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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確。どんなに利益を上げても評価されない人もいる。自分のしたことをどれだけ上の人にアピールするか目立...続きを読む(全88文字)
三井不動産ビルマネジメント株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確。どんなに利益を上げても評価されない人もいる。自分のしたことをどれだけ上の人にアピールするか目立...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいろんな人の板挟みにあうのでどれだけ調整できるかが必要になる。かなりマルチタスクではないと厳しいと思う。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負けず嫌いでお酒が大好きな人、意見がはっきりしてる人が多いイメージ。不動産業界ならではなのではないか。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署によってかなり異なる。求人に記載の時間に終わらせられることができない。会社飲みが多い。。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突発案件が多く、電話は土日含め肌身離せない。バイブレーションの幻覚が聞こえるようになった。チャットが深夜まで入る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
条件付きだが社宅は30歳まで毎月2万円で暮らせると聞いたことがある。それ以降は独身で月1.5万、世帯主だと3万支給される。
飲み会は基本出し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一般職は在宅や育休など問題なくとれている。この会社は一般職で入れれば優しい会社だと思う。無論、一般職で辞める人はほぼいない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが皆無。
体育会系なのと一部の部署が育休などに理解がない。休職と退職が相次いでるため年中中途...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が若手のうちは低い。
残業で稼ぐしかない状態。
年功序列なのできびしい。
評価基準も不明確なので実務でアピ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修はとても充実している。Udemyというシステムで好きなだけ受けられる。マニュアルも大量にある。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
専門的な知識を求められて業務であり、建物の設備や建築の社内研修の数は豊富に用意されています。また宅建の合格率アップのため、外部の講師を呼び、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社の三井不動産とはかなり近い距離で仕事をする機会が多く、世の中に先駆けた課題や、スケールの大きい課題に取り組むことができます。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスタイムの導入や、リモートワークができる環境が整っており、働きやすい環境です。拠点事務所のオフィスも内装や什器にこだわり、綺麗なオフ...続きを読む(全185文字)
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しっかりしている方だと思います。カフェテリアプランにて年間6万円ほどを任意の福利厚生に充てられます。また社員寮もあり、住宅手当もあります。各種資格試験に...続きを読む(全110文字)
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事務職は有給はほぼ消化できる。総合職は内勤であれば休暇をとりやすいようだが、現場担当になると毎週休日出勤となる忙しい部署もあり、なかなか休みが取れなかっ...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
| 売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 寛 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 電話番号 | 03-6214-1400 |
| URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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