が強いので毎年給料の見直しがされているし、ボーナスも年々上がってきているので給与面に関してはそれほど不満に感じたことはない。また、福利厚...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時給は地方でも高い方で残業代もしっかり出ていた。
慣れるまでは大変だったが、慣れてしまえば安定して続けられそうだったので、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれていますが、部署によって雰囲気の差があると思います。自分がいた部署は空気がとても悪く、朝の挨拶をし...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
事業的にもJALしか競合他社はなく、少しずつ収益改善、事業改善をしていけばいいので、そんなに稼がずにまったり働いていくことに幸せを感じるので...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
尊敬できる仲間や先輩がいること。入社後数年は同世代も多く、みんなでよく出掛けたり、仲が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝、休みの会社で働きたかった。みんなと休みを合わせて今後の人生を考えたときに、いいタイミングで転職を考えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職の際もすごく真摯に、個人のキャリアにとって最良なのはどんな選択か管理職がいっしょにかんがえてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は比較的良好で協力し合える環境でしたが、業務量に対して人員が不足しており残業が多めでした。成長の機会はあ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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