【未経験でも活躍！】【24卒】大和証券のエリア総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.63751（非公開/非公開）（2023/9/22公開）

リテール業務で得られる経験やスキルが、自分の今後の人生に役立つのか不安に思った

外務員試験

内定承諾期間や書類は何もなかった。
最終面接で内定をいただく際に、他の会社を辞退するようには言われた。

リテールに必要なコミュニケーション能力と周囲との関係構築能力、証券会社に勤める者として日々のニュースに対するアンテナは面接の中で重点的に見られていたと思います。
何か一つでも頑張ったこと、乗り越えたことがあればそこを評価してくれる企業だと思うので、自分のこれまでの経験に自信を持って、自分の良さをアピールするのがベターだと思います。
また、証券業界を志望するなら五大証券全てに目を通し、その特徴を比較検討することも大事です。

リテール業務が過酷だからといってすぐに辞めるような人、継続力がない人、他人と友好的な関係性を構築する子が苦手な人はリテール業務への適性がないと思われるので、内定が出にくいのではないかと思います。
内定者に体育会が多い理由は上記の適性が満たしていると見做されているからだと思います。

最終面接の通過率は高く、鬼門は支店長面談でした。
面接以外にも選考の途中に座談会がありました。座談会における選考要素の有無は分かりかねますが、不安解消には最適の場なので基本的に参加することをお勧めします。

リクルーターさんがついてくださり、最終面接の前には直接激励の言葉を頂けたので嬉しかった。