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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の評判・口コミ一覧(全2132件) 70ページ目

日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2132

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスは平等で、女性の管理職も多く、ダイバーシティの進んでいる職場でした。全員クルーは女性というのが当たり前なので、細やかなサービスが要求される半面...続きを読む(全159文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道、沖縄、大阪といろいろなところに仕事で頻繁にいけるのはこのCAとパイロットの仕事の面白みです。そこでの経験をいかしてお客様にお話しして、機内の会話を...続きを読む(全159文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寿退社でした。もっと働きたい思いはありましたが泊まりがネックで実家の支援をもらえる見込みがなかったため退社しました。ただ、実家の支援があったら良い会社では...続きを読む(全157文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ厳しいでしょう。価格競争が激しくなってくることは間違いありません。ただ会社更生で借金が整理されて、身軽になったところは他者からうらやましがられ...続きを読む(全152文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAになると実家支援があれば働き続けやすい環境にあると思います。子供が病気になった時に動ける人がいれば、長年勤務できます。育児休暇はみなとっています。女性...続きを読む(全181文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関するプロ意識は強いです。サービス業のプロになれます。JALの保守的な社風には合う人と合わない人があるでしょう。ただし、愛社精神はみな強く、この会社...続きを読む(全150文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員には、福利厚生として自社便利用が可能です。
ただ、それを発行してもらうには手続き(はんこの受理)が何度もあり、平日しかその窓口も開いていません。
...続きを読む(全217文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当におばちゃんばっかりです。
なので、若ければ若いだけこき使われますし、意味のわからない要求ばかりされます。
結局入るまでは夢の世界で、頑張っていけ...続きを読む(全302文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社更生法によりみんながやりたがらない会社の社長として、突如現れた。
また、マスコミ的には大々的な人員削減とあるが、その人数を大きく見せるために、会社に...続きを読む(全274文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元機長なので、経営のスキルがあるかと言われれば疑問のところが多い。元有名役者のご子息ということで、会社の顔、看板としては印象面では効果的かと思います。経営...続きを読む(全167文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客室乗務員職はサポートしてくれる人がいれば、それぞれの休暇を取得して、再度復帰する人が多いです。ママさん乗務員の割合も多いと思います。地上職では男性でも数...続きを読む(全205文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフの日や宿泊先などでは個々の時間として切り換えて過ごせる点はよかったです。
育児休暇も他の企業よりは長く取れるので沢山の同期が現在も育児休暇の制度を利...続きを読む(全200文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運輸・旅行業界ゆえに、オフタイムの社員向け宿泊割引や旅行パックなどの割引がある。通常よりも安価に宿泊やパック旅行に行くことができる。
航空券についても自...続きを読む(全153文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修以外にも、中堅社員や管理職向けの教育が定期的に行われるようになってきました。会社倒産後、少しそちらに目をむける余裕がでてきたようです。また、会社が...続きを読む(全161文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナショナルフラッグキャリアということで、日本の航空交通に貢献しているというプライドがあった。
現場での仕事ではお客さんと直接関わる機会も持つことができ、...続きを読む(全166文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規制緩和による航空の自由化や、LCCの台頭など、航空業界は不安定な状況にあるといえる。
とくにLCCは脅威に感じており、サービスの質で対抗し強調していく...続きを読む(全158文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は高学歴の方が多く、話していると新たな気付きを得られることが多いと思った。
しかし、現場の社員と管理職の接点はほとんどなかったといえる。
仕事外...続きを読む(全160文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後数年の現場での仕事では残業も多くなく、手当も出るため、プライベートとの両立は比較的できるかと思われる。
しかし、本社へ異動になり、計画等の業務を行...続きを読む(全174文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場でしたので、その意味では女性は働きやすいのではないかと思います。
しかし同僚の話しでは、女性社会ならではの力関係が存在するようで、暗黙のル...続きを読む(全151文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空業界へのあこがれから入社を決めました。
半官半民の官僚主義的な文化は予想していましたが、想定以上に現場と管理職、経営層との距離が大きいと感じました。...続きを読む(全192文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の破たんにともない、退職しました。
当時は官僚主義的な社風で、経営層、管理層、実務層の間に大きな溝があったと思います。現場の上司は早く管理職について...続きを読む(全162文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修が一番キツイです。覚えることがたくさんあり、教官も厳しく、遅刻なんて絶対許されない。みんなについていかないと、毎日居残り・・・。とにかく目立た...続きを読む(全168文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
39年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年次が若くても大きな仕事をさせてもらえる。自由闊達な雰囲気でのびのびと仕事ができる。自分の努力によって航空機が購入できたときはとても興奮した。会社は社...続きを読む(全185文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルで拘束される部分においてはA社のほうが厳しいように感じるが、自己管ができて、かつ向上心を持つ者にはチャンスを与えてくれる上司が多いように思う。問...続きを読む(全245文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に対しては、金額面で満足はできない。
しかし、一般職であれば減給はほぼないので、安定はある。
賞与についても組合で一括協定を結ぶ為、現状であれば2...続きを読む(全184文字)

2,132件中1,726〜1,750件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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