日本航空（JAL）の評判・口コミ一覧（全2129件） 31ページ目

【良い点】
産休育休を利用して長く勤めている先輩方も非常に多い。女性が多い職場ならではの制度が充実しており、環境さえ整えば子育てをしながらキャリアアップも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ前は国内外のステイ先で自由に遊び回れた。また、女性として人としてとても尊敬できる素晴らしい方に巡り会えることもあり、ほかにはないメリット...続きを読む(全184文字)

【良い点】
準備などはあるが、基本的にはオンとオフはとても分けやすく、仕事に集中することができる。フライト後に残業などは、あまりないため、よほどの遅延がな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
接客業だから人当たりの良い方が多くコミュニケーション取りやすかったです。10年以上仕事しててもはじめましての人ともお仕事するので毎日とても新鮮...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員への住宅補助は入社時&転居を伴う異動以外は、世帯主かつ扶養者がいる人しか申請できない。実質、子供のいる女性...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり倒産した時よりも収支が悪化しているにもかかわらず、財務体質が改善していらという自負から倒産した時より...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアップのサポートが充実しています。また産後の時短制度、深夜勤務免除、産休、育休含め全て女性に働きやすい制度が整っています。有休取得率や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わりとのんびりとした人が多いのでやる気さえあれば昇格などもしやすい。ただ割と出世する人は国立早慶の人が多く人事も学歴フィルターを人選などでかけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社として倒れることはあまり考えられない。今の時期は苦しいが、アフターコロナはそれなりの需要が再び出てくるのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
10年に1度は起きる不況に対して、直撃を受ける業界なので、コロナ禍でも相当業界が好きでないと、歯を喰いしばって残ろうと考える人はあまりいないの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。一方で女性管理職の数はあまり多くはないと思うので、育休明けでそこそこ働きたいと思われる人たちにとって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家庭の用事がある場合は休暇を取得しやすく、あまり問題なく休暇を申請できる。子育て世代が多く、休みに関しては特に問題なく取得できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社割を使える点。50パーオフ、90パーオフ、無料の3種類の特典が付与されますが、無料のものは、4往復程度？しか使えません。90パーはほぼ無くな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昔から女性管理職が多く、日本企業の中でも女性活用は進んでいたと思う。
女性内の争いは傍目で見ても大変そうな気はした。
産休・育休についても、当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
飛行機やホテルの優待制度はどの企業よりも優れていると感じた。旅行に行く際に、旅費がほとんどかからず、海外旅行においても季節を外せば低予算で行く...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営視点で考える人が少なすぎた。部署間の壁が想像以上に厚かった。
特に国際線と国内線で考え方や仕事の仕方が全く異な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。女性は産休育休など、ライフサイクルの変化があった際に、柔軟に対応してくれる。
また、産休育休からの復職率も高いと感...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周りの事を思いやることのできる人想いの方が多い印象。その暖かさがJALのサービスにも現れていると思う。手厚い教育体制という面では入社前とのギャ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ワークライフバランスは十分に取れると思う。出産後の働き方についても制度が充実していて周りの理解度も大きい。大変有給が取り易いため周りの目を気に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価制度は頑張って取り組んだ事ならしっかり評価してもらえる事が良い点。成果が伴わなくても過程を評価していただける。安定した環境で会社に守られな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良く知られている企業なので、働いていて満足感を感じられる。
基本的に温和な方が多い為、一定以上コミュニケーション能力がある人間にとって、不要な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育については、通信教育が会社の補助で受けられる。また、階層別教育が段階的に設定されている。
外部委託の教育が多かったが、経営の厳しい状況の中...続きを読む(全204文字)