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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの2026年度卒業予定の学生からの評判・口コミ一覧(全138件)

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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4.3

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.6

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日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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138件中1〜25件表示

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

石油などを発掘するエネルギー施設を作ると言う点で、非常に社会にインパクトのある仕事だと言うふうに感じる。続きを読む(全52文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    プラント、エンジニアリング業界の中では高い年収を誇ると言うふうに感じる。ただ商社であったり、外資のコンサルなどと比べると、年収は劣る。続きを読む(全67文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員研修として海外の現場に行くことが高齢になっており、プラントエンジニアリングを実際に肌で感じることができるということが非常に大きな経験になるのかなと...続きを読む(全85文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    現場での交渉力と言うところが課題と言うふうに伺った。現場の交渉力が低いために当社が損をしてしまうような契約を行ったりしてしまうところが課題である。続きを読む(全73文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい仕事に携われて,様々な国のプラント建設を行えるためやりがいが大きい.続きを読む(全40文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特に海外勤務では手当や残業時間も多くなる分給料が跳ね上がる.続きを読む(全30文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個々のやり方で裁量が大きく働くことになる.努力次第で成長キャリアアップにつながる.続きを読む(全41文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクトベースであるため,忙しい時期の残業時間は非常に多く仕事中心になる.続きを読む(全39文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コミュニケーションがとりやすく,風通しが非常に良い.続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    グローバル全体に、エネルギーインフラを創る仕事の壮大さに魅力を感じた。続きを読む(全35文字)

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      社員から聞いたこと
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    海外赴任も多く、報酬はかなり高いと伺った。厳しい環境で成長できそうだ。続きを読む(全35文字)

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      社員から聞いたこと
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    脱炭素への対応が課題だが、新エネルギー分野に挑戦するなど将来性を感じた。続きを読む(全36文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    海外の現場勤務が長く、プライベートと仕事を両立するのは大変そうだと思った。続きを読む(全37文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    多様な国籍の人が集う現場で、若手から裁量権を持って働けると伺った。続きを読む(全33文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    チームで行う仕事が多く、海外での仕事も多いのでより大きなプロジェクトに参加でき、やりがいは実感できると思う。さらに環境問題にも力を入れており、水素社会を実...続きを読む(全112文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    初任給は26万円で平均年収は1000万円を超える。業界内でもトップクラスである。続きを読む(全40文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    主に海外でプラントの作っているので国内のように需要が減ることはないと思う。さらに水素社会の実現などの環境問題やリサイクル事業など様々な事業に参画しているの...続きを読む(全87文字)

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      社員から聞いたこと
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    海外での事業も多く、残業時間は正直多いと聞いた。しかし、離職率は低く、その他の部分でカバーでき、満足していると聞いた。続きを読む(全59文字)

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      社員から聞いたこと
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    仕事に対して熱心な方が多く、熱量の高い方が多いイメージである。内に秘めた熱さではなく体育会系なイメージであった。続きを読む(全56文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    海外の大型プラント建設に関わることで、国際的スケールの業務を通じて社会に貢献できる。続きを読む(全42文字)

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      社員から聞いたこと
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    CCUSや水素、再エネ事業への取り組みが進んでおり将来性は高いが、プロジェクトの大型化によるリスク管理が課題。続きを読む(全55文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    プロジェクトによって繁閑の差はあるが、全体としてはフレックスやリモート制度も整っており、柔軟な働き方が可能。ただし、駐在地に大きく依存する。続きを読む(全70文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    海外出張や現場対応が求められることもある。総合職女性も着実に増えているがまだまだ少ない。続きを読む(全44文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    グローバル志向が強い。人を資産とし、社員の教育にも力を入れている。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    138件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日揮ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日揮ホールディングス株式会社
    フリガナ ニッキホールディングス
    設立日 1928年10月
    資本金 235億1118万9612円
    従業員数 7,610人
    ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
    売上高 7229億円
    ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 930万円
    電話番号 045-682-1111
    URL https://www.jgc.com/jp/
    採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130572

    日揮ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。