この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークは充実しており、在宅勤務が定常かしている。
もちろん部署にもよるが、1ヶ月出社していないという部署もある。
コロナへの対応につい...続きを読む(全204文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークは充実しており、在宅勤務が定常かしている。
もちろん部署にもよるが、1ヶ月出社していないという部署もある。
コロナへの対応につい...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで高くなく、順次年次で上がっていく仕組み。
一般職の職位は3段階に分かれており入社15年目ほどで管理職昇格。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり国内外さまざまなところに行けるのでそこが最大の魅力かと思う。場所や食べ物など
新しいことに触れることができるだけでなく、さまざまな価値観...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
航空券がかなりの割引率で購入できるし、毎年枚数に制限はあるが無料航空券がもらえるので旅行や帰省はだいぶ助かる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いチーフやマネージャーだと仕事がしやすいし、評価もしっかりしてもらえる。フライトによっては自身のチーフやマネージャーと仕事をすることのほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほとんどの方が定時で上がり、アフター5を楽しんでおられました。
海外を相手にする職場でしたので、どうしても早朝の会議、夕方以降の会議が発生しま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり海外を相手にしますので、英語を使用する職業にもかかわらず、派遣社員の時給が低いと思いました。
他の会社へ転職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コロナ禍の派遣切りです。
辛かったですが仕方がなかったですね。
次の就職先について相談に乗ってくれたり、非常に親身になってくださいました。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自社内航空機を格安で利用できる点。当日ベースにはなりますが、空席があれば一定回数までは無料、その後は最大運賃の90%オフで利用できます。旅行が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
航空業界はイベントリスクに弱く、コロナウイルス影響を非常に受けており財務体質も著しく毀損している。コロナ前の業績であればインフラ業界のなかでは...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特徴的なことは、基本的には年功序列で年収が上昇する給与体系であることです。一般職で、3グレード(役職なし・主任・アシスタントマネージャー)、管...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
産休育休は当然のごとくとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰する際、サービスが大きく変わっているので、復帰直後はきついという声...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何十年も大昔の話なのでかなり曖昧な記憶ですが、事務系の長期アルバイトかなにかで手取りが確か16万ほどあったような記憶がある。ボーナスも3万程あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般健診、婦人科検診が無料であること。
スタッフトラベル制度があり、空席があれば無償で飛行機に乗れること。
提携ホテルが割引で使えること。
有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飛行機の社員割引はとてもいいと思う。
特に旅行好きの人にとってはとてもいい福利厚生かと思う。
その他住宅手当は基本なく、家族持ちの人に対して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄に選ばれるだけあり、女性の働きやすい環境と思われる。
周囲でも産休や育休を取得し、復帰後にキャリアをしっかりと積んでいる社員を多く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
航空輸送という業態は安定的と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に航空業界は成熟産業であり、新たな発展が期待できない中、新型...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
知名度やパイロットのイメージから高級取りと世間から思われがちではあるが、決して高くはない。
部署により業務量が異なり、激務な業務にあたると割に...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】お客様の笑顔を近いところで見ることができること、そのために全力を尽くせる環境が整っていることが仕事のやりがいだとお話をしてくれました。も...続きを読む(全169文字)
【本・サイトで調べた】格安航空会社が台頭してきて大きな航空会社を脅かしていると言われる中、JALは独自の圧倒的な顧客基盤と保有する豊富な路線ルートなどで安...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】最前線の現場でお客様を相手にし、笑顔にしたいという強い希望を持って入社された方の中には、配属がバックヤード寄りになることで直接的にその実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に1フライトですべてが完結するので、それ以上の残業という概念がない。
また、産休・育休制度もしっかりと整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい会社ゆえ、退職手続きは全て人事が対応してくれ、その都度分かりやすく案内してくれたので困ることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が沢山あり、希望すれば積極的に受講することができた。また、教育システムが確立されており、段階を経て無理なく成長していくことができた。一人立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給がとりやすかった。働いていた部署では早番遅番があるので、半休を取らずとも半日の予定を入れられたのも良かった。仕事そのものはデスクワークだっ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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