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大和証券株式会社

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大和証券の本選考

本選考体験記(11件)

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18卒 内定辞退

フィナンシャル・テクノロジー(クオンツ)
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 冬にインターンがあったが都合がつかずに参加出来なかった。フィナンシャル・テクノロジー(クオンツ)に関しての説明会があまりないのでインターンに参加した方が良かったと思った。フィナンシャル・テクノロジーの場合はSPI風の筆記試験に加えて数学とプログラミングに関する筆記試験も途中で行われるため対策をしておいた方が良い。この試験はフィナンシャルエンジニアに限らずトレーダー志望の人...

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18卒 1次面接

総合職コース
Img human 18卒 | 広島大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. １月に行われるインターンシップはとても有益です。証券業界というのは、銀行よりもイメージがしづらく、何をやっているのかよくわからない人もいるかもしれないので、自分の幅を広げるためにも参加をするのがおすすめです。また１月のインターンシップの他にも３月か４月に同じもののような２日間や３日間でのセミナーがあるみたいなので、それに参加をするのもおすすめです。また、大和証券の採用ホー...

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18卒 内定入社

総合職
Img human 18卒 | 東京工業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 各証券会社の強みを調べておくべき。野村證券が業界で圧倒的力を持っているが大和証券ではインパクトインベストメントやファンドラップ等の強みを持っている。そう言った強みに自分を結びつけてアピールする。証券業界はあまり仕事に差がないので、OB訪問等で情報を直接仕入れた方が効率が良い。 また、OB訪問等でキャリアスルーを明確化することも大切。具体的に何年目にこの役職について後輩を...

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全ての本選考体験記を見る（11件）

直近の本選考の選考フロー

2018卒 本選考（フィナンシャル・テクノロジー(クオンツ)）
  • WEBテスト・SPI
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接
2018卒 本選考（総合職コース）
  • 説明会・セミナー
  • 座談会・懇親会
  • WEBテスト・SPI
  • 企業独自の選考
  • 企業独自の選考
  • 1次面接
2018卒 本選考（総合職）
  • リクルーター面談・人事面談
  • 筆記試験
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

志望動機

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18卒 志望動機

職種: フィナンシャル・テクノロジー(クオンツ)
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A. 「貯蓄から投資へ」の流れを加速させることで日本経済を発展させるという考えに共感しました。 資金力に乏しいが高い技術を有するベンチャー企業への投資が積極的に進むことで米国のような0から1を生み出すテクノロジーの開発を促し企業の成長をサポートしたいです。 また企業の成長により日本経済の景気が良くなることで家計へのリターンも増えるという良い循環が投資により実現可能であると思...

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18卒 志望動機

職種: 総合職コース
Img human 18卒 | 広島大学 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A. 私が総合職コースを志望する理由は、自分の提案方法で成果は変わるためやりがいを感じる事、また投資を推し進めることで経済に貢献したいからです。 御社を志望する理由は３つあります。１つは人の良さです。私は１月に行われたインターンシップに参加し人事の方また社員の方にお会いすることが出来ました。質問会や業務日誌等学生にも丁寧に対応してくれました。僕が入社した後でも困った時には助け...

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18卒 志望動機

職種: 総合職
Img human 18卒 | 東京工業大学 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A. 私が大和証券株式会社わ志望する理由は企業と証券業務と人柄の３つございます。 企業としては、貴社ではインパクトインベストメントやファンドラップの顧客数ナンバーワンなどの強みがあり、直接的に社会貢献をする姿勢に魅力を感じました。また、働きやすい職場を創る姿勢も同様です。 そして、２つ目は、元本の保障されない有価証券を扱う証券の営業マンが一番営業スキルを高められると思ったか...

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全ての志望動機を見る（24件）

エントリーシート

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18卒 本選考ES

総合職
Img human 18卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字以内）
A. 個別指導塾でのアルバイトです。業務内容は関西の有名私立大を目指す受験生の英語と数学の指導です。私が日頃から意識していたことは、普通に勉強を教えるという枠にとらわれず，生徒にとって必要なことを考え，実行することです。具体的には、生徒の勉強法の提案、レベルに応じたテスト作成などです。その結果、自分が担当する生徒が希望する大学に合格することができ、私も一緒に喜ぶと同時に非常にやりがいを感じました。

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18卒 本選考ES

システム
Img human 18卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 志望理由
A. ITという専門性を武器に、システムの開発を通じて新しい価値を創造し、業務効率化や経営戦略といった重大な役割を担い、貴社の業績向上を通して貴社に貢献するとともに、経済の活性化を支えたいという思いがあります。私はアルバイト経験から、人が能力を存分に発揮して成果をあげたり、組織が円滑に機能したりするためには、それに応じた仕組みづくりが必要であることを実感しました。また、チームで同じ目標に挑み、試行...

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18卒 本選考ES

総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）200字以内
A. 地元の駅伝大会で、所属チームの練習方法を見直しチームを１０年ぶりの優勝に導いた。仲間へのヒアリングを通し敗因の分析をすると、仲間が年間を通してモチベーションを維持できていない事が分かった。大会は毎年１回行われるが、チームで集まる機会が大会直前以外なく、仲間は大会直前から練習を始めていた。そこで、私は毎月チームで練習を行う提案をした。その結果、年間を通して仲間が練習することができて、優勝を果たした。

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全てのエントリーシートを見る（41件）

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
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18卒 1次面接

フィナンシャル・テクノロジー(クオンツ)
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 研究内容について/クオンツにどう活かせるのか/興味のある技術
A. 私は物性物理学を専攻しており、固体中の電子が不純物ポテンシャルと呼ばれる電子が感じる量子力学的な壁を通過する時の通過のしやすさを表す電気伝導度に関して電子間の相互作用を考慮した場合の計算手法について研究しています。量子力学では重ね合わせの原理のため考えるべき状態数が相互作用を考慮すると指数関数的に増大してしまいスパコンを用いて厳密には解くことはできません。そこで乱数を用い...

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18卒 1次面接

総合職コース
Img human 18卒 | 広島大学 | 男性
Q. 證券の醍醐味は何と考えますか
A. 御社が主に提供する株は、直接金融のためお客様に投資をしてもらうその企業の経営状況を深く知る必要が有ります。しかし、その企業の業界のシェア率は大切になるため競合他社がどのような状態にあるのかも知る必要が有ります。また経済情勢や法律によっても経済は毎日変化するためその動きを知る必要があります。このように證券会社の社員は提案をする際、毎日の株の動きを見て予想を立てなければいけな...

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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | 東京工業大学 | 男性
Q. なぜ証券会社を志望するのか。
A. 私が証券会社を志望した理由は、営業スキルが一番高いと思ったからです。元本の保証されない商材を扱うため、自分を代わりに信用してもらうしかない。お客様とのコミュニケーションスキルや相手から信頼を勝ち取るスキルを磨ける一番の環境だと思ったからです。 そしてなぜ御社か。御社にはインパクトインベストメントやファンドラップ等の強みがあるからです。環境問題に直接的に貢献をし、顧客数を...

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全ての面接を見る（26件）

内定者のアドバイス

18卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: フィナンシャル・テクノロジー(クオンツ)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

野村証券やみずほ証券、あるいは銀行や生命保険会社のクオンツとの相違点を理解して自分の考えや希望を述べる力が必要となると思います。そのためにやはりインターン...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

やはり選考の途中である数学とプログラミングの筆記試験で点数を出すことは間違いなくプラスに働くと思います。クオンツは入ってからもプログラミングや数学を用いる...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考の途中である数学とプログラミングの筆記試験の対策をしておいた方がいいと思います。プログラミングの筆記試験は例年似たような問題であり、ニュートン法や整数...

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18卒 / 東京工業大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

理系で文系職である証券を志望するのであれば、なぜ文系職かを明確にしていくことが大切です。自分の私生活と結び付けられたらベストです。そして、ある程普の証券業...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

気が強い人が多いように思える。熱意を伝える人が多いが、論理的に話す人が他の企業に比べて多い。圧迫をされても笑顔で対応するザ証券マンという人を求めている印象...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

役員面接は集団なので他の就活生よりも声を張ってはきはき話して自分を印象付けてください。本選考前の面談も確実に評価対象なので、気を抜かずに話す内容をまとめて...

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17卒 / 千葉大学 /
企業名: 大和証券
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

証券業界は野村證券が業界1位としておおきく存在しているので「何故野村でなく大和なのか」をはっきりさせておくのが良いと思います。志望動機に含める必要はありま...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

志望動機に芯が通っているかどうかだと思います。付け焼刃的な志望動機は話し方や深堀された際の回答で分かるのでしっかり志望動機を固めていくことが大切だと思いま...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1次面接は営業の素質を主に見ると社員の方が仰っていたのでとにかく笑顔で明るくはきはきとした態度が大切です。役員面接は相当緊張すると思うのでリラックスが大切...

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16卒 / 立命館大学 /
企業名: 大和証券
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大和証券は基本的にリクルーター面談を通しての内定者が大半を占めている。いかに最初のリクルーター面談でリクルーターの方に気に入ってもらえるかが重要になってく...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

人に好かれやすい人、コミュニケーションがしっかしできる人、素直な人、が内定者には多いように感じた。というのも、証券営業ではこういった要素が非常に重要である...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーター面接は、リクルーターとの相性もあるので運も必要である。人事との３次面接が最も山場らしく、そこを通過すれば、本社での最終面接ではほぼ内定が出るよ...

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内定後入社を決めた理由

18卒 / 東京工業大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ファナック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

営業スキルが高いこと。知名度があること。自分で資産を運用できること。勤務地がいいこと。 メーカーでは研究職で一生を終わる可能性があるといわれたため、文系...

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